勞保費 結果共152筆

明年勞工基本工資，月薪從24000元調升到25250元，時薪從160元增加為168元，估有245.39萬名勞工受惠，但如此一來，勞保費也將調升，按照現行計算標準，如果雇主明年起聘僱一名基本工資月薪勞工，勞保、就保月負擔將比現行增加101元，勞工負擔則多29元。

明年基本工資月薪調漲至新台幣2萬5250元、時薪168元，勞動部初估，受惠勞工約245.39萬人，勞、資方和政府分別會增加15.34億元、234.02億元及13.68億元的負擔成本。

退休族領取勞保老年給付後可能重返職場，法規規定可以自願投保職災保險，保費由雇主全額負擔，根據勞保局截至7月底統計，目前有40.9萬人採取此方式投保。

很多弱勢族群無力一次繳清國民年金保費，現在勞保局推出方案，只要是年收五十萬以下，欠費金額達三千以上，就可以提出分期繳納功能。現在也可以轉帳代繳，專家表示，這項方案能有效幫助到弱勢族群，添增便利性，基層民眾有望能受惠。

國民黨主席江啟臣今天說，政府告訴大家內需有振興，股市也創下新高，但廣大的勞工苦不堪言，政府執意調高勞保與健保費率，在大環境持續低迷與疫情延燒的情況下，無異是落井下石。

衛福部長陳時中今天下午宣布，明年健保費率將從現行4.69%漲至5.17%。工商團體表示，明年健保、勞保和基本工資將一起調漲，對企業造成負擔，預估單一的健保費率調漲，就將使企業成本增加超過百億元。

明年基本工資調高到2萬4千元，每人每月的基本生活費也增加7千元、調高至18.2萬元，五月報稅時就適用。但配合基本工資調高，加上勞保費率、國民年金保險費率都依規定調漲0.5個百分點，健保也將調漲，相關保費都會微增。

勞保費率在110年元旦起調整，費率調高至11.5%（含就業保險費率1%），預估勞工每月需多付新台幣28至46元，雇主每月則需多付84元至160元。

勞動部公布最新欠繳保費職業工會名單，共有3個工會積欠勞工保險費已逾繳費寬限期，勞保局表示，將依法將欠費工會移送行政執行、對所屬被保險人也將暫行拒絕給付。

健保今年將虧損將近700億，明年安全準備金只剩200多億，因此漲價勢在必行，雖然多數民眾認為合理的漲價可以接受，但立委和民間團體都批評，政府忽略健保資源濫用的制度改革、直接就要從民眾的荷包裡掏錢，而且都沒有說明漲價後的經費將如何運用，相當不合理，專家呼籲，健保必須持續檢討無效醫療、藥物浪費該如何杜絕，開源節流、把錢用在刀口上，才是健保永續的根本之道。

全民哀嚎！明年除勞保費率喊漲，健保也擬調漲。衛福部健保會明（20）日將審議明年健保費率草案，費率可能從現行的4.69%調漲至5.47%或5.52%。倘以一般受雇者投保金額4萬2千元計，每月預估將增加98至105元保費，相當於一年恐多繳逾1千元。對此，行政院發言人李孟諺今（19）日表示，健保費率目前尚未明確定案，將廣泛徵詢，針對民眾經濟做最佳化考量。

新冠肺炎疫情影響衝擊民眾生計，但明年除勞保費率喊漲外，健保也擬將調漲。有媒體指出，政院高層希望費率，不要高過馬政府時代的5.17%，若照這個幅度不只民眾負擔增加，替員工負擔6成健保費的雇主壓力也更大。但健保會委員認為，健保收支短絀，該調高就要調高，否則新藥、新科技增加，但健保涵蓋範圍減少，反而會增加患者負擔。

勞保普通事故保險費率每兩年應調高0.5個百分點，勞保局今天表示，明年起費率將調高為11.5%（含就業保險費率1%），預估調高後每年可增加約新台幣197億元保費收入。

