人才簽證 結果共4筆

當很多已開發國家都面臨缺人困境，新加坡是新冠疫情後，亞洲唯一人口成長的國家，因為他們多年來就把全球當人才庫，用高薪資和低稅率，帶來專業白領遷徙潮，在2022年的全球人才競爭力指數中，新加坡在全球排名位列第二名，新加坡身為人才富翁，開始採取更審慎和精準的人才政策，也想要延攬菁英中的菁英，2023年實施頂級專才簽證，不需要先找到新加坡的工作，就可以直接申請5年的工作居留，但門檻就是，申請者前一年的月薪要達到每月3萬新幣，高達台幣68萬。

新加坡在2020年疫情爆發時，一度緊縮外國人簽證申請，並要求企業優先聘用新加坡國民，讓許多外國人簽證到期後沒辦法續期，人口也在這兩年間少了25萬人，直到去年第三季才重新開放國門，現在針對高階人才聘用，新加坡政府以跨部會的方式來協助審核。天下雜誌資深撰述盧沛樺今(28日)於《FOCUS世界新聞》中，接受主持人劉亭廷線上訪問表示，「大家都想到新加坡，於是新加坡政府開始挑人，預計於2023年9月上路的海外人才量表，會根據學歷、月薪、種族等做成矩陣，得分愈高，才愈有機會拿到人才簽證，此外，新加坡一直都有投資移民和家族辦公室方案，給予低稅負的優惠條件，但條件愈來愈嚴格，不僅要寫商業計畫書，還要證明公司獲得那些知名創投或私募基金投資。」

據報導，中國大陸正式實施人才簽證制度，北京市外專局日前已簽發中國大陸第一張「外國高端人才確認函」給一名美國微軟公司（Microsoft）的高階主管。

面臨社會快速發展，上海各行各業「需才孔亟」，為了留住「人才」，7月1日起，上海公佈了一項「新政策」，只要您是人才，經過公司提出申請通過，就可以在護照上加註「人才」兩個字，未來您在上海的住房、醫療和教育都享有優惠。