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    受僱者 結果共24筆

  • 2022年總工時39國台灣排第6名 8年來首度增加

    勞動部國際勞動統計出爐,2022年台灣受僱者平均每年工時為2008小時,較2021年略增,在主要國家中排名第6,這也是近8年來總工時首度增加。
    2023/10/07 16:58
  • 打造友善職場環境 桃市府最高補助20萬元

    為推動企業打造友善職場環境,桃園市政府提供經費補助企業設置員工哺(集)乳室、托兒設施或提供受僱者托兒津貼,不限事業單位規模大小,皆可申請補助。最高補助20萬元。
    2022/07/15 15:48
  • 網諷:「抱歉!是我拉低了平均」貧富差距再加劇 台半數受雇勞工月領不到4萬2

    你的薪水多少呢?有達到全台受雇勞工的平均數嗎?主計總處公布2020年工業及服務業受僱員工,全年總薪資平均數為65萬元,大約是每月5萬4000元左右。但其實平均值,比較容易受到極端值影響,所以要讓多數人感到比較貼近自己理解的薪資數字,我們要看的應該是薪資的中位數,2020年的薪資中位數為50.1萬元,意即有半數、大約405萬的受僱者,年薪在50.1萬元以下,月薪不到4.2萬元。
    2022/01/03 23:11
  • 快訊/立院三讀!女性產檢假、配偶陪產假加碼至7天

    立法院稍早三讀通過《性別工作平等法》修正草案,明定雇主應在受雇者妊娠期間,給予產檢假7天,受僱者配偶也應給予7天的陪產檢及陪產檢假。
    2021/12/28 13:10
  • 首年薪水只比中位數多10萬! 高考公務員悲嘆「不堪」

    行政院主計處公布去年(2020)工業及服務業受雇員工全年總薪資中位數為新台幣50.1萬,換算平均月薪約4.2萬,也就是有半數,約405萬的受僱者領不到這個薪水。有名高考公務員發現,他第一年的薪資只比中位數多10萬,失落地說:「公務員有這麼不堪嗎?」貼文一出,超過10多篇文章回應,釣出不少公務員分享自身經驗。
    2021/12/25 14:58
  • 防疫照顧假未強制給薪 藍委提案政府發生活津貼

    國民黨立委萬美玲今天表示,政府祭出防疫照顧假,卻未完善配套,且不強制雇主給薪,讓家長想請也不敢請。她將提案修正「紓困條例」,明定雇主不能因受僱者申請防疫照顧假而有不當對待,若申請防疫照顧假而影響生計或營運,政府應發給生活津貼或扶助。
    2021/05/23 12:49
  • 陽明山私宅徵管家 月薪「保證5萬起跳」超優福利曝

    心動了嗎?近期一則公開徵才指出,台北市一名住在陽明山的董事長要徵用私宅管家,光試用期薪資就高達4萬元,另外還有1800元的伙食費。值得注意的是,試用期滿薪資還會調漲「保證5萬元以上」,受僱者甚至還包住,空調開整天,誘人條件曝光引發關注。
    2021/04/24 12:13
  • 快訊/注意! 配偶國外分娩視訊陪產可請5天有薪假

    根據規定,受僱者配偶分娩時,僱主應該給5天有薪陪產假,勞動部發布最新函釋,指出勞工可以透過視訊.電話等陪產,因此即使配偶跟受僱者在不同國家,只要配偶有分娩事實,可請陪產假,即日起生效。
    2021/04/14 10:07
  • 配偶國外生產不在身邊 勞動部:仍可請陪產假

    性別工作平等法規定,受僱者在配偶分娩時,雇主應給予5天有薪陪產假。勞動部今天說,考量現在陪伴方式多元,因此即便配偶與勞工不在同一個國家,仍可請陪產假。
    2021/04/13 15:37
  • 明年健保費率漲至5.17% 受僱者平均多繳63元

    衛福部長陳時中今天下午宣布,明年健保費率將從現行4.69%漲至5.17%,補充保費費率連動調整,從1.91%漲至2.11%,受僱者平均每人每月保費增加63元,7成以上每月增加70元以內。
    2020/12/31 16:23
  • 你的薪資增加了嗎?月薪3萬以下人數減少 專家憂所得分配差距拉大

    你覺得你的薪資有增加嗎?根據主計處統計,今年5月全體受僱者每月經常性收入增加到3萬9504元,年增313元,其中月薪少於3萬元的人,比十年前減少到237.1萬人,創下歷年來的新低,不過,有專家提出看法,認為今年受到疫情衝擊,5月份的失業人數也偏高,很可能是低薪的工作者遭到解雇,而科技業也因為疫情而訂單增加,相對薪資也提高,憂心薪資分配的落差會更拉大。
    2020/12/03 22:55
  • 薪低30K、臨時工「人數雙降」 專家:非景氣反轉

