學歷貶值 結果共24筆

中國大陸經濟差，年輕人求職困難，頂尖大學的畢業生不僅找不到工作，就算找到工作，起薪也是被大砍。美國之音報導，現在大陸頂大畢業生的起薪至少被砍30%，更別說後段班大學或技職學校畢業生，有的人起薪甚至連新台幣2萬都不到。

大陸在青年失業率高達20%的狀況下，迎來了畢業季節，面對嚴峻的就業市場，許多大學畢業生以「躺平」為主題拍攝了畢業照，嘲諷「畢業即失業」的憂慮。TVBS北京特派陳韻雯今(29日)於《FOCUS國際話題》中，接受主持人彭惠筠線上訪問表示「中國大陸當前失業率創新高，逼近了21%，已經有600萬青年失業的情況下，畢業季過後，又將有額外的600萬青年要進入社會。嚴峻的就業情勢，使今年首次出現碩博士畢業生人數，高於大學生的狀況。主因是大學畢業生考量就業困難，於是選擇報考研究所、延畢等方式留在校園，這也導致了學歷貶值加劇。為了嘲諷學歷貶值與就業困難，社群平台上出現不同以往的畢業照風格，各種躺平姿勢成為熱門，也有人把畢業書丟到垃圾桶、甚至是人直接站進了垃圾桶。「躺平」是近幾年逐漸興起的靜態反社會心態，以不買房、不結婚、將個人消費降至最低來表達對人生的失望。目前官方已經展開就業協助政策，但規劃與實行卻屢遭詬病，社群上也有不少批評聲量。」

行政院主計總處日前公布最新失業率，今（2022）年8月失業率高達3.79%，創近10個月新高，較上月上升0.01個百分點；經調整季節因素後，8月失業率調為3.67%，下降0.01個百分點。對此，主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，由於畢業季結束，預料9月失業率應會下降。而有專家就直言，大學學歷「貶值」，高不成、低不就，是失業率偏高的主因。

明年(2020年)大學學測考生，總共13萬3千多人，有將近1萬8人，是非應屆重考生，佔比創近年新高。有補習班主任說，未來情況會越來越嚴重，除了因為考試制度改變，科系、學歷高低也會影響到起薪，所以不少學生寧願多花一年準備，考進「含金量更高」的科系。

主計總處公布10月失業率數字，20到24歲青年族群，失業率是12.86%，比起總失業率3.72%，高了3.5倍。換句話說，平均每8個青年就有1人失業，專家認為這和台灣大學生畢業進職場，學非所用很有關。

近年來台灣高等教育普及化，「學歷貶值」的情況也愈來愈明顯，不少求職者都認為高學歷已不再是就業保證。近日就網友就在PTT分享心路歷程，表示自己聽從父母及師長的建議，努力考上了排名前幾名的國立大學，未料畢業後月薪竟不到3萬元，而此文一出，也掀起網友熱烈討論。

之前有自稱鴻海的前員工爆料說，國外碩士卻只領3萬8，被鴻海嚴正否認，說他們碩士薪資是5萬以上，廣設大學下，現在是學歷貶值的時代，研究所大學化，到底碩士學歷在求職吃不吃香，根據人力銀行最新調查，如果你是國立大學的研究生，新鮮人平均起薪會高10%。

即將進入畢業季，人力銀行調查顯示，有高達97.7%應屆畢業生或今年退伍的新鮮人表示想要「先就業」。人力銀行分析，學歷貶值使學士及碩士起薪差距不大，連帶影響畢業生職涯方向。

近年來台灣高等教育普及化，碩博士學歷人口突破142萬人，讓高學歷貶值的情況也越來越明顯，過去高學歷=就業保證的光環不再，反而成為高失業率的主因之一。一名就讀理工科系網友，在批踢踢上發文，詢問自己到底該不該繼續攻讀研究所。

近幾年大學學歷貶值，就連有頂著「台大」光環的畢業生也不見得能順利找到工作！一名從台大畢業的男子自從退伍後投了近2百份履歷，這一年多以來始終找不到一份正職工作，最後就連22K的職缺也不錄用他，專家指出台灣太在意文憑，大學高錄取率的結果下也造成「學歷貶值」。

國內有廠商的無線充電技術，功率能從現有的5W提高到15W，以iPhone7+來說充1分鐘就有1%電力，無線充電速度全球第一快，連蘋果也追不上，足以見得台灣不缺人才，但根據洛桑管理學院公布的世界人才報告，台灣排第23名與去年持平，其中人才外流去相當嚴重。學者點出問題就在於學歷貶值、畢業生供過於求，真正的關鍵人才又因為台灣產業轉型速度慢，加上低薪環境被迫遠走海外。

少子化的問題日益嚴重，連帶衝擊到高校招生成果不佳，且因高學歷貶值，本學年全台大專院校中共有198個系所新生註冊率是0，就連名校博士班也難逃招不到學生的窘境，據統計，台大就有4個博士班沒有新生註冊。

