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日本廢棄COVID-19疫苗2.4億劑 官員：不認為浪費
日本厚生勞動省今天在眾議院決算行政監視委員會上表示，廢棄的COVID-19疫苗約2億4000萬劑，金額概算約6653億日圓（約新台幣1423億元）。厚勞省官員表示，不認為是浪費。10小時前 -
鋒面來報到！「這一天」嚴防雷陣雨 南部3縣市高溫亮黃燈
中央氣象署今(14日)晚間發布高溫警訊，針對(15)日中午前後臺南市、高雄市及屏東縣等地區標示為黃色燈號，請民眾減少戶外活動及勞動，避免劇烈運動、注意防曬、多補充水份、慎防熱傷害。室內保持通風及涼爽，適時採取人體或環境降溫的方法，如搧風或利用冰袋降溫等。適時關懷老人、小孩、慢性病人、肥胖、服用藥物、弱勢族群、戶外工作或運動者，減少長時間處在高溫環境。2024/04/14 19:20 -
外出注意！4縣市高溫警示亮黃燈 氣溫飆破36度
天氣好熱！中央氣象署今（14）下午發布高溫警示，中午前後台南市、高雄市、屏東縣及台東縣地區為黃色燈號，請注意；提醒民眾減少戶外活動及勞動，也要注意防曬、多補充水份。2024/04/14 15:02 -
缺工止痛藥？ 政府再祭最高六萬獎勵金 鼓勵中高齡重返職場
為了鼓勵45歲以上依法退休，或是55歲以上離開職場的工作者重回職場，政府今年再度祭出就業獎勵措施，只要連續受僱滿90天，就可領到最多兩次的獎勵金，每次3萬元。用意是希望這群中高齡勞動力，能夠適時補救缺工狀況。不過學者質疑，整體職場環境，和雇主的心態，都準備好了嗎?2024/04/11 22:46 -
勞動部推彈性育嬰留職停薪 立委籲：放寬孩童年齡
台灣生育率全球墊底，少子化狀況愈來愈嚴重，已成國安問題。為營造更友善的職場育兒環境，勞動部規畫5月起試辦「彈性育嬰留職停薪」，鼓勵企業參與彈性育嬰留停試辦計劃，雇主可讓勞工以5天或7天請育嬰留停，也可「單日」申請。立委建議請假從「單日」改到「小時」，並將年齡限制從3歲上修到8歲。2024/04/09 13:49 -
強震害遲到 勞工怨被迫請「半天事假」
花蓮強震導致大眾運輸工具停駛，上班族哀嚎無法準時打卡。勞動部第一時間對外說明，雇主不得視為遲到或曠職。不過立委開始接獲勞工陳情，雇主強迫以事假或特休假處理遲到，但要求被勞動部指出，若違反查證屬實，最高可裁罰雇主100萬元。2024/04/08 19:12 -
美國非農就業大增30.3萬人.遠超預期 降息恐延後
根據最新統計，在2023年，入手房產、晉升屋主的美國人，以千禧世代占最大宗，占比比前一年大增10%，顯示了美國勞動力強勁；不過最關鍵的，還是最新公布，美國三月非農就業人口大增超過30萬人，遠超出預期，就連失業率也降到3.8%，也讓市場已經傳出風聲，美國聯準會可能延後降息！2024/04/08 19:09 -
才爆關店又出事！「慣老闆蛋糕」亞尼克重罰60萬 業者回應了
知名網紅蛋糕店亞尼克先前才爆出請不到店長，而連續關閉全台6家門市，亞尼克董事長吳宗恩還親上火線否認營運問題的傳聞，不過現在又被爆出竟然是「慣老闆」，有員工檢舉工作超時，而且已經是累犯，北市勞動局開罰60萬，亞尼克稍早也終於對外說明了。2024/04/08 18:42 -
工作逾12小時累到檢舉 亞尼克成「慣老闆」累犯挨罰60萬
