工作職缺 結果共40筆

美國就業數據強勁，但實際的就業市場卻不像數字顯示的那麼熱絡，平均寄出30份履歷，只會收到四間公司的回應。專家認為因為對於市場的不確定性，造成企業保守行事，雖然裁員減少，但工作職缺也不多，影響民眾實際求職的現況。

隨著春節將至，若想要轉職的上班族，皆會選擇領完年終獎金後的好時機，尋求新的工作職缺與機會。然而，日前命理專家小孟老師在「小孟老師星座塔羅牌之清水孟」粉專稱，三生肖今年不宜轉職，以避免跳入更大的坑。  

2024年新年開始之際，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將於1月和2月期間，舉辦32場的實體與線上徵才活動，提供將近3400個工作機會。這些活動旨在協助待業及轉職人群在農曆新年前後找到工作。此外，有專門為婦女設立的「婦女再就業計畫」，婦女若在穩定就業後滿90天，即可領取高達3萬元的獎勵金。

中年專職若要跳到不同的產業，難度可能會提升．對此，就有一名網友表示，他有兩個職缺在考慮，再加上目前已經４０歲了，能力跟衝勁不一定強得過年輕人．貼文一ＰＯ出， 引起網友的熱烈討論． 近日，一名網友在ｐｔｔ上以「40歲中年就業的二選一請益」為題發文表示，目前年屆４０歲，年輕時就讀政大商科畢業，但是畢業後沒有往專業領域發展，現在想要轉職。 原ｐｏ表示，目前收到兩個工作的職缺，但他也提到和之前的工作經歷都不相關，第一個是國外業務，起薪開３７ｋ，正常早八晚五、見紅就休，「有確認過我沒經驗，但可能是看我英文還保有一些基本底子，願意讓我從頭開始學。 」另一個職缺則是某間做奶球起家的老牌食品業的倉管，起薪３０ｋ有固定的團隊獎金，加上去可以達到４０ｋ，表定早八晚五，但每個月一週要輪班週六． 原ｐｏ表示，知道自己不年輕，能力和衝勁也不一定強得過年輕人，「我還有本錢從頭開始學國外業務嗎?還是我不如選擇穩定但沒有什麼變化跟升遷的倉管，薪水不要太差，養家養得過去就好?」 貼文ｐｏ出後，不少網友紛紛留言表示，「硬要選就1」、「選1，然後加強英文和表達力，後續如果再轉職較有經歷可書，路能走比較遠」、「１，不要相信甚麼平均加起來之類的話，本薪才重要」 、「 絕對是1,國外業務做起來的話,跳槽也有能力+底氣，倉管就是個小弟小妹在做的工作,在公司也是細漢的,未來再換工作也沒前途」、「選第一個，然後加強英文，國外業務的薪資天花板很高」。

世界經濟論壇近日在日內瓦發布報告指出，由於AI人工智慧、數位化和其他經濟發展，預計全球勞動市場將在未來五年進入新動盪時代，近四分之一的工作都將發生變化。TVBS國際組記者彭惠筠今(2日)於《FOCUS世界新聞》中，接受主持人吳安琪線上訪問說明，「這份報告顯示，由於現在科技發達，在AI人工智慧、數位化和其他經濟趨勢的驅使之下，全球勞動市場會出現很大的動盪，可能會有近四分之一的工作職缺逐漸衰微，當中包括文書工作最容易被取代。」

南韓即將邁入超高齡社會，根據南韓統計廳推算，全體人口中65歲以上的比例，將從去年的17.5%，激增到2070年的46.4%。但很多年長者到了退休年齡，仍想繼續工作卻沒有門路，現在京畿道地方政府，決定大幅增加公益型年長者工作職缺，針對滿75歲以上的高齡人士，替他們找尋職場第二春。

台南有1名知名連鎖早餐店的老闆十分苦惱！因為他上臉書徵員工，發現疑似詐騙集團一直發布假工作職缺的消息，怒留言質問對方為何要如此？沒想到，對方疑似為了報復，在各大社群po了一張三明治上有「小強」的畫面，抺黑他早餐店不衛生，老闆氣得蒐證提告！

工作職缺直逼百萬大關！根據104人力銀行指出，3月全站工作數已達98.6萬，再攀歷史新高。

拿完年終，農曆年之後，你有轉職的打算嗎？人力銀行在12月份工作職缺，已經達到將近90萬，創下歷史新高。專家分析，是因為半導體業暢旺，積極擴廠，半導體最缺；再來就是服務業，因為台灣相較國外，疫情控制得宜，服務業復甦大缺工。不過怎樣的公司才是大家的夢幻企業呢？問券調查第一名是「願與員工共享獲利」，第二是工作與生活平衡，再來是公司文化開放、充分授權，都是民眾考量的因素之一。至於最想離職的原因就是，薪水太低。

