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員工職涯路口！升官不加薪「加量不加價」
現在很多企業，會選擇幫員工升職不加薪，或者是升職之後，先給予幾個躍考核期，觀察是否勝任之後再調薪。根據全美900多家企業調查，就有13%企業是屬於升職不加薪。人力銀行專家表示，若主官要求升職後先考核再論薪，必須要清楚討論出考核期間，若通過考核期後也必須要依約加薪，努力的爭取自身權益。2024/04/16 22:28 -
2022年亞洲供應鏈市值百大企業調查 台積電蟬聯冠軍
2022年亞洲電子產業供應鏈市值百大企業調查出爐，受到景氣衝擊影響，去年百大企業總市值為3.3兆美元，較2021年大減30.9%；亞洲供應鏈市值最高企業由台積電蟬聯，為3784.5億美元，不過一年內蒸發市值近2000億美元。2023/02/01 13:43 -
96%台人想創業！過半收攤「不是沒客源」魔鬼原因出爐
疫情衝擊邁入第3年，除了影響企業調薪意願，也讓勞工產生「無薪假焦慮感」與「裁員恐慌症」，不少人也興起當老闆的念頭，yes123求職網進行「疫情年創業夢想調查」，結果於今（15）日出爐，指出有96.4%上班族曾有創業夢，而付諸行動的則僅有36.3%，其中收攤的高達52.2%，而正在經營但有回本的則僅有67.3%。2022/09/15 12:40 -
Meta調查報告出爐 台灣逾9成台企業用臉書創造營收
臉書（Facebook）母公司Meta今天公布2022年第1季台灣小型企業調查報告，台灣多項數據高於亞太平均，包括92%的台灣中小企業透過臉書平台營運或創造營收。2022/03/23 19:47 -
你有年終嗎？企業調查基數6年次低 金融業9連霸
今年又到了年底，迎接虎年農曆新年，上班族引頸期盼的就是辛苦了1年會領到多少年終獎金，人力銀行調查有76.7的企業預估會發放年終比例比去年高，基數部分，也就是會發個月也略增，但數字仍然是近6年第二低。2021/12/06 12:56 -
調查：今年年終平均1.15個月 明年僅3成企業調薪
104人力銀行今天發布調查指出，今年92.2%企業將發年終獎金，平均1.15個月，此外，明年有36.3%的企業預期調薪，平均調幅為3.4%，創7年次低。2020/12/16 14:33 -
涉及侵害營業秘密 聯電遭美重罰6千萬美元
美國司法部今天發布新聞稿指出，聯華電子對竊取商業機密罪表示認罪，判處罰款6000萬美元，以換取與美國政府合作協議，對共同被告的中國國有企業調查與起訴。2020/10/29 10:10 -
疫情衝擊調薪 調查：95%上班族想創業9年來新高
疫情衝擊企業調薪意願，不少勞工興起創業念頭。人力銀行調查發現，高達95.4%上班族曾有過創業夢想，比例創9年新高，其中，青年創業主要是為了做自己有興趣的事，中年創業則多為經濟考量。2020/10/15 15:49 -
南韓逾5成企業發春節獎金 平均88萬韓元
韓國就業網站Saramin日前公布針對687家企業調查顯示，55.5%企業會發春節獎金，平均每人約88萬韓元（約新台幣2萬2600元）；送員工禮物以火腿、金槍魚等食品最熱門。2020/01/09 11:54 -
低薪成常態！ 真相是調薪幅度太低
台灣職場仍普遍存在低薪狀況，有企業管理顧問公司做了調查，指出台灣其實是調薪幅度太過平緩，2018年各產業調薪幅度都不超過4%，建議企業應該做到資源、固定和變動薪酬的差異化，好好培養並留住優秀人才，也能夠避免職場整體低薪化。2019/04/11 23:02 -
美業者預期 關稅加徵將使商品與服務價格上漲
根據今天公布的調查結果，美國將近3／4製造業公司和半數服務業公司預期，美國與中國大陸相互加徵關稅將促使這些企業調漲價格；同時許多公司預期會出現供應中斷。2018/05/08 09:21 -
政府加薪帶動民間跟進 5月底調查結果出爐
今天是青年節，主計總處主計長朱澤民表示，政府希望透過公務員調薪帶動民間調薪，讓青年脫離月光族。至於政府調薪帶動多少民間企業調薪？他說，5月底將公布調查結果。2018/03/29 12:28 -
業者調查4成企業將調薪 這產業調幅最大
據104資訊科技調查，今年有40.2%企業確定調薪，平均調幅4.09%，比例與調薪幅度都創近3年新高，其中以軟體網路業調幅6.99%最大，其次金融業5.23%，倉儲運輸業為4.5%，排名第3。2018/01/08 13:01 -
企業僅3成願調薪創5年低 3招教你加薪
國內景氣逐步復甦，但企業調薪意願卻因一例一休等因素創5年新低。1111人力銀行指出，經調查今年僅30.8%企業有調薪規劃，建議上班族可透過「談薪3G」策略，成功爭取加薪。2017/04/19 11:20 -
