勞保老年給付 結果共33筆

勞工朋友辛苦工作數十年，退休後可以請領2筆養老金，分別為「勞保老年給付」及「勞工退休金」，不過近期有傳言「勞保老年年金只能領到84歲」。對此，勞保達人說明，很多人把勞保和勞退金月領搞混了，才會有這種烏龍傳聞。

60歲李先生還想要繼續工作累積勞保年資，等65歲再領勞保年金，但最近又需要一筆錢，到底該怎麼做呢？專家表示，有一筆高齡勞工的隱藏版獎金，可以一邊領薪水，一邊累積勞退金。

台灣進入超高齡社會，也迎來退休潮，勞工朋友能領取的退休金以「勞保老年給付」及「勞工退休金」為主，但很多人不知道，退休後若再就業，還有「續提退休金」可領，不但能與勞保、勞退並行申請，且無年齡上限，等於一手領薪資、一手領退休金。

許多人對勞保的老年年金給付，總存有個疑問，那就是該提早請領、法定年齡請領、還是延後請領比較好？討論這個問題之前，得先把勞保的老年給付弄清楚。首先，只要請領時，勞保年資小於15年，都只能請領「老年一次金給付」；若是勞保年資大於或等於15年，得再看第一次參加勞保的日期。

勞保局指出，同時具有勞保及國保年資的民眾，年滿65歲時，只要勞保、國保年資合計滿15年，就可以同時領取國保及勞保老年年金給付。以王女士為例，今年10月滿65歲，勞保年資7年、國保年資12年，每月共可領7,005元！勞保局強調，選擇領取勞保老年年金，約2年7個月就會超過一次領取的119,000元，更能抗通膨且活到老領到老，對老年生活保障更有利！

工作15年以上，卻突然面臨資遣，沒辦法保勞保，會不會影響到未來請領年金的權益？36年前，勞保設立了資遣續保的機制，如果勞工已投保滿15年，卻遭資遣而失業，可以在原公司繼續保勞保，確保老年給付條件。然而時至今日，資遣續保的人數打大減80%，有可能面臨退場。

「超高齡化社會」即將來臨，許多人會在領取退休金後選擇繼續工作，別以為已經領過「勞保老年給付」及「勞工退休金」就結束了，退休後工作，每年還可以額外領取一筆「續提退休金」，而且沒有年齡上限。

51歲的攝影師阿飛，日前決定多陪伴家人，也想擁有時間自由，決定離開工作15年的公司，成為自由工作者。原本想等符合一次請領勞保老年給付資格時整筆領回，但經過計算，他後來還是決定領年金，而且還要提前至60歲領。為什麼呢？

勞保財務問題長年備受國人關注，而政府為了解決缺工問題，推出「移工留才久任方案」，也就代表未來達到月領勞保老年年金資格外籍工作者將會愈來愈多，就怕未來會造成勞保財務壓力，因此有學者建議採一次給付，畢竟隨著薪資逐年提高勢必要精算。

勞保怎樣能領最多？到底早領好、還是晚領好？前幾年被資遣的陳小姐已經達到能一次請領勞保老年給付的資格，她在考慮是否要加入職業工會、繼續累積投保年資；另外，她也對幾歲領才能領較多勞保老年年金充滿疑問。

據勞動部統計，台灣勞工平均退休年齡僅接近61.3歲，不僅退休年輕化，7成退休族的退休金，仰賴勞保老年年金和勞工退休金。為紓解勞保年金壓力，勞動部將請領年齡從現行63歲延至64歲，到2026年還將再延到65歲。另按現行規定，勞保老年給付也提供增、減額2種請領方式，最多和最少為20％。勞動部也呼籲，勞工應趁早弄清法定請領年齡，並且及早規劃。

