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檢舉不動產違規！上路半年「罰462萬」 獎金最高1千萬
為了維護不動產交易秩序，打擊違規銷售和炒作行為，內政部已於去（2023）年7月開始實施不動產違規檢舉獎金制度。內政部長林右昌透露，自新制度實施以來至去年底，已有95件檢舉案件由各縣市政府受理，其中已完成裁罰的案件數為18件，總罰款462萬元。預計依法可發給檢舉人的獎金為93萬元。2024/02/16 15:17 -
三星電子離職員工洩密 韓技術外洩事件頻傳
南韓三星電子的離職員工，涉嫌向中國企業洩露半導體關鍵技術，最近被提起逮捕公訴。這樣的技術外洩事件在南韓層出不窮，專家分析主要是這些員工，禁不起金錢誘惑，加上技術外洩處罰過輕，呼籲提高刑責，引進獎金制度、獎勵內部吹哨者檢舉告發。來看TVBS新聞合作夥伴-YonhapnewsTV的報導。2024/01/18 15:34 -
這公司年終「月領制」！月跑50K獎金即到手 超達成還有獎勵
年末將至，員工最期待的年終獎金也即將到手，不過評定年終獎金多寡的標準，依公司不同有所差異。日前廣東東莞的一家公司竟以「運動量」來替代年終，等同每個月都能領獎金，該家老闆稱「員工健康，企業才能長久」，認為此方案相當有效果。2023/12/08 19:34 -
好久沒加薪！ 9成上班族「不滿薪資」創5年新高
勞動部兩天後將要召開基本工資審議委員會，拍板明年最低薪資的調幅，但對於沒領最低基本工資的勞工而言，不見得是好事，可能還會壓縮既有的獎金制度等等。有統計高達九成的上班族對薪資不滿意，甚至超過百分之25的人，超過五年都沒加薪。2023/09/06 13:52 -
5重拳打炒房！ 投資客炒房最高罰5000萬
立法院通過平均地權條例修法，對房市祭出5重拳遏止炒房，包括限制換約轉售，重罰炒房行為，最高可處新台幣5000萬元，也建立檢舉獎金制度，代銷業者認為對於短期投機客比較有影響，財經學者也認為這項修法有助健全房市。2023/01/10 20:33 -
立院初審通過平均地權條例 炒房最高可罰5000萬
立法院內政委員會今天初審通過平均地權條例部分條文修正草案，明定若炒房明顯影響市場秩序或壟斷轉售牟利，最高可處新台幣5000萬元罰鍰，限期未改善者，可連續處罰；草案也建立檢舉獎金制度。2022/12/21 17:59 -
歹命啦！年輕人起薪拉抬不起來 加薪成奢求
受到疫情影響，不少行業都受到衝擊，但是仍有企業在這段時間，幫員工加薪，有的是透過升遷制度加薪，有得的則是祭出獎金制度，但回頭來看，年輕人的薪資真的很難提升，根據TVBS民調統計，月薪五萬以上的民眾，僅僅只有18%，代表大多數的人，薪資都不到五萬，讓不少年輕人感嘆，這年頭想存錢，真的很辛苦。2022/07/24 20:42 -
觀點／大聯盟緊縮下放次數 限制球隊洗球員
大聯盟勞資談判終於在3月11日大致上結束，雙方簽下合作備忘錄後聯盟終於解除封館。在這份備忘錄中明訂了許多未來將實施的新規定，有些一看就知道會有重大影響，如最低薪資的大幅上漲，新的薪資仲裁前球員獎金制度；也有看起來是重大變革但效果可能有限的，如新的選秀樂透制度；當然也有部分看起來不起眼，但可能改變球隊運作方式的，例如我們這篇要談的單季最多5次自由下放小聯盟。2022/03/19 13:34 -
抱怨1句「害年終少7萬」 她曝公司獎金制度網勸：快逃
