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騎士遭撞又被小黃輾斃 車隊判「連帶賠償」
台北市松山區發生死亡車禍，19歲騎士遭違規轎車撞上，又被小黃輾過，送醫不治，死者家屬事後求償千萬，二審法官認為，駕駛、運將有賠償責任，台灣大車隊則有「指揮和監督的僱傭關係」，也得連帶賠償142萬多元。2023/12/25 19:50 -
母病危請假3個月返台 駐越南工程師怒控遭不當解僱
高雄1名機械工程師被派赴越南工作，109年底他因母親病危請假3個月返台，他怒控時公司准他留職停薪，但等到他奔喪結束要返回越南工作，公司卻以「連續曠職」為由將他開除，他不服提告並求償，法官認為公司不當解僱，判雙方僱傭關係仍然存在。2023/08/02 20:37 -
你被炒了！LINE回「讚」變同意解僱 怒告公司
新竹發生一件因使用LINE貼圖引發的勞資糾紛案件，一名被資遣的員工在LINE上回了一個讚的貼圖，卻被公司誤認為表示同意解僱。經過法院審理，一審判決確認雙方僱傭關係存在。2023/07/06 20:02 -
勞動局真出手了！博客來遭認定「有違法情事」 最高罰百萬
國內知名網路書店博客來爆出「假承攬真僱傭」勞資糾紛，引發外界高度關注，儘管博客來已與清潔阿姨達成和解，台北市勞動局仍於今（26）日派員前往實施勞動檢查，初步認定該公司與清潔人員具有僱傭關係，並發現違法情事，一旦確認違法事實，得分別處以新台幣2萬元至100萬元之罰款。2022/12/26 18:09 -
博客來「假承攬」！清潔婦工作20年 沒勞健保
一名66歲清潔員，在知名網路書店「博客來」服務20年，年底將被解僱，卻領不到任何才知道20年來都沒有勞健保、更不會有退休金，趕緊找律師幫忙，律師認為婦人每天打卡上下班、接受公司調度，應該屬於僱傭關係，博客來緊急滅火、撤換總經理，但已經來不及，大批網友出征、狂刷一星負評。2022/12/24 14:21 -
清潔人員遭解僱、又沒退休金 博客來急開會：盼改為僱傭關係
律師陳又新昨（23）日在臉書踢爆，控「博客來網路書店」無故解雇一名年資20年的打掃阿姨，雖然明明是「僱傭」關係，但雙方簽的卻是「承攬合約」，不只沒了工作也沒有退休金，博客來今（24）日回應《TVBS新聞網》20年前當時的時空環境許多工作，有承攬、有僱傭，原本和當事人過去是承攬關係，期望改為僱傭關係，今日也有開會商討應對方式。2022/12/24 10:19 -
赴霞喀羅打獵 男遭協作毆打「頭、背全是傷」
去山上打獵竟遭協作毆打！新竹一名男子10日到霞喀羅白石一帶打獵，因為附近就是露營地，被一名山地協作看到後，認為他們妨礙到遊客，隔天找人理論，被控拿獵槍、球棒威脅毆打，導致男子多處挫傷，警方獲報後，將動手的協作依法送辦，而林管處也也回應，他們跟協作是合作關係，並不是僱傭關係，將會跟相關團體反映。2022/12/14 13:50 -
「黑人牙膏」資遣老幹部 二審大逆轉！須按月付12萬直到復職
以生產「黑人牙膏」聞名全台的好來化工公司，日前被一名資歷30年羅姓老員工提告。羅男指稱在2年前遭不當資遣，因此向法院請求僱傭關係存在。法院一審判決羅男敗訴，但他不服上訴二審，日前法院判決出爐大逆轉，改判公司應按月支付羅男月薪12萬元，直到他復職為止，全案可上訴。2022/12/08 16:40 -
中科院工程師因香港背景突遭資遣 提告勝訴確定
姚姓男子在中科院擔任工程師，不滿院方以他為香港人士等理由資遣，興訟確認僱傭關係存在。二審認定姚男為台灣國民且無不勝任情形，判姚男勝訴，案經最高法院駁回上訴確定。2022/06/21 14:03 -
中科院工程師因「香港人身分」遭資遣 提告勝訴
姚姓男子在國家中山科學研究院擔任工程師1年，院方以有香港居民身分等理由資遣，姚男興訟確認僱傭關係存在。二審認定姚男為台灣國民且沒有不勝任情況，判姚男勝訴。可上訴。2022/03/15 12:29 -
撕破臉！友幫保養撞車 怒提告連「他」也遭殃
台中有一名林先生投訴，去年4月將車交給朋友，負責保養、驗車，結果回程發生車禍，車子撞壞，雙方賠償金額談不攏，友情破裂，林先生告朋友，甚至連他平時工作的輪胎行一起提告；讓輪胎行老闆喊冤，他和林先生朋友根本沒有僱傭關係，車禍也不是他造成，無奈被牽扯。2022/01/29 19:47 -
群創副理「遠端打卡」接小孩 被抓包月薪10萬工作掰了
