老年化 結果共37筆

隨著台灣家庭結構的改變，小家庭及單人戶的增加，以及少子化、老年化和高房價等因素的影響，房屋市場的小宅化趨勢持續。尤其21坪的精緻兩房，一推出就會迅速成交。而根據行政院的數據，2023年底，平均每戶人口數量剩下2.53人，再創歷史新低。

2023年底，平均每戶人口數量剩下2.53人，再創歷史新低，單人戶增加，加上小家庭的家庭結構，導致每戶人口數量減少。少子化、老年化加上高房價，房屋市場的小宅化趨勢仍然是主流。房仲業者透露，只要小兩房的物件一推出，很快就會成交。

副總統賴清德今天出席國家建築金質獎頒獎典禮時說，盼建築界能協助推動都更，不只創造內需、更能改善居住環境；台灣將邁入超高齡社會，建築若能融入科技、醫療服務等，會更符合需求。

首都台北市不僅是六都之中，65歲以上高齡比例，居全台之冠，連低收入戶比例也創下10年新高，打破一般認為「台北窮人比較少」的刻板印象，不過為何台北市貴為首善之都，卻漸漸的走向又老又窮，其實除了老年化的趨勢外，也跟認定低收的方式，很有關係。

韓國也面臨嚴重少子化和老年化的危機，根據數據統計，2022年65歲以上老年人口是901.8萬人，占總人口的17.5%，首次突破900萬人。老年人口比例預估在2025年達到20.6%，進入高齡化社會，除了超高齡化社會，還有南韓老人貧困率是OECD國家中最高，導致有三成年長者退休仍然繼續工作。

隨著老年化社會的來臨，高齡心臟重症問題增加，但嚴重複雜冠狀動脈心臟病合併左心室收縮功能不全的患者，於臨床治療上相當棘手，而台大醫院引進新型暫時性機械式循環輔助系統，成功救回2名重症患者，完成心臟循環重建。

為了解決國內家庭看護工的人力缺口，勞動部拍板，新聘或期滿續聘的家事移工，月薪從1萬7千元調高到2萬元，受雇同一個雇主，年滿3年續約，可以加薪1千元，滿6年再加1千，待滿14年，月薪可達2萬4，不過就有雇主認為，這只能解決市場的缺工亂象，人力仲介業者則說，因為台灣是老年化社會，看護工需求大，有調薪制度，算是能緩解當務之急。

台灣嚴重高齡少子，整體社會正在快速的老化當中，根據預估，2060年，台灣可能將超越日本，成為全球最老的國家。近年來，雖然政府投注大量經費、發展長照2.0，但光有錢還不夠，許多偏鄉沒有醫療資源、缺乏人力又交通不便，導致偏鄉長者無法被照顧，一旦失能失智，就得離鄉背井，送到市區的安養機構。我們深入全台最老縣市「嘉義縣」，看看在大埔鄉的長者們，是如何在自己的家園自立生活。

買房不只要看交通、生活機能便不便利，因應老年化社會來臨，就醫的便利性也成為購屋者的一大考量，房產專家就分析，隨著進入高齡化社會，許多子女無法就近照顧，就會選擇購買醫院附近的房子給父母居住，讓長輩可以便利就醫。

衛福部長陳時中日前表示，年底勢必得增加健保的規模，不排除由政府公務預算挹注健保，而陳時中有意規劃五年到六年的健保計畫，很有可能將上限調至6%，但行政院卻跳出來回應，健保費暫時沒有調漲的計畫。對此，前衛生署署長楊志良今接受《新聞大白話》線上訪問表示，若調漲健保費，雖政府負擔一成，雇主負擔六成，但受惠的其實並不是人民，這樣子的政策會讓雇主更加不願雇用「全職員工」，而臨時雇員、派遣員工，或採鐘點計費的勞工比例可能會大幅上升，楊志良也提到，勞動部提倡雇主聘用正職員工，自己卻大量使用派遣勞工，而衛福部也是如此。另外他也坦言，台灣現代社會人口老年化，人口結構成倒三角形，健保一旦調漲，在職中的勞動者負擔將會提升，但較常享用健保者卻是較年長的長輩。除此之外，前健保局總經理張鴻仁也在訪問中表示，台灣健保的未來是沒有問題的，因為健保費用原本就是全世界最便宜的國家，就算上漲一倍，費用仍為世界最低，而未來台灣健保費至少得漲一倍以上，張鴻仁也認為，他很佩服陳時中部長在這個時間點提出健保費調漲，畢竟過去曾提健保調漲的衛生署長，皆因民怨最終以辭職收場。

國民黨舉辦黨員傾聽活動，邀請兩位黨主席候選人參加，向黨員說明政見想法，針對國民黨最被詬病的黨員老年化，江啟臣砲火猛烈的說，國民黨不能再靠外表找青年，不能再把年輕人當花瓶，也被聯想是在暗酸郝龍斌日前找年輕議員當發言人。

台灣勞動力市場，面對人口老化的趨勢，對總統蔡英文來說未來四年，在政策上要面對許多困難挑戰！台大學者分析，若要解決人口問題就是鼓勵生育，尤其是在政策力道和誘因需要再加碼，才能有機會降低人口問題引發衝擊。