每到歲末年終，所有員工最期盼的就是年終獎金，各公司幾乎也在過年前發放，好讓員工過個好年。最近有一名女網友分享，自己領一筆算是優渥的年終獎金，但因為同事的1句話，讓她的獎金瞬間少了7萬多元。消息曝光後，立刻引發網友熱議，不少人覺得這太瞎了，奉勸她趕快離職。2022/01/30 18:29 -
有片／福利好獎金多！國營事業正夯 熱度更勝鐵飯碗公務員
國營事業以及中華電信，這幾年職缺越來越搶手，詢問熱度甚至超過鐵飯碗公務員，不少員工表示，因為國營事業上下班準時，工作單純，還有不少獎金制度，想拚年薪百萬，比公務員來得快，甚至做到十到十五年以上，都能有機會拚一百五十萬以上年薪，在疫情延燒的時間，這些國營職缺，越來越搶手。2021/08/25 18:59 -
有獎勵金！車禍影像助警「釐清肇責」 北市最高領1萬
藝人彭佳慧，日前在台北街頭目擊車禍，把行車記錄器影像交給警方，還說不需要獎金，民眾才發現原來提供影像有獎金可以領，北市警方表示確有此事，因為許多車禍，發生在沒有監視器的路段，設置獎勵金制度，只要民眾提供車禍影像、並且有助於員警釐清肇責，就有獎金可以領，2018年至今，已經發放超過80萬元。2021/07/23 19:40 -
公司虧損年終充公 男抗議遭雇主嗆「你就做到今天」
一名男子任職一間小規模營運公司2年，豈料公司虧損在去（2020）年底大裁員，他雖然幸運躲過失業風波，但在過年前突然被主管告知取消年終及額外獎金制度，要留下資金填補公司虧損空洞，他氣得在群組內發聲反映，卻被主管冷漠回應「這陣子辛苦你了，就做到今天吧！」年前被迫失業。2021/02/11 08:17 -
7教練遭資遣！控扣獎金怒申訴 極限：未虧欠
極限健身房有教練控訴，一月底收到公告，因為營運不善得縮減人力配置，分店已經有7位教練被資遣，甚至爆料說好的獎金制度一年內被改5次，都沒經過勞工同意，間接引爆離職潮，會員也跟消保官申訴退費無門，極限健身房回應，合約在有效期內，會按購買金額退費，教練部分依照員工績效，都有發放獎金，強調從沒虧欠。2021/02/02 19:08 -
超市掃貨60秒 老闆「霸氣買單」員工嗨翻：比發錢刺激
許多人都說「員工是公司最重要的資產」，因此許多企業為了獎勵或舒緩員工平時的工作壓力，設有許多員工福利或獎金制度，不過大陸一名老闆為了獎勵員工，讓大家到超市進行「1分鐘搶購大戰」，所有搶到的商品全由老闆買單，參與員工興奮直呼「比直接發錢還刺激！」2021/01/07 23:26 -
真服了你！檢舉達人太狂了 一年獎金竟破80萬
台北市交通隊，為了鼓勵民眾多提供影片協助釐清車禍，祭出獎金制度，光是在今年，透過民眾提供的影片跟線索，就協助到74例案件，依規定也發出獎金。但其他的獎勵檢舉制度就引發正反兩面聲浪。台北市環保稽查大隊表示，過去丟棄菸頭佔了違規的九成比例，其中有單一民眾光是靠檢舉獎金，一年就有破80萬的收入，為了避免民眾以此為業，未來也擬定祭出獎金總上限30萬，來做規範。2020/08/12 23:14 -
重金留人！中校飛官月領25萬 「離退率創新低」
以往不少軍中飛行員，服役期滿後，都會選擇跳槽到環境更好的民航公司，飛行教練指出，因為飛戰鬥機對身體的耗損比民航機大的多，在加上民航機師的薪水確實高了不少，才會有很多飛官跳槽，但今年一月蔡政府通過續服獎金制度後，在加上疫情衝擊民航產業，今年飛官離退率創9年來新低。2020/06/15 14:11 -
「積點制」惹議 選手控體署欠國光獎金2.7億
