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    補休 結果共139筆

  • 漲價前忙翻! 日系店爆「員工加班只能補休」

    知名日系平價商店部分商品,在7月即將漲價,很多民眾到門市狂掃貨,卻苦了員工,有員工在網路上爆料,表示近日被強迫加班,而且正職員工還沒有加班費可領,只有補休假,對此勞動局表示,如果屬實可罰2萬到100萬罰鍰。
    2017/06/27 18:22
  • 「站哨多久補睡多久」 國軍新制鬧人荒

    國軍轉型志願化,高層為增加招募誘因,考慮部隊人性化管理,好比官兵站哨2小時,隔天延後2小時起床用早餐,又或者落實休假制度,每月不超過5天積假,但有基層幹部抱怨,部隊依舊鬧人才荒,小單位光衛哨勤務就得全體總動員,更別說沒時間操課。
    2017/06/19 17:44
  • 一例一休函釋 工商團體:只能解決枝枝節節

    一例一休函釋今天出爐,勞資可協商休息日加班換補休。工商團體表示,函釋只能解決「枝枝節節」的小問題,勞基法800多個函釋,可能連承辦人都不了解,呼籲修法才能解決根本問題。
    2017/05/03 17:12
  • 休息日加班換補休 勞動部:勞資協商決定

    勞動部今天發布有關休息日的2個函釋,當中提到休息日加班,勞工可以選擇補休不拿加班費,但換補休標準、期限以及屆期未休完該如何處理,則由勞資雙方協商。
    2017/05/03 14:40
  • 血汗警察 超時工作40小時「換一支嘉獎」

    根據統計,國人平均壽命為80歲左右,但基層員警的平均壽命僅僅62歲,警察辛苦可以想見。前警大教授葉毓蘭日前投書媒體,指出員警如果超時工作,不能換加班費或補休的話,每40小時可以換一支嘉獎。葉毓蘭諷刺,這紙公文幾乎能媲美「戰士授田證」,根本是剝削警察勞力的鐵證。
    2017/04/12 23:06
  • 加班當奉獻? 沒給加班費 家扶基金會挨罰16萬

    台灣兒童暨家庭扶助基金會被台北市政府查出,兩名員工加班卻沒有領加班費處罰16萬元。家扶中心打行政訴訟辯稱,員工習慣將加班當成無私的奉獻,且基金會仍給員工選擇補休或領加班費,且兩名員工早已補休完畢,但法院仍認定家扶的做法違反勞基法,判決敗訴。家扶基金會已向最高行政法院提出上訴。  
    2017/04/05 17:17
  • 落實一例一休?7/1起勞檢 違法開罰

    一例一休上路,不少行業還是沒有適應,像是在休息日出勤的加班費怎麼算?有些雇主乾脆就直接強制補休,不讓員工來上班;而75%的企業徵才,在第二季的起薪更是縮水了2500元,雖然這不能直接證明和一例一休相關,但這已經讓一些即將步入職場的新鮮人覺得有點擔心。儘管勞動部長林美珠決定在7月1日對進行勞動檢察,違法就會開罰,但一例一休的爭議還是好多。
    2017/03/23 11:43
  • 一例一休惹禍?教召7天 鄉民怒:不能補休

    PTT鄉民網路上發文詢問,因為要被教召7天,所以向人資部門請公假,沒想到只能請5天,剩下2天得用自己休假服役,甚至直言,又是「一例一休」惹禍;對此,勞動部表示,教召當下履行的是國家義務,軍人身分與勞資雇用沒有太大關係,不在一例一休規範內,民眾雖然不能補休,但能領取國家的薪資給付。
    2017/02/23 17:47
  • 合法洗假?特休放不完 換成「補休」積假

    特休假在期限內休不完,雇主必須折現付工資,不過現在就有傳出特休假的破解方法,只要在出勤當日的班表上填特休,再私下跟老闆協商換成補休不拿雙倍薪資,這樣補休假就沒有時間限制,如此老闆不會增加成本,員工也有假可以放,對此勞動部強調,最重要的是勞資雙方要先協調。
    2017/02/07 18:04
  • 想遞延特休假 這樣做可換補休

    根據現行勞基法規定,特休假不得遞延,但如果經過勞資雙方同意,勞工在原本排定的特休假出來上班,就可以換成補休。
    2017/02/07 12:40
  • 權益顧好!初一、二上班 有補休及「做1給4」加班費

    年節將至,下週就是春節6天連假,而初一、初二2天洽逢週六、週日,屬國定假日碰到週休,勞動部表示,「一例一休」上路後,若這2天勞工有上班,雇主必須給予補休,和休息日的加班費,並遵守除了遇到天災、事變或突發事件,依法不得要求勞工在例假日上班,而在農曆年間其他4日上班,老闆也要給予加倍工資!
    2017/01/19 12:43
  • 年菜配送卡關?貨運業為一例一休 假日停工

    一例一休還影響到貨運業!部分物流公司將從明年1月1日起,包括週日、國定假日和補休日一律停工,估計眼前會受到最大衝擊的是年菜配送,年菜可能無法如期送到客戶手中,另外下個月春節連假就要到了,各大行業想配套因應,像是客運業、醫院急診照常輪班給加班費。
    2016/12/30 12:29
  • 一例一休上路 新北加班費恐爆增3億

