面議 結果共37筆

立法院上週發生沒收質詢全風波，對於遭指控因臨時改為書面質詢，導致後面議程大亂，陳亭妃日前跳出來反駁，指出當日上午就已經在議場，不過國民黨立委王鴻薇卻表示當時並沒有看到陳，今（18）日陳亭妃再度於記者會上曬出議會座位圖，說明整件事都是在王鴻薇座位後方發生的，「後腦勺難道有長眼睛？」，並透露將會請立法院長韓國瑜調閱監視器畫面，以還原真相。

2024年總統大選過後，民眾黨中央委員會出現人事變動，四名委員辭職，並於6日遞補三名新任委員。另一方面，由於民眾黨發言人楊寶楨於2月19日請辭，黨團人事出現空缺，目前正在求職網站上公開徵才，尋找黨團文宣副主任和黨團法案副主任。然而，至今尚未找到合適的人選，工作待遇經常性薪資將達到4萬元或以上面議。

電商平台「PChome」在臉書發文宣傳商品，內容卻寫到「傳自拍照給白人哥哥看」，影射黑人陳建州性騷事件，引起民眾反彈，不少人認為這樣不恰當，事後PChome刪文道歉，表示會深刻檢討，行銷專家就說，負面議題當哏，真的要三思，不同於PChome，全聯跟ikea小編搞笑發文，受到好評。

有民眾在公共政策網路參與平台發起「讓台灣成為亞洲第一個週休3日的國家」連署，多達逾5千人附議，掀起正反面議論。有人擔憂，週休3日會對證券業造成衝擊，對此，金管會也提出看法。

民眾黨主席柯文哲進攻2024，團隊也要持續壯大，民眾黨在人力網站平台上，被發現上網徵才，徵的對象是發言人，而且語文能力要求精通英文，工作待遇部分面議，經常性薪資四萬以上。

九合一選舉民進黨大敗，敗選檢討小組召集人鄭文燦昨邀集各縣市黨部主委舉行檢討會議，針對執政成果、議題攻防、網路訊息、輔選策略、選區經營及提名過程等多方面議題多所討論。不過，民進黨立委劉世芳今（10日）卻砲轟，這樣的檢討沒有看到重點，包含黨中央重北輕南輔選，大綠小綠無法有效溝通，縣市長候選人選擇性幫忙議員候選人等不知有沒有人提出？又這些問題算不算茶壺內風暴？

民眾黨今年大選在台北市取得4席議員席次，包括學姊黃瀞瑩、黃珊珊子弟兵陳宥丞、林珍羽以及張志豪，4人今天也在資深議員林國成帶領下，登門拜訪議長，不只挑好了黨團辦公室，第一屆的總召也確定由黃瀞瑩擔任。

月薪要多少，才夠在台北市生活？一名北漂青年日前表示，今（2022）年原想回鄉，但想到家鄉薪水太低，仍咬牙苦撐待在台北，不過，隨著物價飆漲，在台北的薪水雖有到面議程度，但沒個五萬生活品質還是很差，讓她又想回家了，直呼好迷惘。該文一出，有網友就認為，其實「有無房產」才是在台北生活的關鍵。

在初入職場前，面試則是相當重要的關卡，不僅能讓員工更了解公司運作，也可以藉此與主管討論工作待遇。就有網友表示，自己收到了多間公司的面試，在談論的過程中皆相當愉快，怎料對方在看見1條件後，竟都瞬間變臉，讓原PO相當傻眼，貼文一出也掀起熱議。

台北電影節今（20）日公布雙競賽評審陣容，「台北電影獎」與「國際新導演競賽」分別邀請導演王童與陳玉勳擔任評審團主席，各自率領重量級影人組成評審團陣容，從創作、表演、技術、產業等各角度選出各獎項的得主。王童表示，期待看到台灣電影多元、不同題材的創作；陳玉勳則希望欣賞到新導演們生猛又自由的影像。其中女神林依晨也受邀擔任「國際新導演競賽」的評審，林依晨說：「期待看到後疫情時代，人類對生命、對距離、對環境等等各方面議題的省思。」

美國亞特蘭大SPA水療館槍擊案，6名亞裔女性遇害，種族仇殺議題發酵，總統拜登展現對仇亞的高度重視，下令白宮和喬治亞州政府大樓，降半旗致哀。槍案嫌犯供稱殺人動機是因為性成癮問題，亞裔族群質疑警方是想淡化種族動機；更令他們憤怒的是，警察局的發言人，竟然在報告案情時，流露出對槍手的同情。全美亞裔人士紛紛加入反仇亞行列，參選紐約市市長的台裔企業家楊安澤，對於亞裔不受重視和總是局外人感同身受。最新一期的時代雜誌，也以「我們不再沉默」的反仇亞運動作為封面議題。

立委質疑，一銀延攬香港金融人才，月薪疑只開新台幣4萬元，一銀澄清，薪資採面議，絕不只4萬。據掌握，因公股大多鎖定特定領域專業人士獵才，視職缺內容不同，年薪200萬至500萬起跳都有可能。