    主計處公布「人力運用調查」,發現今年五月收入3萬元以下的受僱者,首度跌破三成,零工或是派遣工等非典型工作者,更是大減2萬人,也是歷年新低!不過,人力銀行表示,這可不代表就業市場景氣大好,除了月薪3萬以下的人數變少跟最低薪資調漲有關,非典型受雇者減少,主要就是受疫情衝擊,企業裁員以臨時工為主。
    2020/11/27 13:56
  • 快訊/「健保費率」傳擬4.97% 月薪4萬需多付34元

    健保會將於明天再度討論明年健保費率草案,要求衛福部補充明年安全準備金維持1個月、1.5個月的費率試算版本,初步了解,試算結果最低4.97%,若以一般企業受僱者月投保金額約4萬100元計算,平均每月需多付約34元,預期與馬政府時代的費率最高5.17%相比,將成為最有機會出線的候選費率。
    2020/11/26 10:00
  • 生理假每月1天不需證明 違者最高可罰30萬元

    勞動部今天說,依性別工作平等法,女性受僱者每月得請生理假1天,不用提證明且雇主最少要給半薪;今年截至8月已開罰9件,違者可裁罰新台幣2萬至30萬元,未改正得連續處罰。
    2020/11/03 15:59
  • 民團訴求5天陪產檢假 勞動部:日美韓無此制度

    民團今天呼籲給配偶5天有薪陪產檢假,勞動部回應,現行法規對男性受僱者已訂有陪產假等措施,日、美、韓也沒陪產檢假規定,由於此涉及勞雇雙方權益,將持續搜集意見並評估。
    2020/08/07 15:08
  • 台灣勞工不會太累 工時條件優於美日韓

    台灣勞工的工作環境持續改善,主計總處最新國情統計通報指出,因勞基法修正,台灣受僱者每週經常工時達50小時以上的工時過長比率連續兩年大幅縮減,維持5.9%,勞工工時條件優於美日韓。
    2019/07/16 15:32
  • 快訊/機師工會發聲明! 力挺長榮空服員罷工

    長榮空服員啟動罷工,機師工會發出聲明稿表示,臺灣航空業近年來不斷頻傳的勞資爭議事件,背後所反應出的其實是整個航空產業中的勞資關係,也就是「勞資權力嚴重不對等」與管理制度的沈苛,已經到了不得不徹底改善的程度。機師工會呼籲,政府機關在此次爭議中除應禀持「中立原則」,應該對勞資關係與管理制度進行檢視並著手制度性與結構性改革,而非搞錯方向,限縮航空業受僱者罷工權。
    2019/06/20 16:16
  • 主計總處統計:近7成勞工對工作滿意

    今天是五一勞動節,主計總處發布國情通報指出,106年就業者1135.2萬人中,受僱者為900.6萬人,占就業者比重79.3%;而據調查,勞工對整體工作感到滿意比率為69.2%
    2018/05/01 23:23
  • 女性受到職場性騷擾 調查:54.7%當開玩笑

    勞動部公佈的調查顯示,女性受僱者最近一年在工作場所有遭受性騷擾占4.4%,高於男性的0.4%。加害者中,以同事或客戶為最多。調查也指出,受到職場性騷擾女性中,有54.7%會當開玩笑,不予理會。
    2018/03/08 15:20
  • 月薪3萬以下勞工比例   連8年下降

    勞工低薪議題受關注,主計總處發布全時受僱者月收入低於3萬元者約占全體3成1。副主計長蔡鴻坤今天表示,長期趨勢來看已逐年減少,從98年的44.39%降至106年的31.47%。
    2017/12/01 19:56
  • 快訊/主計處調查 全台305萬人月薪不到3萬

    行政院主計總處今天公布,今年5月全台受僱者共898.5萬人,平均月薪3萬7703元,比去年增加609元;其中305.1萬人月薪不到3萬、占33.96%。
    2017/11/30 18:11
  • 立委擬修法公開薪水! 上班族:擔心比較

    台灣月薪不到4萬受僱者佔了68%,社會低薪問題怎麼解決?國民黨立委曾銘宗認為,可以修法讓薪資透明,找來資方商談修法可行性,希望能公布薪資水平和調薪幅度,上班族樂見職場薪水「透明化」,倒是資方對修法態度保留。
    2016/08/29 12:27
  • 低薪!335萬民眾月領不到3萬 比例近4成

    上班族窮忙,全台有高達335萬名上班族月領不到3萬元!主計總處公布,受僱者平均月薪3萬6500元,但其中月領不到3萬低薪的人,竟然佔了將近38%,而我們也找到一個案例,25歲的黃先生受到22K影響,很難拿到高薪,曾做過20K工作,起薪太低,加薪幅度有限,只好靠換工作提高薪水,一年最多換過30份工作,想辦法拉高自己薪水。
    2015/11/27 12:49
  • 〈快訊〉放寬陪產假3天 受惠勞工達181萬

    立院衛環委員會初審通過,性別工作平等法草案,把「兩性工作平等法」改名為「性別工作平等法」,刪掉原本育嬰假的雇工規模限制,也就是無論公司大或小,受僱者任職滿1年以後,都可以申請育嬰留職停薪。 而且同時放寬陪產假日數,從原本的2天增加為3天,勞委會預計到時候適用的勞工,將多達181萬人。
    2007/12/13 07:54
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