北市勞動局公佈2月違反《勞動基準法》裁罰結果，其中亞尼克在今年2月遭罰60萬，是全部開罰名單中最高金額，除此之外，亞尼克5年內累積4次違反勞基法紀錄已變成「慣老闆」，這次遭員工檢舉工作超時，加重罰鍰到60萬元。2024/04/08 13:16 -
強震害上班遲到被記「半天事假」 許銘春：雇主會體恤勞工給薪
4月3日花蓮7.2大地震，造成台北捷運、鐵路等大眾運輸停駛，而地震發生時間剛好是上班時間，導致不少民眾因此而遲到，勞動部當天緊急發布新聞稿表示，如果因天災沒辦法準時到班，雇主不能視為遲到或曠職，但國民黨立委陳菁徽在立院質詢就說，還是有收到民眾陳情表示被記了不給薪的「半天事假」。2024/04/08 10:43 -
你願意嗎？週休3日「薪水少5000」 上班族秒喊1答案
台灣有可能週休3日嗎？早在去（2023）年就有民眾透過公共政策網路參與平台，提議讓台灣成為亞洲首個週休3日的國家，勞動部後續以「實施困難」為由駁回。如今又有網友提問，在週休3日情況下薪資少5千元，「你會願意嗎？」瞬間掀起關注。2024/04/08 09:01 -
沈文程花蓮遇強震！狂搖嚇壞急跳車 5月開唱暴雷嘉賓是「她」
68歲雙金歌王沈文程將在勞動節當晚盛大舉辦「國際沈文程日 五月一日彼下暗」台北返場演唱會，日前全台發生7.2強震，花蓮受當其衝，當天他一早就在花蓮工作，透過經紀人報平安，盼望死傷人數不要再增加，「餘震不要太猛烈，緩緩地釋放能量就好，天佑台灣」。2024/04/06 15:56 -
花蓮地震／勞動部花1.26億 找2千名臨時工清理災區
0403花蓮7.2強震，是繼1999年921大地震後，近25年來台灣最大規模，全台各地陸續傳出災情。對此，勞動部推出11項協助措施，投入新台幣1.26億元，並提供2,000個臨工機會，每人每月最高150小時上工時數，時薪183元，每月最高補助2萬7,470元。同時，勞動部規定，若勞工如因地震導致交通受阻而晚到班或無法到班，雇主不可視為遲到或曠職論處。2024/04/05 16:27 -
此小林非彼小林！紅麴風波5死 「小林製菓」喊冤：完全無關
日本「小林製藥」生產的紅麴原料引發風波，有多名消費者在服用小林製藥的紅麴保健食品後出現異常症狀，根據日本厚生勞動省，截至2日已經有5名疑似死亡案例，多達177人住院。「小林製藥」的品牌聲譽大受影響，但品牌名稱相似的「小林製菓」也被波及，小林製菓更發出聲明，表示該公司與小林製藥「完全沒有關係」，小林製菓產品中含有的紅麴也並非來自於小林製藥。2024/04/03 18:02 -
上班途中遇上規模7.2強震 整輛車劇烈搖晃
3日早上7點58分，花蓮發生規模7.2地震，公路上車輛劇烈搖晃，機車騎士也被震到不穩，北捷停駛一小時，造成交通大亂，民眾只好改租共享機車，勞動部強調，員工因為地震遲到或無法到班，不能視為遲到或曠職。2024/04/03 13:46 -
急救災！勞動部砸上億「找2千臨工」 每人每月最高補助金額曝
花蓮今天上午發生規模7.2地震導致災情，勞動部宣布啟動天災臨工措施，將投入新台幣1.26億元，預定提供2000個臨工機會，以協助災區民眾清理家園。2024/04/03 11:33 -
地震交通受阻無法上班 勞動部：公司不可視為遲到或曠職
3日早上全台發生大地震，有些人剛好在上班時間，碰到了捷運停駛，導致無法準時到班，勞動部指出，如果因為因交通受阻而晚到班或無法到班，不可視為遲到或曠職論處。2024/04/03 10:00 -