美國總統大選進入10月來，從川普確診，卻又旋風式治癒出院，到近期拜登因其子爆「電郵門」醜聞，讓原本民調已呈現拉鋸的兩人選情、更加緊繃，也因此23日於田納西州登場的「最終辯論」，格外受到矚目，這不但是川普、拜登最後一次正面對決，更被視為拜登拉開差距、川普力圖翻盤的重要舞台；根據美國唯一每日追蹤總統工作表現滿意度調查的民調機構《拉斯穆森報告》調查指出，24%美國選民，於川普、拜登首辯後「改變心意」；這場「最終辯論」，還能起到多少「改變選情」力量？ 人在美國、隨時為台灣掌握第一手美選消息的，德州州立大學政治系助理教授翁履中，於《新聞大白話》分析指，川普於辯論場上的表現「相當可惜」，浪費最後一次辯論的機會，把重心錯放「負面議題」，像是拜登兒子「電郵門」醜聞，但又拿不出一刀斃命的有力證據，可以說「完全沒拿到分」；原本可以加分，自己最得意的「外交牌」、「反中牌」，反倒沒把握機會好好闡述，讓拜登有機可趁，掌握了美國選民最關心「疫情控管」、「健保改革」等議題，較預期上加分不少。 辯論會後，最新民調出爐！CNN數字顯示，53%的民眾看好拜登、39%的人支持川普；另一邊，福斯民調卻顯示，74%人認為川普表現優異，24%的人則覺得拜登更勝一籌；民調呈現兩極化現象，有鑑於2016年選前民調一面倒向希拉蕊，但結果卻是川普當選，這次大選，民調還能是參考指標？翁履中認為，經過4年，時空背景與民調公司調查方式皆有很大變化，美選終場辯論民調，在我看，已經清楚顯示川普落於下風；現在離投票日不到兩周，川普可以說幾乎沒有勝算，接下來是要看「拜登能贏多少」，是否能贏到讓對手心服口服！

台北市勞動局今天表示，接獲不少民眾陳情，指徵才訊息薪資不透明，勞動局局長陳信瑜提醒，徵才薪資未達新台幣4萬元，禁止寫「薪資面議」，違者最高可罰30萬元。

就業服務法規定，雇主徵才時若月薪不滿新台幣4萬元，不得只寫薪資面議。勞動部今天表示，雇主刊登職缺時，必須揭露薪資，且可採用區間、定額或最低數額等3種方式。

立法院三讀修正就業服務法，薪資未達新台幣4萬元以上者，不得寫面議，人力銀行今天公布調查，有78%上班族對此表示肯定，職務薪資不透明也是求職者最想改善的面試現況。

就業服務法規定，雇主招募勞工時薪資未達新台幣4萬元以上者不得寫面議，對於有雇主可能擴大公告薪資範圍規避法規，勞動部次長施克和今天說，會提供示範案例供事業遵循。

就業服務法修正案11月30日上路，規定月薪沒到4萬，雇主不能面議，但負責修法的立委卻被發現，張貼在立法院公告欄的徵才啟事，不少人還是用面議，甚至只寫求才條件，薪資完全沒提，立委們說那是舊資訊，之後會再修正。

從今天起，薪資未達新台幣4萬元以上職缺，在求職網站上不得刊登薪資面議。實際觀察，不論是公私立的求職網站大部分都已經有揭露薪資，但不少職缺薪資仍採用大區間。

立法院日前三讀通過《就業服務法》修正案，自明天(30日)起，未來雇主在招募員工時，若薪資未達4萬元，必須公開薪資範圍，不能僅寫面議或未公開揭示，未遵守規定的雇主將處6到30萬元。

立法院日前三讀通過修正就業服務法，明定經常性薪資未達4萬元的職缺，雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍。勞動部說，由於目前找不到一定標準，現階段傾向不另訂施行細則。

過去許多僱主在招募時，薪資僅標註「面議」，求職者去面試才發現根本是低薪工作，立法院9日三讀通過，就業服務法修正案，明訂本薪未達4萬元的職缺，招募時要公開薪資範圍，不可以寫面議，否則最高可罰30萬。

為杜絕薪資面議，立法院院會今天三讀修正通過就業服務法部分條文，明定經常性薪資未達新台幣4萬元的職缺，雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍，違者最高罰30萬元。

立法院初審通過就業服務法部分條文修正草案，薪水不到4萬的職缺禁止寫「薪資面議」，1111人力銀行公布調查指出，高達9成3受訪上班族表示贊同，顯見薪資透明化已成勞工共識。

台灣低薪一直是大家詬病的問題，就有立委提案修正就業服務法，未來企業主在求職網站上，薪資4萬以下就得揭露，不得寫面議，避免新鮮人求職時遷就最低工資。不過產業界大聲反對，認為員工間的薪資本來就是機密，不僅這些低於4萬的員工可能覺得自卑，也會影響產業發展。