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中高齡就業專法相關計畫申請辦法 QA一次看懂
台灣自109年起人口呈現負成長，勞動部勞動力發展署今天公告中高齡者及高齡者就業促進法相關計畫，並於今天開始受理，中央社製相關計畫申請辦法QA一次釐清。2021/02/22 17:55 -
立院三讀 雇主不得歧視銀髮族就業違者可罰
立法院會今天三讀通過中高齡者及高齡者就業促進法；三讀條文明定，雇主對求職或受僱的45歲以上民眾，不得以年齡為由給予差別待遇，若違反可處新台幣30萬元以上150萬元以下罰鍰。2019/11/15 14:22 -
立院初審 雇主不得歧視銀髮族就業
立法院社環委員會今天初審通過中高齡者就業促進法草案，初審草案明定，雇主對求職或受僱的45歲以上民眾，不得以年齡為由給予差別待遇，若違反可處新台幣30萬元以上、150萬元以下罰鍰。2019/10/30 17:11 -
讓青年、長者好好工作！ 政院砸錢搶救勞參率
台灣就業問題持續存在，包括青年和中高齡、高齡者，都出現勞參率偏低的情況，勞動部推動投資青年就業方案，投入94.7億，要針對5類型對象進行協助。另外，行政院也通過《中高齡者及高齡者就業促進法》草案，只是低薪問題若是無解，台灣就業問題的改善恐怕難讓民眾有感。2019/07/30 22:55 -
快訊／中高齡就業促進法草案 逾65歲可簽定期契約
為了保障中高齡者及高齡者就業，勞動部研擬多時的「中高齡者及高齡者就業促進法」草案，預計今天會通過行政院院會審查。草案中包含會明訂雇主可以與六十五歲以上的高齡勞工簽訂「定期契約」，打破勞基法規範，首度以年齡作為定期契約的條件，賦予雇主與高齡勞工更多彈性。2019/07/25 09:03
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