台灣社會逐漸趨於老年化已是不爭的事實，各地區的政府也都正因應此事提出解決方案，就以高雄為例，前金區老年人口占了21.6%，高於高雄市，透過社區資源盤點與健康評估，發現高齡者多數有三高、慢性病、肥胖及衰弱與防跌等問題，經調查，結果與「衛福部106年老人狀況調查報告」南部地區相較，前金區高齡者下肢衰弱問題嚴重。前金區結合社區單位，共同組成社區健康營造推動委員會，討論社區議題，規劃『安全無障礙、活力不倒翁』一系列防跌策略。

根據南韓調查顯示，2018已婚女性認為應該生孩子的比率不到一半，相當於每兩名已婚女性中，就有一人認為沒有必要生小孩，根據人力銀行所做的調查，台灣年輕勞工不願意生，主要的原因包括薪資過低、房加過高、加上長工時，讓大家不敢輕易生孩子。

台灣藥妝店越來越多，尤其在西門町，密集度相當高，根據統計，光是台北市的藥妝店，近10年營業額就成長2.5倍，主要原因是台灣老年化，保健市場的擴展，還有外來觀光客把藥妝當成伴手禮，以及年輕人追求快時尚等，這股熱潮也讓部分藥妝店打造出更有特色的形象店。

上海市常務副市長周波今天至松山健康公宅參訪，表示台北與上海都面臨老年社會，上海65歲以上人口更已占全市20%以上，台北市在社會照顧方面起步早，值得學習與借鑑。

台灣人口邁向老年化及少子化的趨勢，青壯人口往外縣市流動，獨居老人問題日趨嚴重，也釀成許多社會悲歌。一名死亡現場清潔師就分享，處理的案件最多就是「孤獨死」，一個月高達6、7起，獨居老人在家猝死都無人知，直到遺體腐臭才被人發現，「孤獨而終」的問題已不容忽視。

台灣低薪、長工時，勞動市場長期跟薪資成長脫鉤，大環境不好愈來愈多人向外發展、到國外工作，英國牛津經濟研究院甚至預估2021年台灣人才外流將是世界第一。央行也公開診斷台灣為何在亞洲四小龍中敬陪末座，最主要的原因就是低薪造成內需市場不振，加上少子化和老年化，更讓情況雪上加霜。

美中貿易戰讓全球股市波動加劇，生技股近期表現相對凸出，投信表示，全球老化趨勢加劇、慢性疾病人口增加及新興市場對於醫療品質需求提升下，有助於醫材產業發展。

老年化社會來臨，政府積極為高齡化社會鋪路，值得關注的是照服員相關人力呈現缺乏的狀態，根據衛福部公布最新數據顯示2017年照服人力缺口約5千6百人，到了今年(2018年)會增加到1萬2千人，因此現在就讀長照科系畢業生與一般民眾，若有興趣報考，只要先受專業課程訓練90小時，就能有資格報考照顧服務單一級證照。

台灣邁向人口老年化，南投縣政府為了縣新生兒增加，推動修正補助額度標準，公佈從107年度開始加碼生育獎勵金，生第四胎獎勵5萬元、第五胎獎勵10萬元，希望增加人口成長。但實際找到一位薑母鴨店老闆娘，她生了4個小孩，她說光是基本開銷加上學費，4個小孩至少就要花上5到6萬元，生第五胎政府雖給10萬元，但光是坐月子就抵銷了，完全沒有吸引力；而其他縣民也多數覺得，除了獎金之外，更需要的應該是生育後的長期輔助，否則生4、5個小孩，一般家庭根本吃不消。

很多民眾都非常關心，長照法上路後，到底需不需要買長照險？其實隨著這幾年台灣少子化問題日趨嚴重，因此導致人口迅速老化，十年後，每五人當中就有一人是65歲以上老人，30年後每三人中就有一人是老年人口，得注意的是壽險公會，公布106年上半年，目前長照險，有效契約件數59.2萬件，若對照台灣總人口數，計算出投保率只有百分之2.5。

面對高齡化的社會，長照制度必須得更加完善，而日本為因應老年化的社會，培養出許多「女看護師」的專業人士(介護福祉士)，近日就有節目邀請女看護師分享職場經驗，其中一名看護提到被一名左手麻痺的老人言語騷擾，問她「可以摸胸部嗎？」，而她卻霸氣回答「可以喔！不過是要用左手」，分享逗趣經驗藉此激勵老人努力復健，也被許多網友讚爆。

根據日本法務省出入境管理局的統計，截至去年12月底，在日本工作的台灣技術人才總共7204人，這個數字比起2012年的1702人多出5千5百多人，成長幅度相當驚人，甚至日本政府還委託人力資源公司來台灣徵才，專家分析這是因為日本目前少子化老年化、人才短缺，加上備戰2020東京奧運，人才需求又更多，於是希望藉由海外人才補足缺口。

法國週日第一輪國會大選，總統馬克宏新政黨大勝，預計下週日最終選舉，將拿下過半445席，目前國會最大黨社會黨，將失去超過200席，遭遇空前挫敗。