揭弊者 結果共8筆

民眾黨不分區立委提名人黃國昌，為了衝政黨票，前一天號召「一人五百」捐款民眾黨，獲得熱烈響應，但前戰友時代力量卻痛批，黃國昌的不分區戰友，排名第四名的戰國策傳播集團董座吳春城，長期監測與阻擋揭弊者保護法的立法進度，問黃國昌還要跟他站在一起嗎？

監委紀惠容等人針對監察院調查過的17個兒少性侵案做通案調查研究，發現政府對揭弊者保護不夠，建議應完善性侵案揭弊程序，建立第三方調查與審議機制，降低兒少性侵害犯罪黑數。

康軒文教集團董事長李萬吉，自陸返台、卻未依照居家檢疫規定私自外出，疑遭「吹哨者」爆料，後傳出施壓被指為「吹哨者」的員工離職，事件鬧得沸沸揚揚，日前全教總揚言抵制康軒；12日在新北市勞工局調解下，康軒與女員工達成共識，康軒將在官網公開道歉7天，並給女員工「非自願離職證明」，至於康軒支付資遣費數字，則不對外公開。13日全教總表示，從康軒聲明中，未見檢討改進誠意，董事長李萬吉也未就不良行為，向社會大眾致歉，全教總將持續抵制至李萬吉，公開向大眾道歉，並提出補救措施為止。 康軒集團以教育事業起家，董事長卻未對社會做出正面示範，全教總理事長侯俊良於《新聞大白話》表示，康軒文教的惡行，違反社會大眾認同的價值，一開始董事長李萬吉違反居家檢疫規定，消息遭爆後，竟施壓「吹哨者」，進而衍生職場霸凌事件，這是非常不良且違反教育行為，康軒董事長應向社會大眾道歉，關於揭弊者保護及員工霸凌現象，也應有所交代，但直至目前，未見到康軒誠意做後續處理，因此會持續擴大抵制行動。 過去康軒對待員工的負面消息，隨著這次的「康軒風波」陸續傳出，侯俊良指出，過去關於康軒文教，包括勞安問題及員工對待問題，此次更甚以往的是，董事長李萬吉到現在都未「親自道歉」，也不見他處理此事的誠意，若這件事情就這樣過去，大眾未正視「慣老闆」所犯的錯誤，那事件過後，難保很快又會有下一個受害者？這樣的職場風氣一旦成形，是不是也不會有保護吹哨者、揭弊者機制？社會價值觀等於遭扭曲，這個部分是全教總，堅決要求康軒文教董事長應出面道歉的主因。

康軒文教集團因揪吹哨者導致女員工疑遭職場霸凌風波，凸顯勞工是勞資爭議弱勢角色，新北市政府表示，在議員要求下著手研擬相關自治條例，以保護揭弊者工作權及個資安全。

揭弊者保護法草案在第9屆立法院未完成立法，民進黨立委吳玉琴今天說，現行揭弊者保護條文散布在各法律中，缺乏完整保護機制，因此有制定專法迫切性，保護對象將擴及配偶與直系血親等。

為幫助因檢舉空氣污染而受到不當對待的揭弊者能獲得法律保護，環保署提供相關法律扶助，包含律師服務酬金、裁判費等皆可申請，若進入民事訴訟，個人最高可扶助新台幣12萬元。

台灣過去有許多揭弊事件，靠的是企業或公家機關員工的挺身而出，勇於揭發不少有害大眾利益的情事，但這些又被稱為是吹哨者的關鍵揭弊者，在事後卻難免會遭受到資方清算，甚至丟了飯碗，現在行政院通過《揭弊者保護法》草案，希望能夠讓這些吹哨者受到更多保護。

《屠殺》作者葛特曼今天將在台召開國際記者會。中國國民黨台北市長參選人丁守中今天表示，揭弊者須提供完整證據，被揭弊者也要說清楚、講明白，政治人物須受各界檢驗。