說到了「教改」顧名思義就是「教育改革」，西元1994年當時民間團體發起「410大遊行」，呼籲政府進行教改，而當時政府回應教改呼聲，全面推動教改，其中一項實施「多元入學方案」至今很多家長和學生都想要問這是減輕考試壓力還是會讓學生更無所適從？而放寬師資培育要讓教師來源更多元，同時也造就更多流浪老師嗎？教改20年過去了，老師和學生們怎麼看。

實驗教育重視職場專業技能訓練興起一波熱潮，像是影視音實驗教育機構，教學以影音剪接等專業技能為主，沒有上下課鐘聲，採取大學選修制度，相當活潑，而且上課地點就在觀光景點寶藏巖。另外其他實驗教育機構也強調職場技能，專家表示，近年來大學學歷貶值，也讓不少學子選擇實驗教育，提前學習專業技能增加優勢。

求職到底有多難？雖然頂著醫學院碩士畢業光環，28歲的吳先生卻只應徵到兼職的研究助理只好調酒兼差糊口，同樣研究所畢業的26歲的慢慢則認為3年的研究所就像白唸，薪資預期實在落差太大，根據人力銀行觀察學歷貶值的現象主因在於廣設大學、研究所後人才滿街跑，企業肯給的薪資也普遍降低，原本研究所的薪資從36K降低到28K。

新鮮人即將進入職場，根據人力銀行調查，平均起薪有將近26500元，比去年成長2%，創下8年來新高，不過要注意學歷貶值的部分，碩士生和大學畢業生的薪資差距拉近，但如果是台清交成政等五所知名大學畢業，起薪仍會比一般大學多5%到7%

新鮮人即將進入職場，根據人力銀行調查，平均起薪有將近26500元，比去年成長2%，創下8年來新高，不過要注意學歷貶值的部分，碩士生和大學畢業生的薪資差距拉近，但如果是台清交成政等五所知名大學畢業，起薪仍會比一般大學多5%到7%。

學歷貶值，高學歷不一定是高薪的保證，尤其是大學學歷不吃香，不過碩博士仍然保值，尤其是國立大學或出國留學的研究所碩博士，高薪族的比例比大學學歷高出許多，104人力銀行調查，國立大學畢業的碩博士生，高薪族所佔的比例高達16.2%，比私立高出兩倍，而且留洋更吃香，如果是美國、加拿大畢業的留學生高薪族佔兩成，中港澳則佔了27%

人力銀行調查在「70」、「80」以及「90」3個世代的薪資，出現學歷貶值的現象，90世代的青年勞工月薪平均為27084元，如果以70與80兩個世代作比較，在10年之間薪資雖然增加9915元，累積複合成長率達31.2%，換算下來平均1年薪水才增加991.5元，等於1天才多2.7元

九零年代開始的教改，從九年一貫到十二年國教，學生家長依舊扛著升學考試壓力，廣設大學讓學歷貶值，學者檢討教改把歐美的教育方式全盤複製到台灣，卻沒考慮到根深蒂固的文憑主義，學者更擔心，現在國外翻轉教學的風潮吹到台灣，但是僵化的升學體制，缺乏專業訓練，效果反而打了折扣

在台灣，有超過160所大專校院，大學生人數甚至在97學年度，衝破100萬人次大關，長期下來，一連串「學歷貶值」聲浪，讓高等教育成了左右國家未來競爭力的關鍵，即便台灣25-64歲人口，接受高等教育比例，超過41%，遠遠超越OECD國家，也勝過韓國，但台灣的人才，一進入職場，卻淪為「高階低用」，學者提出警告之餘，也強調，教育一定要有特色，才能長久發展

台灣這十幾年來廣設大學、研究所，負面衝擊已逐漸浮出檯面，除了學歷貶值、畢業生起薪偏低外，現在這股衝擊也擴大到學校系所身上了，就連以往最熱門的英文系，近幾年也陸續傳出廢系、停招，或被迫改名求生存。一項針對英語文相關系所的困境調查顯示，有41%的系所認為實習機會很難找，3成坦言招生不足，甚至也有近2成的英文系所坦言，自家的畢業生很難找到工作。

國內高等學歷貶值的現象，正在持續惡化當中。根據人力銀行調查，今年願意給碩士起薪比學士多3千元以上的企業，去年還有6成，今年只剩4成7，而且國內也有8成以上的企業，對於研究所教育打了「不及格」的分數，顯示學用落差的困境亟待解決。

國內大學生、碩博士滿街跑，但高學歷氾濫的後果，卻是就業越來越困難。根據統計，台灣這30年來，大學畢業生的人數，從每年2萬8千人，暴增到每年23萬人，幾乎人人都有大學學歷，但不少新鮮人空有學歷、知識技能卻不足，加上業界提供的職缺有限，導致有4成的人，只能屈就不需要大學學歷的工作，形成教育資源的浪費。