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日本改善血汗醫界！「團體戰」分散醫護壓力
日本政府在首相岸田文雄帶領之下，積極實現「對人的投資」，明年4月日本勞動新制上路，嚴格規範勞工工時，醫界的血汗制度也將有所改革。而為了維持日本醫療體系運作，醫院也努力人性化工作環境，例如組織醫療小隊，由多位醫師共同掌握患者病況；或是經過內部研習後，由不同院方人員分攤非高度醫學專業事務，減輕醫師、護理師壓力，提升勞動與醫療品質。2023/06/16 19:59 -
病毒共存衝擊醫療量能 北市4個月內300名護理師離職
英國今年二月宣布與病毒共存，但事前做好準備，例如推出數十萬字指引、備齊500萬人份抗病毒藥物，相較之下，台灣還在買藥，快篩試劑缺貨階段，這讓胸腔科醫師蘇一峰諷刺，台灣贏別人的，只剩下任勞任怨的血汗醫護。光是台北市，今年就有300名護理師離職，護理師工會理事長陳玉鳳更爆料，南部有醫護人員確診，還繼續上班，痛批蓋牌情況越來越嚴重。2022/04/21 23:05 -
魔王株難預測 醫曝「與病毒共存」結果：這群人會先倒下
本土疫情亮紅燈，各界都十分警戒此波新疫情，紛紛祭出許多防疫措施來堵絕相關傳播鍊。針對Omicron變異株的感染症狀，知名精神科醫師潘建志則表示「Omicron更快但更輕，但不能疏忽」，並點出社會若放棄抵抗，喊說要和病毒共存，則先倒下的將是血汗醫護。2022/01/15 13:09 -
日本醫師嚴重不足 內科5年後缺口逾萬人
日本醫師短缺，也是反應勞動力不足相當嚴重的問題之一，根據厚生勞動省最新報告顯示，目前有16個區被列為醫師不足，佔全日本行政區的三分之一，估計內科，五年後醫師缺口將破萬人，其他科別，包括外科、小兒科也大缺人；由於目前醫師們都集中在大都市，因此日本政府也考慮，增加鄉鎮地區的醫學院名額，並規範畢業生要從當地服務起，然而在小地方行醫真的辛苦，一個人當多人用，一年加班超過一百個小時的醫生不在少數，過勞問題也成為日本醫改的重要課題。2019/03/08 20:09 -
台大醫院成立工會 台大：互相溝通不反對
近年來醫護關係緊張，其中一部原因是醫療環境愈來愈惡化。有愈來愈多的醫護開始關注自身勞動群益，臺大醫院成立「臺大醫院企業工會」，目前有超過百位成員，希望能透過工會改善「血汗醫護」情況。台大院方對工會抱持開放立場，希望基層員工以工會為橋梁，保持和院方的良好互動。2018/08/07 23:10 -
健保署公布醫院財報 醫改會質疑做半套
健保署今天公布105年最賺錢和最賠錢醫院名單，遭台灣醫療改革基金會質疑「做半套」，他指健保署應一併分析醫院人事費用、護病比，才能瞭解醫院是否將盈餘用於改善血汗醫護。2018/03/13 13:00 -
勞基法修惡？無助血汗醫院 恐加劇出走潮
台灣血汗醫院現象已久，勞基法修法大開後門，包括輪班間隔縮短為8小時、可連續工作12天的鬆綁。醫療產業工會質疑這等同於縱容醫院的過勞班表合法化，恐怕讓過勞造成的醫療疏失機率增高、醫護現場人力不足情況更加惡化。2017/12/28 23:05 -
等不及修法 這間醫院先發3萬獎金顧「薪」情
日前衛福部長陳時中在《醫療法》修法論壇中表示，為了改善血汗醫護，擬修法強制要求財團法人醫院提撥收入盈餘的5％，替醫療人員加薪。但《醫療法》還沒修，就有醫院發放聖誕獎金，全院所有員工，無論是總醫師院長，還是清潔打掃阿姨，都能領到3萬元現金，保障員工「薪」情。2017/12/17 12:05 -
快訊／醫療法面臨修法 衛福部：盈餘5%設醫護加薪戶
有鑑於近日醫療人員超時工作頻傳，《醫療法》面臨修法，衛福部長陳時中在修法論壇中表示內部要改善血汗醫護，未來不排除會提撥醫院盈餘的5％設置加薪專戶替醫療人員加薪。2017/12/05 09:22 -
為分級醫療減門診量 院方：缺完整制度
為了落實分級醫療，健保署預計明年要求醫學中心、區域醫院的門診量都要逐年減少，目的也是要避免醫療資源的浪費，同時改善血汗醫護的現況，但大型醫院卻認為，光是從行政面不足以改善現況，像是加強基層診所的設備、調整民眾的就醫觀念等都需要著手改變，同時也要串聯醫療機構、打造出完整的制度。2017/12/01 23:07 -
比上市櫃還強！長庚去年賺百億 政府沒轍
長庚急診醫師出走，外界把焦點放在人事鬥爭，但跟民眾更切身相關的是長庚去年大賺百億，符合醫院的公益角色嗎？醫改會指出，台灣的財團法人醫院財報長期不透明，雖然有賺錢，血汗醫護的現象卻越來越嚴重，而且《醫療法》完全沒罰則，讓財團醫院有恃無恐，越來越坐大。因此正在推動的《醫療法》必須過關，扭曲的醫療生態才有改善機會。2017/07/28 23:33 -
醫護人員真不足？ 血汗醫院逼人才出走│一年後的八仙
八仙事件當晚，近500名傷患一夕之間湧入新北市各大醫院，連日急救，不少退休或離開醫護領域的專業人員紛紛回鍋服務。看起來像是各界紛紛伸出援手，但其實在八仙事件當時衍生出「醫護人員過勞」、「超時工作」等議題，更有立委認為「醫護人員不足，來自於醫療環境不友善」，要求相關部會首長負起責任。但你知道嗎？八仙事件，其實爆出了醫界長久以來被壓榨的「血汗辛酸」。2016/06/21 16:22 -
八仙事件週年系列報導│一年後的八仙
八仙樂園發生的不幸意外，是台灣社會共同的傷痛。八仙事件一年，TVBS網路新聞中心整理了一年來的大事紀，同時採訪傷者復健歷程、追蹤司法進度、政府部會與有關單位支出，也反思八仙事件後突顯的血汗醫護問題。帶您一同瞭解。2016/06/20 11:24 -
規模最大！照顧血汗醫護 擲百億漲診察費
避免醫護人員繼續血汗，健保署要幫醫生護理師加薪。健保署總共投入104億元，調整醫院診所150個項目的支付點數，規模堪稱史上最大。包括醫生、藥師、護理人員的診察費及調劑費，最多調漲11.4%，4月1日開始正式上路。2016/04/19 21:16 -
搶救過勞！ 住院醫師納「勞基法」再等8年
搶救血汗醫護，衛福部和勞動部擬定將「住院醫師」納入勞基法，不過時間要等8年，採短、中、長程三階段，2023年住院醫師才會正式納入勞基法，每週工時降到68小時。2015/10/21 22:05
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