日本勞動新法上路 「2024問題」蔓延物流、醫界
日本進入2024年度，許多新制度開始實施，也包括最新勞基法。2024年勞動新法保護物流業、建築業、醫師三大職別，嚴格規定加班時數，杜絕血汗勞工。不過，新制度使企業在成本與人事上進入黑暗期，因此勞動新法又被稱為「2024問題」。產業界擔憂，資本不雄厚的中小企業，恐怕出現淘汰潮；而醫療界配合新法，不得不縮減醫師班別，對醫療將造成巨大衝擊。2024/04/02 20:00 -
日本擬今年起招80萬外國勞工 「汽車運輸」、「鐵路」產業納入補人力缺口
缺工浪潮襲捲全球，各國都在進行搶人才大戰，日本政府自2019年開始，推出「特定技能簽證」，不需要特定學歷或實務經驗，外籍勞工就能赴日從事勞動工作。更從今年開始的5年內，擴大招募人數上限至80萬人，新增「汽車運輸業」、「鐵路」等4個領域，未來公車、計程車司機，只要具備足夠溝通能力，就可以獲取居留權。2024/04/01 22:54 -
勞工安啦！勞動基金2月大賺1763億 創歷史新高
勞動部勞動基金運用局今（1）日發布最新勞動基金績效，截至2月底，規模為6兆2,880億元，評價後收益數為2,527.6億元，收益率4.28％，2月單月收益數為1,763.8億元，創下歷史新高。2024/04/01 11:50 -
追蹤小林紅麴致死案！日官員稽查和歌山工廠找解答
小林製藥、紅麴保健品出包，日本境內5人死亡，超過百人住院。台灣也被波及、傳出5例相關腎病變個案。最新食藥署也公布，預防性下架225款有風險的保健食品。不過原本紅麴確實對人體有益，怎麼會保健食品反而致命。日本厚生勞動省週末兩天，先是前往小林製藥、已經關閉的大阪工廠，隨後也前往和歌山工廠稽查，要追蹤整起案件發生的原因。2024/03/31 14:35 -
連假前北市快閃徵才 9大企業供461職缺最高薪資達70K
清明連假快閃徵才，北市就服處聯合企業，共提供461個工作機會，「新加坡商傲勝全球股份有限公司台灣分公司(OSIM)」的銷售人員高薪達70K。2024/03/31 11:51 -
小林紅麴混入「軟毛青黴酸」？日專家：毒性高、能抗瘧疾！
日本小林製藥「紅麴風暴」延燒，厚生勞動省專家初步認為，原料中可能混入毒性相當高的「軟毛青黴酸」，今明兩天，他們會前往小林在大阪與和歌山的工廠搜查。至於不少吃了紅麴產品的受害者，多半出現腎臟疾病，一名40歲的男性患者就表示，才吃短短2週，身體就開始出現異常。這回南韓政府29日也下令，禁止進口小林紅麴相關的5種製品。2024/03/30 13:10 -
小林紅麴驗出「高毒性物質」 食藥署擬建立監測系統
日本民眾服用小林製藥含紅麴成分保健食品出現腎臟疾病問題，日本厚生勞動省表示，其中含有「軟毛青黴酸」的高毒性物質。台灣食藥署今天表示，已詢問日方，尚未獲得回覆，將研議建立監測系統。2024/03/30 10:29 -
搶救少子化！勞動部:試辦彈性育嬰假以「日」計
為了搶救少子化危機，讓國人安心生養孩子，勞動部將執行小規模彈性育嬰假試辦計畫，讓勞工以5天或7天請育嬰留停，找有意願的公、私部門參與，以3次為原則，在不修法的情況下執行，勞工也依舊可領8成薪。2024/03/29 22:57
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