明年企業經營法定成本將要大增，因為在基本工資和勞保費雙漲之外，預估健保費率也會從百分之4.69，調升到百分之5.23，預估雇主明年新增法定負擔，合計將超過345億元。

勞動部勞保局公布最新職業工會積欠勞工保險費名單，有4職業工會欠繳勞保費已逾繳費寬限期。勞保局表示，除了將工會移送行政執行，對所屬被保險人也將暫行拒絕給付。

勞保基金從2017年開始，入不敷出，破產年限，可能就在2026年，勞動部計畫，年底啟動勞保年金改革，部長許銘春，更是喊出，「就算掉了烏紗帽也要做」，但近期，不僅傳出，勞保費率將調高，勞保給付恐怕也要大砍三成的風聲，對此，行政院表示，是錯誤的不實訊息。

欠繳國民年金對欠費者本人沒罰則，但《國民年金法》訂定「罰配偶條款」，如果配偶不幫另一半繳保費可能會收到罰單，根據了解勞保局預計在9月中要挑200名配偶來「祭旗」，鎖定欠費者本人仍在投保國保且欠費達60個月以上者，若欠費者本人或其配偶再不繳錢，配偶將吃上3000元到1.5萬元罰單。

蔡英文總統第二任期展開，雖然四年前蔡總統曾提出要改革勞保年金，但後來只改了軍保以及公保，若勞保虧損問題遲遲不解決，六年內恐怕會破產。中正大學勞工關係學系教授吳育仁今(25日)接受《新聞大白話》資深記者張允曦及戴菀伶線上訪問表示，目前政府針對勞保所提出的方案，例如調高保險保費或政府撥補，恐怕都沒辦法延緩勞保基金將破產的危機。而關於勞保基金投資效益的部分，我國目前委託研究或委託操作只有4%的收益率，許多專家學者認為應有所提升，甚至２０２０總統大選期間，在野黨陣營也曾提出應將勞動基金或勞保基金投資收益提高到跟其他國家一樣10%，但政府目前還沒有針對這部分多做著墨，若能有效提升收益率，將會帶來非常大的投資效益。

武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）衝擊許多產業生計，勞保局今天表示，將提供勞、就保保險費及勞工退休金緩繳協助措施，4月起就可以向勞保局申請。

武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）衝擊許多產業生計，勞動部今天表示，如果企業因疫情影響，可以緩繳6個月的勞保費、就保費及退休金，相關執行細節將在近日釋出。

勞保局每月統計職業工會積欠勞工保險費名單，最新統計顯示共8個職業工會欠繳勞保費且已逾繳費寬限期，勞保局表示，除將工會移送行政執行，對所屬被保險人也將暫行拒絕給付。

勞保基金操作績效報佳音！今年前九個月大賺639.8億元，收益率創歷年新高，可望能夠弭補今年的收支逆差，不過對於整體勞保的財務黑洞仍然只是杯水車薪，若不即早處理，就怕未來保費將繳得更多、年金領得更少，甚至要全民一起買單勞保缺口。

知名連鎖龍蝦堡店「龍波斯特」再捲入欠薪風波，有員工出面控訴，業者不但拖欠薪水，還一度積欠健保費用、勞保疑似高薪低報等等，對此，餐廳業者否認，強調薪水是每個月10日發，因為遇到假日才順延，今天(11日)就會發。

蔡政府上任後，大刀砍向軍公教，但影響層面更廣的勞保基金，也將在7年後走向破產命運，而且隨著人口結構老化，缺口只會愈來愈大。學者就直言，照這個情況下去，現在50歲以下的勞工還沒退休就領不到錢了，憑什麼要求年輕人繼續繳保費。

勞保局公布最新欠繳保費名單，包含澎湖縣勞動力援助人員職業工會等7個職業工會，勞保局表示，將依法把欠費工會移送行政執行、對所屬被保險人也將暫行拒絕給付。