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薪情不佳 調查：逾71%民眾自認「貧窮」
主計總處昨天公布去年受僱人員總薪資中位數為新台幣47萬元，雖創下近6年來新高，不過，yes123求職網今天公布調查顯示，仍有71.6%受訪民眾自認目前的經濟狀況處於貧窮狀態。2018/12/25 12:51 -
薪資未達4萬禁面議 公私立求職網站都調整
從今天起，薪資未達新台幣4萬元以上職缺，在求職網站上不得刊登薪資面議。實際觀察，不論是公私立的求職網站大部分都已經有揭露薪資，但不少職缺薪資仍採用大區間。2018/11/30 16:53 -
3大原因影響 中高齡勞工8成5有「職場焦慮」
主計總處調查顯示受僱員工平均年齡首度突破40歲。yes123求職網調查45歲以上的受訪者，有85.3%感到「職場焦慮」，主因為年齡增長、薪資太低及退休金目標遙遠等。2018/10/16 12:03 -
父親節不快樂 3成職場爸爸坦言與子女疏離
父親節將屆，但許多爸爸們可能快樂不起來。根據yes123求職網調查，「職場爸爸」每天工時平均為9.6小時，上班日只能與小孩相處71.3分鐘；3成受訪職場爸爸坦言與子女關係疏離。2018/08/07 11:41 -
新鮮人求職面試 企業主管：「態度」是關鍵
面臨畢業求職旺季，勞動部旗下的求職網站台灣就業通分析各企業高階主管意見發現，企業雇用社會新鮮人最重視的特質是「態度」，尤其表現出熱忱與積極進取的求職者最受青睞。2018/08/03 11:23 -
8成新鮮人面試被探隱私 逾2成曾遭霸凌與性騷
據yes123求職網調查，逾8成求職新鮮人透露面試時曾被探隱私，且有逾2成新鮮人面試時曾遭性騷擾。也有2成新鮮人透露曾在面試時遭受言語霸凌與歧視，職場充斥權力關係不對等。2018/07/23 11:32 -
求職第一關就卡關 8成新鮮人：寫履歷困難
履歷是企業對求職者的第一印象，但對職場新鮮人而言，要寫出吸引人的履歷，恐非易事。yes123求職網調查，高達8成新鮮人認為寫履歷很困難，主因是不知如何寫自傳，以及缺乏專業技能。2018/07/23 10:46 -
大學志願如何選填？ 調查：「選系不選校」月薪高17%
選填志願應「選校或選系」令考生與家長兩難。據yes123求職網調查，當年「選校不選系」的上班族後悔比例近6成；而「選系不選校」者後悔比例不到5成，且畢業後平均月薪高17%。2018/07/19 11:27 -
假冒航空公司高層 惡男強行猥褻求職女
萬姓男子透過求職網站得知，一名女子想應徵進航空公司，因此佯稱自己是航空公司主管騙她出來面試，並脅迫被害人幫他口交；台北地檢署偵辦後今天依強制性交罪嫌將萬男起訴。2018/07/05 17:03 -
4成企業未擬接班計畫 逾6成傳子不傳賢
據yes123求職網調查，有41.3%的受訪台灣企業尚未擬定企業接班計畫，在有接班人計畫的企業中，有高達63.6%屬於交棒給創辦人或大股東的後代、親戚、配偶，意即「傳子不傳賢」。2018/06/05 10:37 -
電子工程師超缺人 求職者有7.3個工作機會
政府積極發展「5+2產業創新」，勞動部勞動力發展署今天表示，業界對電子工程師的徵才需求熱絡，根據旗下求職網站台灣就業通統計，每位電子工程師的求職者平均有7.3個工作機會。2018/05/22 17:46 -
「薪」情差大地雷！摳門產業小心「勞資雙輸」
台灣低薪問題嚴重，更出現了勞資雙輸，這些產業最糟糕。2018/05/17 18:00 -
職場媽媽難為 5成9指職場環境不友善
兩性職場平權看似落實，但育有子女「職場媽媽」，壓力有增無減。yes123求職網調查，8成6受訪者認為家庭與工作難兼顧，且有5成9受訪者認為目前台灣職場環境對職場媽媽不友善。2018/05/03 12:13 -
「就服法」可能修法 低於4萬薪資得揭露