遠端打卡被抓包，飯碗也飛了！群創光電一名路竹廠技術副理，將近一年時間利用遠端程式漏洞進到公司內網打卡，後來被查出多次未出勤或早退紀錄，最後因此被公司解雇，結果對方不服向法院請求確認僱傭關係，橋頭地院一審判他敗訴，上訴二審高雄高分院後調查發現，他曾向公司坦承是為了接送小孩，最後駁回上訴。2021/09/13 20:25 -
勞動部擴大扶助勞工 4類爭議供律師陪同調解
勞動部今天表示，繼109年協助職災勞工在訴訟前解決爭議，全額補助提供律師協助逾百件，今年新增恢復僱傭關係、給付資遣費或退休金爭議，共4議題，律師服務預估增至1000件。2021/06/07 12:32 -
控雇主積欠薪資 印尼逃逸移工打官司索討獲勝訴
一名印尼籍逃逸移工指控蔡姓雇主聲稱要幫他保管部分月薪，卻在他欲返國前不認帳，打官司索討。士林地院依相關事證，認定雙方有僱傭關係，日前判蔡姓雇主給付薪資44萬餘元。2021/04/17 14:12 -
高爾夫球場「假承攬真僱傭」 桿弟提告遭停職
新北市的幸福高爾夫球場三年前爆發遭勞資糾紛，因為業主以假承攬的方式聘雇桿弟，但桿弟認為跟球場之間是僱傭關係，為了爭取勞健保，一狀告上法院。官司至今，桿弟們都靠打零工維生，法院認定球場在今年七月要恢復僱傭關係，但遭球場拒絕，今天(27日)法院執行官來到球場進行強制執行，不排除要將球場財產查扣。2020/10/27 19:46 -
法院判開除副機師不合法 華航提再審遭駁
華航105年間以受訓時飲酒等事由解僱黃姓副機師，黃男打官司確認僱傭關係存在，法院認為華航解僱不符最後手段性原則，判雙方僱傭關係存在確定。華航提起再審，高院今天駁回。2020/07/07 14:43 -
喝雞尾酒遭解僱 華航副機師打官司勝訴確定
黃姓男子於國外受訓後經華航初敘為試用副機師，不久後因與教練餐敘時喝雞尾酒違反規定被解僱。黃男提起確認僱傭關係訴訟。最高法院今天判決華航解僱不合法，黃男勝訴確定。2020/02/18 13:26 -
2死亡外送員未納勞保 UberEats罰不到
國慶連假期間2名外送員在外送途中車禍身亡，勞動部後續認定平台業者與外送員為僱傭關係，並將對其未替員工納保開罰，但勞保局今天表示，UberEats不論勞保、就保都罰不到。2019/11/21 15:49 -
快訊／勞部訂「契約」25項 釐清外送員屬承攬或僱傭
外送平台爭議多，其中到底是承攬還是僱傭更令人存疑，勞動部就公佈了勞動契約認定指導原則，而且即日生效，訂出25個指標做為認定基準，包括工時、提供勞務方法受事業單位指揮監督、接受事業位紀律與懲處、勞工僅能接受事業單位訂定或片面變更的標準獲取報酬等，如果符合的項目越多，越可判斷屬於僱傭關係。但是否真為僱傭關係，不只看勞動契約，還要看事實認定。2019/11/20 09:20 -
外送平台納專案勞檢 作業指引二版月底出爐
勞動部日前認定5家美食外送平台與外送員為僱傭關係，並將外送平台納入明年專案勞檢。勞動部職安署今天表示，月底會訂定第二版食物外送指引，並預計明年3、4月展開勞檢。2019/11/19 17:02 -
美食外送平台勞檢 勞保局最快下週開罰
勞動部日前認定5家美食外送平台與外送員為僱傭關係並將開罰，但已逾半個月，勞保局因還未收到職安署資料無法開罰。職安署今天表示，預計下週送出勞檢資料給勞保局開罰。2019/11/15 16:23 -
勞動權益受關注 調查：4成5外送員贊成僱傭關係
外送平台與外送員是僱傭或承攬備受關注，104資訊科技調查指出，45.7%外送員贊成與平台為僱傭關係，主要因可享有勞保、適用勞基法、享有團保等保障。2019/11/07 12:20 -
保障全國外送員權益 勞動部：由中央齊一規範
美食外送員車禍事故不斷，勞動權益引起外界關注。勞動部次長林明裕今天說，有4萬5129名外送員遍布全國，勞動部已律定由中央做齊一規範，要讓全國外送員都能受到保障。2019/11/05 17:04 -
快訊／外送勞檢出爐 5業者僱傭違法將開罰
食物外送勞檢結果今晚(10/30)出爐，勞動部認定至少25名個案是僱傭關係，5家業者沒幫外送員保勞健保、提繳勞退，包括foodpanda和Uber Eats等，職安署將函請北市跟中市勞動局開罰。2019/10/30 18:52 -
5大美食外送平台 勞動部確認屬僱傭關係
勞動部今天公布9家美食外送平台專案勞檢結果，其中有5家外送業者與外送員屬於僱傭關係，包含兩大美食外送平台foodpanda及Uber Eats。2019/10/30 15:30
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