-
醫學中心大夜「1年多近12萬」 地區醫院離職潮
目前全台灣護理人員，大約缺了8000人，為了因應人力荒，三班護病比新制將在3/1上路。每個月給夜班護理師額外獎勵金，但算下來，醫學中心比起地區醫院，一樣一個月輪23班，一年多領近12萬元。同工不同酬，讓地區醫院基層不滿，過年後爆發離職潮，3/8也將上街頭抗議。2024/02/26 14:49 -
韓國薪資差很大！女性月薪比男性少4成、這年齡層最會賺
韓國統計廳今（28）日公布統計數據顯示，2021年國內男女薪資差異擴大，雖然平均收入都有所提高，但女性平均每個月的收入仍只占了男性月薪不到7成。除此之外，南韓大企業與中小企業之間的薪資差異也持續擴大，兩者平均薪差高達297萬韓元（約6.8萬新台幣）。2023/02/28 16:40 -
與正式教師同工同酬 「代理教師全年聘期」五都跟進
國內多個縣市的代理教師，因預算問題無法獲得完整聘期，長期只能領10個月薪資，與正式校師同工不同酬。繼桃園市10日宣布國中小及公立幼兒園實施「代理教師全年聘期」，新北市、台中市、高雄市及台南市也陸續宣布跟進。全國教師工會總聯合會今（15）日舉行記者會表示，目前六都幾乎全面跟進，呼籲落後縣市盡快跟上，解決代理教師聘期一國多制亂象。2023/02/15 14:50 -
準公共教保員起薪3萬 立委請命促加薪5000元
無黨籍立委黃國書指出，準公共教保員今年調薪後起薪為3萬元，但與其他同性質工作相比明顯低薪，導致同工不同酬。黃國書呼籲，政府應為準公共教保員加薪5000元，並訂定薪資級距基準表確保逐年調薪。2023/01/11 17:49 -
陸放寬爆疫！取消通報無症狀新增 5省6大學醫科生抗議支援
中國大陸放棄防疫封控，染疫數大增後，今(14)天起，取消通報無症狀患者數字，因此，從單日新增上萬例，驟減剩2千多例，不過，醫療緊繃，實習醫生上前線支援，卻同工不同酬，再度以發5省6大學集體抗議。2022/12/14 13:56 -
47.3%企業新人薪水比老鳥高10% 同工不同酬你能接受嗎？
根據人力銀行調查，這兩年因為通膨加上缺工，47.3%的企業在徵人時，新進人員薪資可能高於在職員工，平均高10%，雖然暫時徵到了新人，但也讓企業陷入同工不同酬的風險中，可能造成人才再流失，專家提醒，像台積電等大型企業，會透過固定調薪來避免這個問題，否則無法解決缺工問題。2022/12/08 22:46 -
好萊塢薪水潛規則 「侏羅紀」女星自曝與男主片酬差超多
美國好萊塢女星布萊絲達拉斯霍華（Bryce Dallas Howard）因主演《侏羅紀世界》系列電影爆紅，不過她日前接受外媒專訪時，坦言自己也是好萊塢中，男女同工不同酬的受害者之一。對於早前曾有報導稱，她的片酬比同劇男主角克里斯普瑞特（Chris Pratt）低了約200萬美元（）。布萊絲則自曝，自己實際的片酬比報導內容說的還要少很多，透露兩人片酬差異遠超過200萬。2022/08/16 11:46 -
你1800我800？非法移工躲工地被逮 意外揭同工不同酬
疫情趨緩，移民署展現取締非法移工決心，全台大掃蕩！高雄專勤隊員在苓雅區一處猶如迷宮的工地裡，發現6名非法移工，他們在狹窄的通道裡竄逃，甚至躲到蓄水池，一一被逮後，竟然為了工資差距過大起內鬨；在台南，也有一群越南移工齊聚KTV大唱抖音神曲「我們不一樣」，沒想到因此露餡被查獲。2022/07/01 18:03 -
失聯移工遭逮想串供 母語溝通才發現日薪少人1千