半導體龍頭台積電，總是讓許多求職者躍躍欲試。有網友點出，台積電的工作職缺，不只是一般理工生想進去，就連文組生都「搶破頭」，讓他好奇，除了高薪以外「台積電有何魔力？」引起網友們的討論。

資訊科技業，在疫情年中，仍是職場大熱門，人力銀行統計，三大科學園區，平均每月徵才15萬人，幾乎是每4個工作職缺中，就有一個來自科學園區，但我國資訊、工程領域大學生，11年來減少5萬人。

今年受到疫情衝擊，歐美各國和亞洲的失業率都居高不下，尤其在企業預算緊縮、徵才急凍的情況下，青年失業率又比整體平均值還要高出好幾倍，Google台灣前董事總經理簡立峰認為，台灣防疫做得很成功，但也因為缺少動機、而錯過了數位轉型的機會，包括遠距醫療、遠距教學、遠距工作，都是後疫情時代主流，台灣年輕一代必須把握新機會。

新冠肺炎影響，有些行業放無薪假，台南市政府宣布將釋出200個跟防疫相關的工作職缺，預計5月1日開始工作，預估平均每個月可以有近2萬8千元的收入。

為了幫助青年圓夢，彰化縣政府將在329青年節成立青年發展暨就業服務科，除了提供青年就業服務並開發全國首創的「彰化就業通平台」，只要打開地圖就能看到住家附近的工作職缺，另外也對於想創業的年輕人，第一階段準備一千萬元，提供申請。

每當走進動物園，動物們的可愛舉動常常會令遊客們的心瞬間融化，也有人會開玩笑地認為這些動物都是人扮出來的，所以才會如此討喜。日前大陸網路瘋傳一張招募廣告，指出一間動物園願意出年薪36萬至72萬人民幣(約155萬至337萬新臺幣)的價碼，請真人來扮動物。

高雄市長韓國瑜，上任以來「韓」流效應持續不減！上海市台協會長李政宏表示，預計三月中旬會到高雄市府，當面拜訪韓國瑜，而過去兩屆都在台北登場的「台商返台徵才博覽會」，也將在4月27日，首度移師高雄舉辦，提供三千個在大陸的工作職缺，上海市台協透露，在三月中旬的拜訪，還會跟韓國瑜洽詢，上海與高雄的產業交流。

畢業季求職潮，有連鎖速食店舉辦徵才活動，首度把場地搬來台中，全台共釋出2千2百個工作職缺，正職人員月薪3萬6起跳，另外計時人員的時薪從140至149元，除了畢業新鮮人之外，也吸引不少二度就業婦女到場面試。

96歲的澳門賭王何鴻燊，正式退休，澳門博彩控股公告，賭王何鴻燊在股東會後卸任公司主席一職，由二房次女何超鳳接任。何鴻燊白手起家，一手打造澳門賭城，旗下的賭場，每年上繳稅收超過40億港幣，佔了澳門總財政收入的50%以上，創造的工作職缺，養活了30%的澳門人。

根據1111人力銀行調查，受台灣產業外移、房仲業者布局海外不動產等因素影響，近4年來海外工作職缺增加，但海外工作待遇並不如想像中誘人，平均僅高出國內職缺18.1%。

鴻海集團以10億美元前進美國投資設8K面板廠，廠房位置確定落腳在威斯康辛州的瑞辛郡，佔地2千萬平方英呎，預計明年春天動工，鴻海也已經開始招兵買馬，在人力網站上列出27種工作職缺，在美國大舉徵才，可望為當地創造1萬3000個工作機會。

巴西勞動部今天公布「就業暨失業統計」數據指出，8月份國內聘請125萬4951名勞工，裁撤121萬9494名勞工，新增3萬5457個正式工作職缺。

因應年後轉職潮，苗栗縣政府18日將在頭份市尚順育樂世界舉辦就業博覽會，將有16家廠商釋出約800個工作職缺，歡迎待、轉業民眾踴躍參加。

職場上最需要的是哪一種人才，寫程式的工程師就是其中之一，根據白宮調查，現在全美國有50萬以上的工作職缺，都和寫程式編碼有關，因此美國也出現許多短期進修的編碼學校，專門教人寫程式，有很多人學成後轉職，薪水馬上三級跳。

大陸雙11光棍節逼近倒數，就連台灣電子商務都已經摩拳擦掌。物聯網威力更蔓延到工作職缺，根據人力銀行調查，不管是產業鏈上中下游，工作機會多了2到4成，比起一般工作，物聯網職缺，薪水增加更接近40%。

即將進入畢業季，也到了新鮮人開始找工作的旺季，根據人力銀行調查，今年的工作職缺，比去年同期增加近2成，其中企業主願意雇用「沒有經驗」，或者是「工作經歷一年以下」的員工，就有高達25萬筆。雖然工作機會變多了，但雇主也擔心，現在年輕人「職場」穩定性不足，平均第一份工作只做了11個月就離職，建議即將踏入社會的畢業生，最好能夠做滿1到2年再考慮換工作。