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女員工有事要請4天特休 老闆娘竟回：很誇張！
近日一名女網友透露，10月初有4天有事情，她便向公司遞出特休假假單，豈料竟被公司老闆娘說1句，「很誇張」，令她十分不解，「我有特休假，難道不能休嗎」？2019/09/25 21:36 -
翹班追劇！《權力遊戲》終章引爆曠職潮
HBO自製影集《冰與火之歌：權力遊戲》，從2011年開播以來，最後的第八季最後一集，終於在今天完結，還沒看的劇迷們不用緊張，我們沒有要劇透爆雷，而是來探討這部美劇引發的熱潮和各種怪象！調查顯示，全美在星期天晚間播出完結篇後，估計高達1千萬人，因為熬夜追劇，會選擇在周一請特休假，沒有特休假的人也會請病假。其實這部美劇從推出以來，每一季埋的伏筆都出人意表，加上每季的間隔幾乎長達1年，讓劇迷們相當投入之餘，對於第八季的劇情也有很多意見，很多人不滿編劇讓太多主要角色，在最後關鍵時刻「領便當」，竟有上百萬人連署，要求HBO把第八季重拍！2019/05/20 20:09 -
快訊／住院醫師適用勞基法 9／1上路4680醫受惠
最新消息，勞動部今天(12日)公告，私立醫院的住院醫師，從今年9月1日起適用勞基法，每4週的工時上限320小時，並享有退休金、特休假等保障，預估有4680名醫師受惠。2019/03/12 22:05 -
「請特休前10名」年終砍半！ 網怒：要人奴到死？
年終獎金的多寡通常會受到公司營運、個人績效影響，但日前1名網友在PTT上發文，透露任職公司的年終獎金公告，上面竟寫著「請特休前十名給予(底薪*1/2)之獎金」，等於若請太多特休假，年終獎金將僅剩底薪一半，讓該名網友無奈地直呼「這樣給特休還有意義嗎？」2018/12/27 11:22 -
多休有薪假遭郵局扣加給 員工怒批「違法」
一名郵局員工王先生表示，自己在105年8月，單月除了8天例休之外，多休了6天特休假跟積假，沒想到卻因此超過了郵局，額外假5天的規定，本來有的單月兩項加給，都被扣了一半，讓他感到無奈，申訴到勞動部，才拿回薪資。對此郵局回應，加給薪資是依照實際出勤而定，當初給例休假以外，再多給5天休假額度限制，是給員工彈性空間，一切依照公司規定辦理。2018/12/24 18:22 -
元旦如何連休9天？2019懶人攻略 一秒看懂如何請假
2018年即將結束，新的一年也將到來，不少上班族開始計畫明年的連休假期，尤其即將到來的元旦假期，只要請對日子，就可以連放9天假期，開心過跨年，而且明年光是3日以上的連續假期就有7個，配上個人特休，幾乎可以放到8至9天的連假，讓人規劃出國旅行！2018/12/13 14:02 -
訂單減縮工？ 「金像電」員工爆料遭預休特休
中美貿易戰持續升溫，美國總統川普甚至放話，要加徵蘋果10%的課稅，而就在同時，桃園的電路板大廠「金像電子」，遭員工爆料，要求員工必須配合廠休預先休特休假，莫非是受到中美貿易戰衝擊？對此業者表示，是因為適逢淡季，機台要保養才調整員工工時，而他們也並非蘋果供應鏈。2018/11/28 16:21 -
李明彥打人追因 北市府：不滿北捷勞工案
打人的李明彥過去曾經跟議員一起開記者會，針對北捷派遣工案，沒有特休跟加班費等事項爭取權益，北市府推估他這次會打人，最主要就是不滿勞動局處理方式，過去她也曾經控訴中油假承攬真雇用，藉此規避資遣費、特休假，柯文哲也在晚間前往醫院探視局長！2018/11/01 00:07 -
李明彥打人追因 北市府：不滿北捷勞工案
打人的李明彥過去曾經跟議員一起開記者會，針對北捷派遣工案，沒有特休跟加班費等事項爭取權益，北市府推估他這次會打人，最主要就是不滿勞動局處理方式，過去她也曾經控訴中油假承攬真雇用，藉此規避資遣費、特休假，但不論如何打人就是不對，北市府將會追究相關責任。2018/10/31 20:02 -
捨正職「省掉人命」！直擊政府濫用 無健保年資病假
台灣低薪循環，濫用派遣薪水打折是主因之一，這六年來公部門私企業出現節省人力新巧門「勞務承攬」！TVBS直擊官方遊走灰色地帶、濫用承攬員工，規避勞基法！國家媒體原民台記者沒有勞健保、每年換約永無年資、沒有特休假，連病假產假都不敢請，每年每人福利少了12萬！最後還省出了人命，諷刺的是，他們是為政府工作！2018/10/27 23:43 -
真假勞檢查不出 驚爆不能說的秘密
為什麼勞檢常常查不到真正違規，TVBS取得這些「不能說的秘密」！不肖公司在一年約滿前要員工簽下自願離職書、之後再集體聘回，雇主省下年資、七天特休假和資遣費！就算是被迫，也親筆簽下離職書，勞檢員一查奇怪卻無可奈何，那勞工該如何自救？2018/10/27 23:43 -