台灣低薪一直是大家詬病的問題，就有立委提案修正就業服務法，未來企業主在求職網站上，薪資4萬以下就得揭露，不得寫面議，避免新鮮人求職時遷就最低工資。不過產業界大聲反對，認為員工間的薪資本來就是機密，不僅這些低於4萬的員工可能覺得自卑，也會影響產業發展。2018/04/25 22:46 -
被提醒履歷要附照！她怨「怕是恐龍？」 網力挺佛心人資
一般人求職時都會在履歷附上照片，但1名女網友日前在求職網應徵工作，被人資提醒放照片能提高面試機會，讓她感到相當不滿，直指對方只是擔心求職者長相不符期待，「這是哪招阿？」不過，原PO將經驗PO網後，網友卻一面倒狂酸，認為人資小姐很熱心，而且在履歷放上照片本來就是基本禮貌。2018/04/25 21:01 -
台股萬點行情延續 26.5%買股上班族仍虧損
台股延續史上最長萬點行情，今年首季再漲276點，仍屬偏多格局。但根據yes123求職網調查，去年至今曾投資台股的上班族中，僅38.2%有獲利，且有26.5%帳面仍虧損，或已停損出場。2018/04/13 15:03 -
台灣生育率吊車尾 「月入10萬」才養得起1個小孩
去年台灣生育率1.125，創全球第3低，僅高於新加坡與澳門，少子化成國安議題。根據yes123求職網表示，勞工不願生小孩的前三大原因，分別是錢不夠、買不起房，以及工作過於忙碌。2018/04/02 10:05 -
寒假學生打工注意 近5成曾遇陷阱
寒假打工機會多，但也要小心打工陷阱。根據yes123求職網調查，近5成大學生曾碰過打工陷阱，最常見情況是雇主找藉口扣薪、工作內容與招募面談時不符、需預繳保證金，更有人遭性騷擾。2018/02/02 12:19 -
工作化整為零！ 主業外人人將「斜槓」多身分
遠見雜誌指出，就業市場上有超過兩百萬零工大軍，求職網業者調查，也有六成三民眾曾經從事過零工、或是兼職的隱形零工，不過以刊登工作機會來說，兼差、時薪類只占12%。專家指出，金融海嘯後不少雇主將工作化整為零節省人事成本，也有越來越多人在主業之外發揮多元專長、從事多種工作，可稱做「斜槓青年」，未來職場趨勢，每個人將會主業 /（斜槓）多種身分。2018/02/01 17:08 -
小勞工好心酸！ 上班族平均「876天」沒加薪
薪水有多久沒有漲了？求職網公布調查，平均有8成2的上班族平均1年以上沒有調薪，而大眾普遍未加薪數字也創5年新高，長達876天！換算下來是2.4年，但對於部分勞工來說，沒調薪的時間可能比這個數字更長。2018/01/12 13:41 -
勞基法修法利弊 勞工企業不同調
立法院院會昨天三讀修正通過勞基法部分條文，yes123求職網先前調查，約5成5企業與勞工皆對修法中性看待，但有25%勞工認為「弊大於利」；認為「利大於弊」的企業則占28.4%。2018/01/11 11:20 -
近8成企業計劃加薪 平均調幅4.7%
根據yes123求職網調查，5成2企業預估明年營運展望將優於今年，近8成企業有加薪計畫，但大多只針對績效好的員工加薪，全面加薪的企業僅占18.3%，調薪幅度平均為4.7%。2017/12/18 13:15 -
求職前底薪寫清楚！4萬以下薪擬「禁面議」
求職網站上很多企業公司在薪資待遇上都是寫「面議」。不過「面議」對於社會新鮮人的殺傷力就很大，剛入行不了解行情很有可能就被資方牽著走！不讓面議成為資方壓低勞工薪資的手段，現在立委研擬修法，薪資低於「4萬」的工作禁止寫面議，一定要揭示薪資級距。2017/12/07 18:25 -
逾8成上班族年前想跳槽 期望加薪7694元
據調查，高達82.2%上班族考慮在農曆年前換工作，比例創下近10年新高，轉職主因依序為薪水太少、公司沒前景、久未加薪等；跳槽後期望能加薪新台幣7694元。2017/11/23 10:05 -
一例一休修法 勞工最關注特休可否遞延
一例一休修法，勞工有話想說。根據yes123求職網調查，贊成修正一例一休的勞工中，最希望可以遞延特休假、休息日出勤工時與工資可核實計算，以及放寬七休一制，例假日可挪移。2017/11/14 09:41
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