有前橄欖球國手控訴，體育署積欠2.7億國光獎金，起因是因為二十年前的舊國光獎金制度，採取積點制，1點1萬元，必須要累積到50點才能換，但不少選手根本累積不到50點，等於之前累積的點數全部都換不到錢，根據統計，累積下來的金額高達2.7億元，對此體育署表示，將會研擬辦法，保障選手權益。2019/04/02 13:44 -
連父母都給薪！海底撈員工「再苦也不走」原因曝光
從大陸起家的火鍋店「海底撈」價位偏高，但服務至上的精神，深受顧客喜愛。不過海底撈不僅照顧客人，也相當重視員工福利，就連員工的父母都有薪水可以拿，孩子也有津貼可領，讓員工「再辛苦也不辭職」。2019/01/05 18:29 -
恐70醫生受害！ 控院方留任「5大科」獎金跳票
台中一家醫院，102年提出留任獎勵金制度，只要在缺人的內、外、婦兒和急診留任一年，就加發5萬元獎，不過卻有醫師控訴，獎勵跳票，7月卻沒收到獎金，詢問過後，院方才敲敲修改規定，把105年進入醫院的醫師，排除在外。2018/12/17 20:32 -
選前掃蕩簽賭站！全國警動起來 逮40人
連續2天全國查緝簽賭網站，總共逮捕40人！為了避免影響年底選舉，警政署動用全台警力，破獲30幾個賭博網站，前往台南和台中機房，查扣電腦主機等設備，警方說涉案的董姓主嫌為了讓集團成員更積極拉客，還有成立獎金制度，不法賭金的流動短短一年將近破百億，內政部長徐國勇出席記者會說，破壞民主的賄選和暴力，警方執法不會手軟！2018/08/30 17:46 -
徵才平台祭應徵獎金 獵頭公司談年薪優勢
有徵才平台祭出獎金制度，不論是應徵上的還是推薦人都能拿到萬元獎金，跟獵頭公司很不一樣，受僱人靠獵頭公司幫忙跟企業談年薪條件，但主要的分潤是企業給獵頭公司，加上現在求職管道變多，獵頭公司競爭激烈，求職者會同時接到4到5家獵頭公司電話。2018/06/17 18:22 -
獎金日結變37天！ 男控直銷違約影響權益
有民眾去年加入直銷公司，指控當初說好的獎金制度，公司無預警改變，影響到權益，而入會後再次購買產品的半價，近期也變成原價，就連2個月前他買的產品、到現在都拿不到貨，認為有受騙的感覺。2017/06/01 18:34 -
超佛心老闆設「減肥獎金」 每瘦0.5公斤可拿440元
部分公司為了要激烈員工，會設立「獎金制度」，只要員工達到公司幫他設立的目標，就會有另外一筆獎金收入。但在大陸西安有間公司的老闆，他希望員工們都能夠有健康的體態，特別設立了一個「減肥獎」，每減1斤(約0.5公斤)就有100元人民幣(約新台幣440元)的獎金。短短2個月內，目前已經發了1萬多元(約4.4萬元台幣)。2017/05/15 16:57 -
「奪奧運金牌」拿3千萬！ 台「高額獎制」遭檢討
里約奧運落幕，中華隊抱回1金2銅，跟一開始設立的目標的確有落差。外界就開始質疑金牌獎金制度，因為以今年金牌來說，國光獎金2000萬，再加主席加碼，高達3000萬，放到國際上比較，的確比較多。有人認為說，拿下金牌就已經是榮耀，不應該錦上添花，而是應該要把錢挹注平時的選手培訓上，不過也有教練抱持不同看法，畢竟國內跟國外市場不同，運動員代言市場小，還是很需要這筆錢。2016/08/22 17:50 -
難過年！私校年終改「績效制」 獎金大縮水
領個年終好過年，但現在卻有許多人領不到年終，多名私校老師出面指控，學校改年終獎金制度，從以往固定的1.5個月，改成用績效來評比，讓不少老師年終獎金大縮水，少了3到6萬元，甚至有人領不到年終獎金，質疑評比過程黑箱，現在他們站出來，希望尋求教育部協助討公道。2016/02/04 12:02
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