依法休颱風假！新北老闆傳訊「用特休扣」 員工無奈認命
雙北因颱風假鬧分裂，雖然工作地和居住地任一縣市宣布停班，員工就可依法不出勤，但相關規定恐怕防不了慣老闆，「該不該上班」也成為熱門話題。就有女網友抱怨，公司位在新北市，按規定今(11日)應該放假1天，但上午卻收到老闆通知，指「依法可不上班，但需扣特休一天」，讓她感到相當不合理。2018/07/11 17:59 -
未休完特休計算平均工資 勞部：勞資協商
勞動部今天表示，若勞工被資遣，其未休完的、特休假及遞延特休假，經過勞資協商屬於被資遣的前6個月內的，就應列入平均工資計算。2018/04/11 18:43 -
會計老鳥因「浪費碳粉」遭資遣！怒討未休工資21萬
一名曾在新北市某工商團體擔任會計的李姓女子，年資長達37年，去年4月被以浪費碳粉、未改版網頁和製作會刊等理由資遣，李女也不是省油的燈，認為自己盡守職責，且任職期間從未請過特休假，要求公司給付工資，新北地院審酌主管交辦事務都跟會計職責無關，判賠特休未休工資共21萬餘元。2018/03/27 15:51 -
公務員特休以「小時」計假 最快5月上路
銓敘部拍板讓公務人員的特休假可以用小時來計算，只要考試院審查通過，最快5月就能上路，行政院人事行政總處也全力支持給公務員彈性的作法，基層公務員也說以後不怕特休假休不完了，也能更妥善利用時間。2018/03/26 14:07 -
還不懂加班補休新規定嗎？ 勞部新版問答集解惑
勞動基準法修正案3月正式上路，由於外界仍有許多疑慮，因此勞動部再次發出新版問答集為民眾解惑。根據新版問答集，勞動部明確指出，加班換補休後，雇主不能片面抵充無薪假。2018/03/07 17:30 -
加班換補休 勞動部決議年度內休完
勞動部條件司副司長黃維琛今天說，加班換補休的期限，已決定採用甲案「比照特休假」（如：週年制、曆年制、教學單位之學年度、事業單位的會計年度或勞雇雙方約定年度期間）。2018/02/13 16:29 -
台勞亞洲最慘？越南輪班間隔12hr 1年特休12天
台灣低薪問題嚴重，連泰籍移工都抱怨「還不如回家鄉工作」，但日前通過的勞基法修正案卻把勞工推向過勞境地，引發熱烈討論。有學者就把台灣和越南的勞動法規相比，直指越南規定的輪班間隔為12小時，工作滿1年就有12天特休假，且政府也強制公司成立工會，反觀台灣根本已經是「亞洲勞權最落後的國家」。2018/01/13 21:25 -
立院二讀 勞工特休未休完可遞延到次年
立法院臨時會院會今天二讀勞動基準法第38條條文修正草案，勞工特休未休完，可經勞資雙方協商遞延到次年度。如果次年度或契約終止時，仍未休的日數，雇主應發給工資。2018/01/10 08:30 -
快投履歷！這公司休假積點換現金還送生日假
這公司真的揪甘心！台中一間科技公司不但每天都免費提供員工下午茶，更鼓勵員工休假，只要在期限內將特休假休完，就可以累積點數換「榮譽假」，甚至還有生日假，被選為是幸福職場。2017/11/29 15:11 -
一例一休修法 勞工最關注特休可否遞延
一例一休修法，勞工有話想說。根據yes123求職網調查，贊成修正一例一休的勞工中，最希望可以遞延特休假、休息日出勤工時與工資可核實計算，以及放寬七休一制，例假日可挪移。2017/11/14 09:41 -
一例一休藍營拍板3方向 加班換補休法制化
國民黨團今天討論勞基法修法，確定3大修法共識，包括特休假可遞延，下年度沒休完換工資；輪班間隔11小時訂實施日期，給予緩衝時間；加班換補休法制化。最快13日提黨團版本。2017/11/10 12:31 -
勞動部預告修勞基法 五大方向增彈性
勞動部主任秘書陳明仁今天宣布勞基法修法預告草案，把休息日加班費的「做1給4」刪除，還包括工時工資核實計算、特休假可遞延一年、放寬加班工時上限、勞工最多可連上12天。2017/10/31 17:30 -
加班時數改核實計算 工商團體肯定
民進黨一例一休研修專案小組今天對休息日加班時數改為核實計算、工時帳戶等有共識；工商團體表示對此肯定，但仍盼特休假延長時間由勞資雙方協調、加班時數不超過60小時等。2017/10/27 20:37 -
請假15天連放29天 主管森77喊滾！
許多上班族一定都有請連假的經驗，利用自己的特休假加上國定假日，一次休長假出國玩，日前大陸杭州地區有一名男子，送出一張連休29天的假單給他的主管，主管在假單上面簡單的寫了一個滾字！2017/09/08 16:45
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