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為誰辛苦？物價狂漲卻沒加薪 網嘆：變相減薪！
主計總處公布去年薪資調查結果，受雇者經常性薪資，平均45496元，有增加的趨勢，但是靠除掉物價因素後，薪資反而是衰退的，數據顯示，連續三年，實質薪資都被通膨吃掉，也就是說，就算有加薪，也是白加一場。更何況，根據調查，去年有整體加薪的企業，不到四分之一，換句話說，薪資停滯，物價上漲，其實根本就是，變相減薪。2024/03/12 22:56 -
美國1/5勞工「大聲離職」 主因不滿管理制度
近年來，許多上班族在工作中感受到壓力，其中一些人選擇默默離開公司，這種趨勢在全球受雇者中普遍存在，然而，也有些人選擇公然反抗並大聲離職，將自己對工作的不滿表達出來。2023/07/13 22:32 -
生理期想請假！主管要求「跟有特休的人買假」 她傻眼：合理嗎？
女性每個月來生理期的那幾日，總會感到身體極度不適，對此根據《性別工作平等法》，女性受雇者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日。就有網友表示，同事因生理期不舒服，想請一天假，然而老闆卻說想請假的話，就要向有特休的人買假，一天1200元，她對此傻眼「這樣合理嗎？」。2023/02/20 18:02 -
請生理假被刁難！公司要求驗試紙 雇主不給假被罰10萬
女性朋友們每個月都會遇到「好朋友」報到，不少人在生理期時會感到極度不舒服，因此現行的《性別工作平等法》規定，女性受雇者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日。近日新北市勞工局接獲民眾投訴，指稱請生理假遭刁難不斷，甚至還要求女性員工請生理假必須驗試紙或提供衛生棉證明，雇主的下場也曝光了。2023/02/09 17:09 -
快訊／立院三讀！女性產檢假、配偶陪產假加碼至7天
立法院稍早三讀通過《性別工作平等法》修正草案，明定雇主應在受雇者妊娠期間，給予產檢假7天，受僱者配偶也應給予7天的陪產檢及陪產檢假。2021/12/28 13:10 -
勞動部建議疫苗接種假 不能視為曠職、雇主可不給薪
勞動部長許銘春今天表示，疫苗接種假是配合防疫政策，勞動部認為雇主不能視受雇者為曠職，或以其他假別處理，也不能對請假者扣全勤獎金或其他不利處分；受雇者提出防疫接種紀錄卡即可，不必提出診斷證明。2021/04/08 10:46 -
薪低30K、臨時工「人數雙降」 專家：非景氣反轉
主計處公布「人力運用調查」，發現今年五月收入3萬元以下的受僱者，首度跌破三成，零工或是派遣工等非典型工作者，更是大減2萬人，也是歷年新低！不過，人力銀行表示，這可不代表就業市場景氣大好，除了月薪3萬以下的人數變少跟最低薪資調漲有關，非典型受雇者減少，主要就是受疫情衝擊，企業裁員以臨時工為主。2020/11/27 13:56 -
健保費調漲明定案 月薪「此數字以上」每年恐多繳1千
全民哀嚎！明年除勞保費率喊漲，健保也擬調漲。衛福部健保會明（20）日將審議明年健保費率草案，費率可能從現行的4.69%調漲至5.47%或5.52%。倘以一般受雇者投保金額4萬2千元計，每月預估將增加98至105元保費，相當於一年恐多繳逾1千元。對此，行政院發言人李孟諺今（19）日表示，健保費率目前尚未明確定案，將廣泛徵詢，針對民眾經濟做最佳化考量。2020/11/19 10:49 -
每週只工作4天…員工效率產能提高 公司還幫加薪
每星期工作時數減少，這是許多受雇者所期盼的。最近英國工會積極推動，每週上班天數從5天減為4天，這也是它們所追求的目標。目前當地已有不少公司響應支持，當地一間律師事務所日前就決定，將進行為期5個月的「週休3日」。結果該事務所的總經理表示，確實感受到員工更快樂，工作效率大大提升，老闆還幫各位員工加薪。2019/06/03 10:13 -
請生理假被逼附「經痛證明」 女嗆老闆：脫褲檢查比較快
根據《性別工作平等法施行細則》第 13 條修正條文規定，女性受雇者提出生理假時，雇主不得要求提出相關證明，不過似乎很多雇主不清楚這條法律存在，一名女員工抱怨，日前請生理假竟被雇主要求檢附醫師證明，讓女員工氣炸「怎麼不衛生棉拿出來看比較快？」2019/05/12 20:25 -
勞工家庭照顧假 民團：應比照公務員改有薪假
婦女新知基金會今天召開記者會表示，勞工的7天家庭照顧假應比照公務員改為有薪假，政府也應補助所有受雇者在育嬰假期間的全部保費，呼籲政府盡速修法。2019/05/06 16:19 -
金曲獎招募打工人員 未公開薪資屬違法
由文化部出資的第30屆金曲獎活動，將在6月26日到29日舉行，最近在臉書上公開招募工作人員，但招募資訊卻未揭露薪資，違反《就業服務法》月薪低於4萬元以下，必須揭露薪資的規定，對此，主辦單位緊急修正，公佈時薪為190元。2019/02/28 20:04 -
