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美資泰洛斯調120人「中壢上班改大園」 員工怒
在桃園中壢的，美資半導體公司「泰洛斯製造」，突然宣布要調動物流員工上班地點，120人原本在中壢上班，卻要改到大園工作，引發員工不滿，認為一天補助115元太少，到勞動部前抗議。勞動部表示，勞基法沒有硬性規定，調動員工需要先告知或溝通，但如果地點太遠，應該給予勞工補償，並且考量員工家庭生活來因應。18小時前 -
工作逾12小時累到檢舉 亞尼克成「慣老闆」累犯挨罰60萬
北市勞動局公佈2月違反《勞動基準法》裁罰結果，其中亞尼克在今年2月遭罰60萬，是全部開罰名單中最高金額，除此之外，亞尼克5年內累積4次違反勞基法紀錄已變成「慣老闆」，這次遭員工檢舉工作超時，加重罰鍰到60萬元。2024/04/08 13:16 -
NewJeans台北拍攝MV違反勞基法？ 「薪資650元」真相曝光了
韓國大勢女團NewJeans上週末在台北進行拍攝，不過一連爆出許多爭議，包含粉絲要求路人刪除街拍照、工作人員檢查手機等等。今（3）天則由台灣的演藝經紀公司出面澄清，強調當天參與的臨演實際拍攝時間與薪資絕對符合規定，也為了造成外界紛紛擾擾而表達歉意。2024/04/03 18:12 -
日本勞動新法上路 「2024問題」蔓延物流、醫界
日本進入2024年度，許多新制度開始實施，也包括最新勞基法。2024年勞動新法保護物流業、建築業、醫師三大職別，嚴格規定加班時數，杜絕血汗勞工。不過，新制度使企業在成本與人事上進入黑暗期，因此勞動新法又被稱為「2024問題」。產業界擔憂，資本不雄厚的中小企業，恐怕出現淘汰潮；而醫療界配合新法，不得不縮減醫師班別，對醫療將造成巨大衝擊。2024/04/02 20:00 -
NewJeans台北拍攝爆爭議 台灣團隊道歉沒守法：韓方不知情
韓國女團NewJeans日前在台北拍攝，然而引發一連串爭議，包含工作人員檢查路人手機，以及聘僱臨演卻沒有遵守《勞基法》最低薪資之規定。今（2）晚台灣製作公司「雷宮製作」發文公開道歉，強調韓方跟NewJeans完全不知道相關爭議，不過仍未針對網友諸多疑點澄清。2024/04/02 19:27 -
防堵摸魚！主管喊「休息時間才能上大號」 全網不挺：超變態
職場上難免會遇見令人傻眼的事情，你會選擇忍氣吞聲，還是揭開主管惡行呢？近日就有網有分享，主管竟要求女同事上大號的時候「要控制在休息時間才能去」，更誇張的是還要控制上廁所時間，讓他非常的驚訝。貼文PO出後，掀起網友的熱烈討論。2024/03/29 19:03 -
成大醫院護理師控「強迫加班」 勞工局證實違法：將裁處
台南市勞工局今天表示，成大醫院開刀房25名護理師反映超時工作、強迫加班及違法調動等，勞工局調查屬實，違反勞基法，將依程序裁處。2024/03/19 13:20 -
面板廠傳「大規模裁員」 彩晶發重訊認：半年資遣180人
面板廠彩晶傳出大規模裁員，半年來裁掉近300人，對此彩晶發布重大訊息說明，自2023年9月截至今日止，實際資遣人數為180人，已依法通報並辦理相關資遣事宜，且為公司例行績效考核及營運策略調整人力。2024/03/15 18:39 -
控成大醫院「強迫加班」 護師：手術風險誰承擔？
全台護理人力的缺乏，還是無解。成大醫院護理師控訴，院方長期強迫加班，即便基層擬定加班意願書，向上申訴反映，卻遭到院方強制調動單位，讓護理師無法接受，向勞工局檢舉。而勞工局認定強迫加班已經違法，對此成大醫院則表示，會和同仁持續溝通、優化環境。2024/03/13 19:59 -
連換20份工作！年輕妹子心死揭台灣公司「共同惡行」 勞工全力挺
為了保障勞工權益、加強勞雇關係，政府訂定《勞基法》，讓每位勞工在職場中能受到公平對待，然而，卻有不少老闆只顧己身、圖利益，不願遵守法規。近日，一名換了近20份工作的女子，求職過餐飲業、服務業、傳產業等卻經常遇到無視勞基法規定的公司，讓她無奈嘆「找依勞基法的公司好難。」2024/03/06 15:52 -
省加班費？光寶科員工「打卡時間都一樣」遭罰100萬
北市勞動局今天公布企業違反《勞動基準法》裁罰結果，共有97家事業單位遭到裁處，結果發現光寶科被罰100萬最高，而富胖達也遭罰60萬。2024/03/05 12:54 -
控公司「資本額逾1.4億」卻欠薪 負責人父緩頰：到勞工局協調
三寶爸控訴沒拿到薪水，原來他任職的科技公司規模不小，資本額超過1億4千萬，在台北內湖、台南南創園區都有辦公室，不過台南辦公室在2個月前已經收掉。三寶爸透露，不只他一人，還有7名員工也被欠薪。只是，陳姓老闆遲遲沒回應，反而是爸爸出面緩頰，兒子有請員工按照勞基法，到勞工局協調。2024/02/27 20:01 -
快訊／顏面崩壞！強風一吹高雄小鴨「淒厲變形」網友：出事了鴨
