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廖老大開除孕婦自爆被罰8萬 「勞工局打臉」再抖案外案
網紅廖老大（廖志賢）歧視孕婦發言惹議，包括懷孕「改當清潔員、薪水45K砍到25K」等，勞工局也證實其「琦玉集團」公司去（2021）年遭孕婦投訴，他私下緊急和解，豈料廖老大10日深夜開直播，喊冤還原始末，更說因該女員工背叛，害他被勞工局罰了8萬元。對此，勞工局打臉，指他懷孕歧視已經和解，唯一被勞工局開罰，是因另一件工資申訴案。2022/09/12 15:27 -
請產假被調職清潔工？館長開砲廖老大：車和豪宅這樣來的
人稱台灣賽車教父的廖老大（廖志賢）近日爭議不斷，被挖出曾說過「如果員工懷孕請假，回到工作崗位後就要讓對方去當清潔員」，指女性生育後可以繼續回來上班，但是要職務異動，「不然做清潔工也可以，薪資還要從45K降成25K」，引發各界撻伐。民眾黨桃園市長參選人賴香伶9賴香伶表示，女性懷孕歧視是包括調動、降薪不友善的環境，這些都可能構成就業歧視。2022/09/10 10:32 -
到職3個月向主管報喜訊「我懷孕了」 女隔天被炒
桃園市一名陳姓女子，她到一間運通公司應徵行政助理獲聘，到職3個月後她向主管報喜「我懷孕了！」希望公司可以安排較簡單的工作，結果反遭公司開除。她不滿公司惡意解雇，認為是「懷孕歧視」，向市府勞工局申訴。市府調查後認定違反性平法，對該公司裁罰30萬元。2018/03/14 09:40 -
「性平法」施行15年 部分縣市投訴竟掛零
台灣越來越重視兩性平權，但其實在職場的性別不平等一直存在，尤其最常見的懷孕歧視，如果民眾不知道投訴管道，擔心被雇主報復，或嫌投訴太麻煩，可能乾脆忍氣吞聲，導致這類性別歧視的現象，無法透過數字呈現出來。從勞動部的數字觀察，《性別平等工作法》施行15年來，有些縣市的申訴案件甚至掛零，可見這方面的宣導，還需要再加強。2017/08/25 22:39 -
產假僅8周！職場婦女育嬰 體力差、壓力大
許多職場婦女懷孕生小孩都會請產假，但我國的產假只有八周，有些人才生完兩個月就要回去上班，如果想要帶小孩，就只好請育嬰假留職停薪，但是面對經濟壓力又吃不消；去年立委提案要修改勞基法，讓產假延長到國際勞工組織公約的標準十四周，但卻擱置了一年，今年立委說會再推，但民間團體認為，應該要連懷孕歧視和公共托嬰的場所都要想辦法處理，才能改變職場婦女的育嬰環境。2017/04/03 15:42 -
新北就業歧視近百案 懷孕歧視最多
新北市勞工局表示，今年度受理就業歧視申訴案達93件，其中以懷孕歧視案件最多，達37件，其次分別為職場性騷擾案20件及育嬰留職停薪不利對待案8件。2016/12/29 14:37
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