快訊／受雇者平均月收入3.85萬 較去年增2.11%
主計處最新「人力運用調查」發現，今年5月全國受雇者的平均月收入是3萬8500元，較去年增加797元，增幅2.11%是20年來新高，另外平均月收入低於3萬元的有301萬6千人，占整體1/3，也比去年減少3.5萬人，是連續5年減少。2018/11/29 18:00 -
快訊／不必跟著漲！職業工會健保費 與受雇者脫鉤
過去健保投保薪資，最低級距過去與全體受雇者薪資連動，當薪資成長4.5%就會提高保費，所以衛福部最近修正規定讓兩者脫鉤，短期內職業工會勞工健保費可望不再因此增加，預計將受惠269萬人。2018/09/23 09:02 -
陸首例跨性別就業歧視案 當事人：我仍受歧視
中國首宗跨性別人士就業歧視案2月終審，法院判決雇主不應由於性別認知和表達，使受雇者在就業過程受到差別對待。半年過去，當事人今天現身說法，表示仍遭受就業歧視。2018/08/06 15:38 -
快訊／職業工會健保費調整 將與受雇者脫鉤
衛福部預告，針對每月工資不固定的受雇者，健保投保金額計算將比照勞保，以最近3個月平均工資申報。此外，職業工會會員月平均投保金額成長率達4.5%，才會調漲最低投保金額也將修正，如果各界無異議預計下半年將公告上路。2018/06/02 18:00 -
快訊／育雙、多胞胎父母 配偶無業也可請育嬰假
《性別工作平等法》原本規定如果受雇者的配偶沒有就業，就不能請留職停薪的育嬰假，但勞動部日前發函，考量到育有雙胞胎及多胞胎的父母，照顧子女可能更辛苦，應該例外處理。因此雙胞胎或多胞胎的父母，即使一方沒有工作，另一方也可以請育嬰假留職停薪。2018/02/14 10:48 -
3年來首下滑！低薪惡化 薪資中位數4萬612元
行政院主計總處公布統計數據，去年國內的工業和服務業受僱員工，每人每月總薪資中位數4萬612元，比起前年減了0.6％，是3年來首度下滑，也是4年來下滑最高幅度。2017/03/30 09:23 -
數字失真？ 證交所：上市企業員工年薪107萬
您加薪了嗎？主計處公布去年有3成6的受雇者有加薪小確幸，特別是金融業有一半都有享受到，而證交所同時也統計，去年整年度，上市公司員工平均年薪酬高達107萬，成長了5.7%，但一般民眾似乎覺得這數字，有些失真2015/05/30 09:34 -
數字失真？ 證交所：上市企業員工年薪107萬
您加薪了嗎？主計處公布去年有3成6的受雇者有加薪小確幸，特別是金融業有一半都有享受到，而證交所同時也統計，去年整年度，上市公司員工平均年薪酬高達107萬，成長了5.7%，但一般民眾似乎覺得這數字，有些失真。2015/05/29 19:37 -
月薪族少、兼差多 學者：企業轉嫁經營風險
你曾想過，台灣未來會是一個「派遣島」嗎？主計總處調查，國內領月薪的勞工，比例從2011年的75%，降到2013年的74.4%，同一時間，非月薪制的受雇者拉高到25.6%，如果狀況不變，學者憂心長期下來，非典型勞工人數變多，失業、低薪狀況只怕越來越嚴重。2014/11/17 22:30 -
政府債務衝5.8兆！ 中研院：賦稅應改革
景氣差國內地下經濟也越來越盛行，舉凡小吃、美髮、soho族都是代表，這些都在合法範圍內，但避稅還是影響到國內財政稅負，根據統計，目前國內政府債務達到5.8兆，幾乎佔了國內GDP的28.1%，中研院提出賦稅改革建言，最大問題就出在國內稅負不公，受雇者稅負比重偏高，而企業主卻偏低，另外中研院也認為，綜所稅、營所稅應該兩稅分離，地價稅也應該按照公告地價課徵。2014/07/01 22:45 -
保2破功！經濟成長率1.74% 3度下修
行政院主計處今天公佈最新經濟成長預測，確定保2無望，僅1.74%，主計處在年初時，預估全年經濟成長率為3.59%，沒想到3度下修，主要原因除了出口持續疲軟，加上最近食安問題，也連帶影響消費，使得第4季經濟成長動能疑慮增加，因此難保2，另外主計處最新調查也發現，全國有將近357萬民眾，月薪低於3萬元，比例占了41.6%，不只是4年來，人數首度增加，更是20年來，受雇者薪資不到3萬元人數比例的第3高。2013/11/29 17:15 -
357萬人月薪沒3萬！ 民眾嘆日子難過
根據行政院主計處28日公布最新調查，全國有將近357萬民眾，月薪低於3萬元，比例占了41.6%，不只是4年來，人數首度增加，更是20年來受雇者薪資不到3萬元人數比例的第三高，雖然平均國人的月薪，大概落在3萬5千多元左右，但比起去年也只增加175元，讓不少民眾感嘆，薪水調升的數度跟不上物價攀升的腳步。2013/11/29 13:05
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