FOCUS／閨密門燒韓七大集團 檢搜三星總部追金流
三星電子總部遭到檢察官，大規模搜索，南韓閨密門醜聞持續延燒，不只是三星，現在檢方要進一步組成企業調查小組，追究牽涉的七大集團，包括現代汽車、LG和樂天都涉入其中。2016/11/08 19:33 -
【調查報告】台企業經濟與營收成長信心指數 跌破2成
由於2015年底起全球匯率與金融市場的動盪，地緣政治衝突頻傳，連帶影響企業領袖經濟成長的信心。針對2016年全球經濟發展，有43%的人認為不會有太大的變化，但認為會衰退的比例，卻從去年的10%攀升到36%，是2012年以來的最高點。相對的只有16%(去年42%)的臺灣受訪企業認為會成長，創歷年調查新低。2016/04/14 18:00 -
薪資倒退嚕？ 35年前藤椅工月薪逾22k
相信嗎？一名藤椅師父，35年前的薪資竟然可以高達2萬5，工作一年不吃不喝就可以買一棟3樓透天厝！嘉義一名磁磚工廠的老闆，翻出了18歲的薪資單，感慨台灣物價飛漲，薪資卻原地踏步，南韓針對500大企業調查也發現，大學應屆畢業生平均起薪是台灣的近3倍。2013/12/03 17:49 -
好羨慕！ 港陸明年調薪幅度4.3-9.5%
大陸經濟起飛，吸引不少人到這裡尋找工作，香港人才管理協會調查發現，大陸企業明年預計加薪幅度在7.3%-9.5%之間，而香港則保有調薪4.3%-4.7%的幅度，因此預估明年還是有不少香港民眾可能會北上發展找工作；而不管是香港或大陸，這樣的調薪消息一出，台灣民眾只能說真的好羨慕，因為儘管經濟部長建議企業調薪1%-5%，但目前還沒有企業明確表態。2013/10/23 13:44 -
【MIT征戰錄】待客如恩人！ MIT「服務」走向全球
TVBS「MIT征戰錄」系列報導，在連續介紹幾家台灣業者如何競逐全球市場，頭角崢嶸之後，今天要從比較整體的角度來觀察，台灣既非原物料輸出國，生產成本也不算低，究竟產業的優勢何在？根據經濟部2012年所做的「創新企業調查」，我國5000大企業經理人將「客戶滿意度」列為首要目標，甚至比「企業獲利」更受到重視，而目前許多進軍國際獲得成功的台灣也都非常強調「服務」，這顯示台灣人的熱情好客如果能轉化為專業的服務，就是我們MIT的強項。2013/02/22 19:36 -
票選明星CEO 張小燕、蔣友柏奪冠
明星變身上班族，哪些人會是老闆最愛呢？答案是蔣友柏、張小燕；人力銀行針對國內571家企業調查發現，企業主最喜歡的高階經理人，橙果設計負責人蔣友柏和主持界大姊大張小燕，分居男女排行榜第一名，陶晶瑩、卜學亮，則被認為最有業務能力，但因企業重視團隊合作，周杰倫、阮經天這類天王級人物，反倒因為太有個性或是明星感太濃，未受青睞。2012/03/19 07:33 -
〈獨家〉服務得「金牌」 物超所值＋尊榮感最受用
以客為尊的服務品質，向來能讓消費者心甘情願從口袋掏出鈔票，而究竟哪些公司服務品質最好呢？天下雜誌公佈10大金牌服務企業調查，前3名，分別是統一集團旗下的超商、咖啡店以及宅配，而王品集團則是主打，顧客進店消費時，服務生採取蹲或是跪等較低姿勢，讓民眾感覺備受尊榮，同樣有3家旗下子公司，擠進前10大。2011/07/27 12:57 -
端午禮金增加了！ 企業調查平均給3119
明天就是端午節了，您拿到端午禮盒或禮金了嗎？根據人力銀行調查，今年員工拿到的禮金平均是3119元，比去年多出了155元，似乎暗示景氣有回春跡象，不過，調查中也發現，員工最不想拿到的端午禮盒居然是粽子，比例還高達54%。2010/06/15 12:23 -
〈獨家〉台商自救！ MIT瑜珈精品攻上韓劇
台灣經濟疲弱結果，讓國外調查機構評比台灣競爭力落後南韓，這個結果很沮喪，但是實際深入台灣中小企業調查發現，雖然台灣的經濟問題一直沒突破，但是台商努力求生存的毅力沒有衰減，有業者以瑜珈精品反攻韓國市場，商品比別人貴了快5成；但是品質好有創意，連韓國SBS電視台的連續劇都使用，被稱做是瑜珈精品中的LV！2007/11/01 19:07 -
理財大調查 中部學童理財知識薄弱
很多人都瞭解，理財要趁早，不過根據企業調查發現，有高達六成的國小生沒有記帳習慣。2007/03/14 00:41 -
企業調查：新制上路 6成企業不調薪
勞退新制即將在7月上路，人力銀行針對企業所作的調查發現，隨著對勞退新制的了解，有6成6的企業肯定這項新制度，顯示多數企業似乎已經找到因應新制的方法。2005/05/25 19:48
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