黃色小鴨出事了！今（21）日因高雄苓雅、鹽埕與鼓山區一帶強風不斷，風力甚至超過六級，僅次於輕颱的程度。在愛河的黃色小鴨也遭到強風攻擊，顏面悽慘變形，身體也凹陷下去，模樣可憐。有許多網友看見小鴨的模樣，驚呼「真的出事了鴨！」高雄市議員邱俊憲也在臉書發出照片，表示「鴨鴨24小時值勤多日，勞基法也保障不了！」2024/02/21 13:35 -
2月工作日少又遇連假！老闆要求「勞基法1事」 怨發完整薪水很痛苦
1年12個月份中，2月僅28日，儘管閏年也只有29日，為天數最少月份，一位老闆近日抱怨，2月若遇到多天農曆春節連假，營業日才10幾天卻要給一整個月薪水與休假，忍不住表示勞基法應該為資方著想，每月要有「浮動薪水」，視營運狀況決定當月薪水，貼文曝光掀起大批網友不滿砲轟。2024/02/16 21:11 -
女子提早一個月告知離職！主管竟嫌「太晚說」 過來人：夠早了
歲末年終，許多人都會選擇在吃完尾牙後，又或者是領完年終的這個時間點，選擇向公司提出辭呈。但就有女網友表示，自己日前和上司口頭提出離職，說只願意做到2月底，沒想到對方卻回她「太晚提了。」讓這位女網友相當不解，也引起了大家的討論。2024/01/29 14:34 -
爆肝醫院！連上1百天班、月加班逾2百小時 日醫師過勞輕生
許多國家的醫療機構都有缺工或醫護人員超時工作的狀況，日本《MBS NEWS》報導，一名在兵庫縣神戶市的醫院工作的26歲年輕男醫師嚴重超時工作，竟然連續100天出勤上班，1個月加班超過207個小時，爆肝程度相當離譜，最後醫師工作到出現精神疾病症狀，最終選擇輕生。死者家屬將於下周對該醫院院長提起訴訟，要求2.3億日圓（約新台幣4856萬元）以上的賠償。2024/01/27 13:42 -
只給500元！禁員工春節離職、排休 保全公司：不爽年後自己走
農曆春節即將到來，許多民眾迫不及待準備回到家鄉，與家人朋友團聚一起吃團圓飯。然而，卻有一家保全公司發出公告，禁止員工在過年前後離職，且春節當週不能休假，消息曝光瞬間震驚網友，「第一次看到！」2024/01/17 09:08 -
公司連3年不發年終「還要待下去？」 過來人：看1關鍵才準
對於上班族來說，努力工作一整年，到了年底最期待的就是年終獎金，不過最近有網友就好奇，如果公司已經好幾年都不發年終，這樣還有必要繼續待著嗎？貼文引起網友熱烈討論。2024/01/01 16:14 -
選舉日勞工權益保障 當天工作薪資需加倍
明年1月13日將舉行第16屆總統副總統及第11屆立法委員選舉，投票日已被列為勞基法規定的「指定應放假日」，高雄市政府勞工局提醒，勞工有權行使參政權，且當天應依法放假並獲得工資。2023/12/28 10:58 -
想請生理假！主管「1句話」她秒傻眼 網挺爆：申訴起來
「經痛」是女生一大公敵，每個月要忍受腹痛、乳房漲痛、情緒暴躁等等的不適症狀，不少女生在這個時期都會感到非常的不舒服，甚至全身無力做任何事。近日，就有網友發文抱怨，她向主管請生理假，怎料對方卻要她出示「國立醫院」的證明，讓她傻眼發文詢問：合法嗎？貼文PO出後，引起網友的熱烈討論。2023/12/16 15:10 -
年前離職「仍領2個月年終」 過來人教學2撇步：別放棄權益
年關將至，民眾最期待的莫過於領年終獎金，不過拿完錢後，各公司通常都有一波出走潮，有不少人就是為了這筆年終，選擇留到年後才提離職。而有網友就分享，自己在年前離職，還是有拿到2個月的年終及多了2天薪水，並曝光做法，供大家參考。2023/12/15 20:32 -
屏東明揚大火後「大量資遣204人」 公司：有詢問意願
屏東明揚國際，今年9月大火後，公司在11月中向經濟部提出「大量解僱計畫」，預計資遣254人，有些員工說，是因為遲遲沒復工，考量生計，決定被資遣！公司強調，有事先詢問員工去留意願，會以優於勞基法的方式資遣員工，給予資遣費。2023/12/07 13:30 -
屏東大火10死百傷！明揚提「解僱計畫」 204人同意資遣
屏東明揚爆炸事故至今已逾2個月，經濟部表示，明揚已向園管局提出254人解僱計畫，目前有204人同意資遣，明揚也協助部分員工轉介至其他公司工作，且給予優於勞基法的資遣費，後續將持續關注明揚勞工相關權益。2023/12/06 20:42 -
明揚爆11月已提「大量解僱計畫」 資遣254名勞工
經濟部產業園區管理局高屏分局今（６）日證實，明揚科技公司在9月22日工廠火災造成10人死亡、逾百人受傷後，已於11月16日提出大量解僱勞工計畫，預計明年3月22日資遣254名員工。目前已有204名員工接受資遣方案，這些方案的條件被認為優於《勞動基準法》的規定。2023/12/06 18:30 -
上工2週離職「被罵沒禮貌」！他嗆：活該缺人 全場不挺
《勞動基準法》規定，勞工離職需依年資長短提前預告雇主。近日有民眾才剛到工廠上班2週，就接到另一間服飾店通知錄取，於是打電話告知工廠自己要離職，結果被罵說「沒禮貌又沒規矩」，讓他不滿直言「拿老舊思想來干涉別人，活該一直缺人」，掀起兩派爭論。2023/12/02 14:08
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