勞保預計在2028年會破產，讓民眾都相當擔憂，我們每個人退休後，除了可以請領勞保老年給付，還有一筆雇主每個月幫你提撥6%的勞退金，勞退金的部分，因為是個人帳戶制，所以不會破產，學者就建議年輕人，除了雇主提的6%以外，可以最多再自提6%，加起來12%，可以強迫儲蓄和節稅。

想退休爽過下半輩子了嗎？勞保年金竟有個「錢滾錢絕招」，每月能比別人多領120％，只靠勞保就月領4萬元，還不快點學起來！

台灣邁入高齡社會，加上少子女化趨勢，老年人口逐漸增加，老年經濟生活的保障也愈形重要。勞動部表示，為讓勞工能更清楚明瞭相關給付規定，特別整理勞保實務上，民眾對於老年給付常見的問題。

根據勞保條例規定，只要在民國98年以前就加入勞保的勞工，且符合5項相關條件其中之一，就有勞保老年給付一次請領的資格。

退休族領取勞保老年給付後可能重返職場，法規規定可以自願投保職災保險，保費由雇主全額負擔，根據勞保局截至7月底統計，目前有40.9萬人採取此方式投保。

2020年國人平均壽命為81.3歲，再創新高！但隨著平均壽命不斷增加，國人開始擔憂存的錢，夠嗎？勞保勞退金夠嗎？勞保局統計，目前國人請領勞保老年給付的平均金額，為1.7萬元；勞工退休金平均給付2.6萬元，這個金額遠不夠日常開銷。專家就擔心，若沒完整配套，台灣恐變成日本、韓國，出現「下流老人」。

武漢肺炎疫情延燒超過1年，有民眾因逾2年未入境而導致戶籍被遷出，也影響勞保老年給付，勞動部今天說，民眾可以檢具經驗證身分證件寄送勞保局，經審核通過就可按月請領。

勞保破產危機迫在眉睫，最近一次的精算報告指出，若勞保再不改革，將在六年後破產，所以必須積極推動勞保改革，讓許多面臨退休的勞工為避免退休金減少，紛紛想要提前一次領回，那究竟該按月領還是一次領較划算？今(27)日新聞大白話主持人彭志宇視訊連線到中正大學勞工關係學系教授吳育仁，他表示按照統計來講按月領領到六到七年就比一次領來得多，而如果現在大家都選擇一次領的話就有可能讓現在的年輕人無法領到，所以更應該推動勞保改革，讓現在的年輕人未來也可以領取，至於有些勞工可能會先從公司退休去領取勞退，領完再請原公司聘回以避免勞退金損失，雖不犯法，但要先跟公司講好，不然就可能要承擔原公司不聘回的風險。

勞工保險局今天宣布，18日起投保單位可以線上替被保險人代辦勞保老年給付及生育給付，除了可節省郵局投遞及跑勞保局送件郵資及時間，更可比書面申請提早3至5個工作天入帳。

勞保老年給付有3種，分別是「老年年金」、「一次請領老年給付」和「老年一次金」，勞工只能依據投保狀況選擇請領其一。

過去1個月股市震盪，提振避險需求，預測金價將漲。

勞動部今天在官方臉書粉絲團提醒，已領取勞保老年給付的退休勞工，如果要重返職場工作，仍可單獨參加職業災害保險。

現今社會詐騙案件層出不窮，也養成民眾提防不名來電、簡訊的習慣。但有民眾納悶，為何申請勞保老年給付過後，還會收到自稱是勞保局的簡訊確認給付方式，擔心可能遇上詐騙，辛苦一輩子換來的退休金恐不保。勞保局表示，確認簡訊確實是官方發出，提醒民眾是選「按月領取」或「一次領取」，避免入帳才後悔，到時已無法更改。

國家年金改革委員會4日下午舉行第7次會議，會議中針對所有勞工關注的勞保與勞退現況進行討論。而根據會議中公布的2015年數據，勞保老年給付每位退休勞工平均請領金額只有每月1萬6000元。勞動部更提出，勞保的潛藏負債應該由政府提撥經費補足。