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信主管轉業務!公司1招55K變25K 他崩潰:怎過年
新的1年才剛開始,加薪是許多勞工心裡的願望,不過有網友卻抱怨,他之前聽信主管接下業務職位,雙方談好固定薪水5萬5千元,維持3個月後改為業績制,事後未再更改雇傭內容,不料去年全面改為業績制後,他卻只領到2萬5底薪;資方對此解釋,因他之前是固定薪,所以要領5個月底薪才能抽成,讓他當場傻眼。2018/01/09 21:51 -
求職風險! 常見薪資不符、雇主未加勞健保
找工作網路搜尋,一連串人力銀行跑出來,看你要選什麼工作都有,不過高雄市勞工局接獲不少投訴,許多人看到網路求職去面試,發現當初網頁上寫的內容和實際有落差,像是網頁薪水寫3萬,實際上卻是業績制,沒有勞健保也寫有加勞健保,甚至還有職務、工作地點跟原本的不同,提醒你如果碰到這問題,可以向勞工局投訴保障自己的權益。2016/04/21 17:57