    新北市長朱立倫今天針對勞基修法一例一休上路的問題表示,加班費初估恐增新台幣3億多元,為撙節支出,將透過補休等彈性方式減少政府支出。
    2016/12/28 12:18
  • 周一兩樣情!軍公教、金融業正常上班

    今天是勞工補休日,不過像是軍公教、政府機構以及金融業等等運作不能停,還是得正常營運,因此這些員工們一大早就起床上班,雖然同樣是星期一卻是2種心情。
    2016/12/26 12:01
  • 12月25日怎算薪? 雙薪、時數計薪、補假三型態

    一例一休新制上路,不過才隔兩天,就遇上還沒砍掉的國定七天假,行憲紀念日剛好在星期天,如果這天要上班,薪資怎麼算?又該怎麼補休?很多民眾自己也搞不清楚,北市勞動局出面說明,上班會出現三種不同給薪和補休狀況。
    2016/12/25 18:25
  • 快訊/12/25勞工休假 勞動部:應給假給薪

    最新消息,勞動部今天表示,25日行憲紀念日,依勞基法規定仍是勞工的國定假日,雇主應給予放假並照給工資。12月25日若是勞工例假或休息日,雇主須讓勞工於其他工作日補休。補休日性質為國定假日時,雇主如徵得勞工同意於該補休日出勤,工資應加倍發給。
    2016/12/20 19:10
  • 明年加班費「4種算法」 企業少給恐罰百萬

    一例一休成定局,影響廣大勞工的,除了休假制度的問題之外,加班費的算法竟然有高達4種,平日、國定假日、例假還有休息日,試算下來的加班費以休息日最多,例假最特殊還有補休,企業如果算錯少給,可能挨罰2萬到100萬元。
    2016/12/09 12:23
  • 元旦1/2補假 跨年連假旅展「國旅」搶手

    根據人事行政局公布,106年多6個連續假期,第一個就是跨年1/2補假一天,3天連假去哪玩,馬上反應在高雄旅展,不少民眾針對3天連假規劃國內旅遊,像是阿里山、台東鹿野等地,拉抬國內旅遊業績,不過也有業者逆向操作,主打韓國、日本低價搶客。
    2016/11/25 12:46
  • 連假人潮暴增! 民怨擎天崗客運等嘸車

    陽明山擎天崗碰到假日交通就容易打結,有民眾抱怨準備搭客運下山等不到車,不過客運業者澄清假日都會有加班車,但上週因為碰到11月12日,勞工多了突來的補休變成連續假期,遊客人數比以往的假日更多,才會導致人潮無法消化。
    2016/11/18 17:30
  • 一例一休VS.一例一假! 初審完成待協商

    一例一休爭議時代力量折衷提出新版本「一例一假」,把民進黨的休息日改成休假日,雇主如果要求在休假日上班,除給加班費外,要另外有一天補休。目前勞基法爭議部分通過政院板砍假案,國民黨看時代力量的不砍假的版本,不處理但保留協商空間。
    2016/11/18 11:35
  • 就是明天!11月12日上班者 雇主需給加倍工資

    11月12日要上班的民眾請注意!因為明天是「國父誕辰紀念日」,屬於國定假日,雖然適逢週六,勞動部提醒,如果當天需要出勤工作者,雇主必須讓勞工於其他工作日補休,且工資應加倍發給。
    2016/11/11 18:19
  • 勞工放假停黃線罰不罰?柯文哲:從寬認定

    勞工7天假修法喬不定,衍生的交通亂象卻愈來愈多,由於11月12日國父誕辰勞工休假,不少民眾11日已經先提前補休,假日才開放的黃線臨停,以及左轉號誌,許多駕駛人不知要不要遵守,台北市長柯文哲說,他自己也「放假放到亂掉」,承諾有爭議被開單將從寬認定!
    2016/11/11 18:16
  • 非適用勞基法! 7天國定假「保母不能休」

    11月12日國定假日,勞工提前一天補休假,但有不少無法休假的家長碰到難題,他們說保母要求比照辦理,也要休假、補休或者加班費,但事實上,保母屬於家事服務業,不適用勞基法,這7天國假,保母其實得照常提供「托育」服務。
    2016/11/11 12:16
  • 週五休?週一休?彈性休? 11/12補假好亂

    週六是國父誕辰紀念日,勞工可以再多補休一天,但到底休週五還是週一呢?像是電商,週五強碰雙11活動,怎麼可能可以休假,所以乾脆挪移到週一或是自己找日子排,銀行員工因為配合股匯市所以週一週五都不能休,也只能積假再找時間安排,也讓大家覺得這假表,真的好難安排。
    2016/11/10 18:08
  • 勞工小確幸!10月可休13天 11、12月還有連假

    「一例一休」的勞基法修正草案進度延宕,立法院審查不及,恐怕要到11月底才有時間排審,可能來不及在2016年年底前三讀,因此下半年勞工們的5個國定假日可望都能全放到了!更好的消息是,因為國父誕辰紀念日、行憲紀念日都剛好碰到六、日,還可以再補休1天。
    2016/09/21 20:04
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