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信主管轉業務！公司1招55K變25K 他崩潰：怎過年
新的1年才剛開始，加薪是許多勞工心裡的願望，不過有網友卻抱怨，他之前聽信主管接下業務職位，雙方談好固定薪水5萬5千元，維持3個月後改為業績制，事後未再更改雇傭內容，不料去年全面改為業績制後，他卻只領到2萬5底薪；資方對此解釋，因他之前是固定薪，所以要領5個月底薪才能抽成，讓他當場傻眼。2018/01/09 21:51 -
求職風險！ 常見薪資不符、雇主未加勞健保
找工作網路搜尋，一連串人力銀行跑出來，看你要選什麼工作都有，不過高雄市勞工局接獲不少投訴，許多人看到網路求職去面試，發現當初網頁上寫的內容和實際有落差，像是網頁薪水寫3萬，實際上卻是業績制，沒有勞健保也寫有加勞健保，甚至還有職務、工作地點跟原本的不同，提醒你如果碰到這問題，可以向勞工局投訴保障自己的權益。2016/04/21 17:57
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