高雄市移民署日前接獲通報，稱市區某處工地非法聘用失聯移工，派員前往查處，幾名移工知道政府要來抓人，嚇得躲進工地地下室和蓄水池內，逃跑過程卻在地上留下大片水痕，專勤人員也沿水痕將6名移工圍捕上銬。6人本來想用母語串通說詞，結果一問之下才發現彼此工資最大差距達1千多元，先起了內鬨，拿較薪資較低的移工還氣得要專勤隊嚴懲雇主。2022/07/01 14:12 -
上萬女員工集體告性別歧視 Google願35億元和解
谷歌（Google）上萬名女性員工集體控告公司性別歧視，包括男女同工不同酬，女性只能接受較低薪資與職位。Google對此同意支付1.18億美元（約新台幣35億元）和解。2022/06/13 14:46 -
劇組墜谷／逝世收音師曾發「血汗乙方困境」 《華燈》造型師籲增合約
台劇《初擁》，11日在苗栗南庄「神仙谷」取景時，卻發生了攝影師與收音師跌落溪谷死亡的憾事。而該事也在業界掀起軒然大波，更讓影像工作者長期以來的同工不同酬、高工時、高危險性的潛在工作傷害浮上檯面，曾5度入圍金馬獎最佳造型，現為《華燈初上》造型師的許力文，就在個人臉書專頁上，霸氣增加未來的合約細項：「造型組出班和收工需配有專業合格司機所開的車，並且車況良好，以保障整組人的人身安全。」2022/03/12 17:31 -
女性上班族過半數遇「職場性別歧視」 逾7成還碰過性騷
今天（8日）是「國際勞動婦女節」，女性的權益近年來越來越受關注，不過根據yes123求職網所發起的「職場女力崛起與工作甘苦談調查」調查結果發現，即便如今已經有高達67.8%的女性勞工自認目前是「經濟獨立」的狀態、平均薪資落在37,859元，且有高達54.3%自認「職場競爭力」與男性勞工不相上下，不僅收入足以養活自己，在辦公室內或業界也具影響力，不過當她們身處台灣的職場環境時，仍有57.7%覺得「職場性別歧視」嚴重。2022/03/08 13:47 -
台鐵公司化？企業、產業工會反對 憂「同工不同酬」
面對交通部長林佳龍提出，台鐵公司化，產業工會就擔心，公司化後，同工不同酬的狀況會更加嚴重，包含台鐵最大的企業工會也持反對意見，認為營運和人力改善與公司化無關，而他們也提出建議，把太魯閣和普悠瑪移到西部幹線，藉此增加競爭力。2021/04/09 13:16 -
千呼萬喚！中華郵政擬調薪 外勤郵務士月增近2500元
92年中華郵政改制之後，常常出現同工不同酬的情況，現在中華郵政提出申請案，擬訂要幫員工調整薪水，算下來外勤郵務士每月可增加2500元。不少基層郵務士表示，希望這次的案子能通過中央審查，振奮基層士氣，同時也表示郵務工作真的很辛苦，不僅得冒風雨送信，有時候還會被狗咬，真的不輕鬆。2021/02/05 23:02 -
爭取郵局人員同工同酬 中華郵政估年增12億元
中華郵政公司改制18年，人員薪資依改制前後而異，台灣郵政產業工會指同工不同酬，今天陳情要求公平對待，中華郵政表示全力爭取，每年約增新台幣12億元支出，交通部也支持。2021/02/01 14:49 -
省成本！國泰裁員「新約降薪」 國航「調飛時」
航空業撐不住的裁員，想保障員工工作權的，迫不得已刪減成本，有國籍航空內部員工透露，新進飛行員簽的是新合約，調降保障飛時，從75小時剩54小時，等於新進機師月薪少8萬，副駕駛也只能領16萬，內部傳出不平聲音認為「同工不同酬」，航空公司表示疫情關係，思考變通原有經營模式，重新評估成本支出，才能永續經營。2020/10/29 11:06 -
「就職冰河期世代」求職難 無緣正職淪低薪族
受到過去的金融風暴影響，日本產生了所謂的「就職冰河期世代」，難以獲得正職機會，數十年來只能從事約聘職務。大部份冰河期世代失去社會競爭力，長期失業；而不公平的受聘制度，讓他們必須忍受同工不同酬，甚至無法獲得企業分紅。在日本有高達數十萬的冰河期世代，成為嚴重社會問題，消耗大量財政資源；日本政府近來重點發展冰河期正式聘請，目標三年要增加30萬正職雇用機會。2019/12/02 19:54 -
家長吃不消！公幼課後留園 月費竟要2萬5
為了減輕家長接送小孩時間負擔，公幼開辦留園開班，但各縣市規定開班人數不同，若只有1人報名課後留園，家長1個月得付2萬5000元，高費用讓家長吃不消，而老師也得加班照顧，但各縣市鐘點費卻不同，甚至一小時就差了220元，造成同工不同酬。2019/11/21 13:47 -
電影大賣續集卻砍編劇費 《瘋狂亞洲富豪》編劇不幹了
如果一部電影全球賣座突破2億3千8百萬美金，拍攝續集是理所當然，但編劇卻發現酬勞竟是別人的8分之一，這樣怎麼辦呢？《瘋狂亞洲富豪》的亞裔編劇愛黛兒林（Adele Lim）就是發現「男女同工不同酬」，身為亞裔女性她的酬勞遠比白人編劇更「廉價」，宣布退出續集的籌備工作。2019/09/06 09:05 -
美國女足凱旋歸國 男女同酬獲足協點頭
無論各行各業都存在的性別同工不同酬問題，在體育界尤其嚴重，但今年的女子世界盃足球賽，奪下冠軍的美國女足，向外界奮力疾呼，終於獲得了成效！最大的原因，是美國女足向全世界證明了她們的實力，不輸給男足，卻始終領不到同等的報酬。10日她們抱著金盃凱旋歸國，在紐約曼哈頓舉辦盛大彩帶遊行，群眾不斷為她們高喊「同工同酬」口號，也讓美國足協主席當場承諾，陳年陋習，即將進行改革！2019/07/11 20:07 -
首簽「禁搭便車」吃鱉！ 空服怒告華航竟敗訴
長榮空服員才剛展開罷工投票，董事長林寶水挑明了說，不能答應「禁搭便車條款」，同工不同酬會影響公司治理。那什麼是「禁搭便車」呢？就是指工會爭取來的權益，非工會會員不得享有。事實上，台灣成功簽訂「禁搭便車條款」的首例，就是華航空服員罷工，不過最後也沒成功執行。2019/06/07 21:14 -
同工同酬！冰島訂新法 拚2022年完全平等
北歐國家冰島，連續十年被世界經濟論壇(WEF)列為性別最平等的國家，觀察發現，成功要素在於平權觀念從小養成，同時政府也推行父母共享產假，分擔養兒育女的重任、鼓勵婦女產後重返職場，但既使走在性平最前端，冰島仍在為縮減性別「同工不同酬」的差距而努力，去年推出新政，規定企業得「同工同酬」，否則恐遭到罰鍰。2019/04/10 20:07 -
健保署放寬標準 多器官手術不再同工不同酬
癌症、車禍的患者經常需執行多器官手術，但過去受限法規，醫師跨科執行第二刀手術，給付將打對折，遭醫界質疑同工不同酬，健保署今天宣布放寬標準，3月起跨科手術將不再打折。2019/03/29 15:38 -
「可惜外面有人！」 女設計師控「前輩」性騷擾
明天就是婦女節，不過根據人力銀行調查，顯然不平等待遇還是存在，多達6成的女性上班族說自己同工不同酬，而且還有6成5的人，遇過職場性騷擾。像是這位女性，就控訴，三年前剛畢業，曾經受到資深前輩言語肢體騷擾，而且主管還冷處理。2019/03/07 17:16 -
兩性同工不同酬 64%女性上班族曾遇過
近年女力崛起，各產業位居要職的傑出女性增多，不過人力銀行調查結果顯示，有63.9%女性上班族透露，曾遭遇與男性上班族同工不同酬，並預估月薪至少平均要增加6299元，才能消除這種狀況。2019/03/07 12:26
廣告
