勞保年金 結果共169筆

就在勞保基金傳出2026年將破產之際，勞動部卻被立委發現，一年光是租金開銷，就高達2億7891萬元，面對不少部會都選擇搬到聯合辦公大樓辦公，勞動部長許銘春卻表示，其實蠻希望部會能有自有房舍，能不能活化閒置土地使用，國有產財署回應，目前沒有適合的地方。

勞動部長許銘春今天強調，媒體報導勞保年金改革後，退休金要砍3成絕非事實，目前勞保年改沒有任何改革期程及方案，但政府一定會負最終給付責任，請勞工放心。

勞保年金最快將在2026年破產，基金大水庫的錢只剩7千多億，潛藏債務卻高達11兆，因此勞保改革的急迫性不言可喻。原本勞動部預計今年底前將提出修法草案，勞動部長許銘春則信誓旦旦，表示賭上烏紗帽也要在2年內進行改革，不過17號晚間勞動部卻緊急喊卡，坦言各方歧見過大，因此修法期程仍遙遙無期。

勞動部昨晚發聲明表示，勞保年金改革無具體期程，待社會有共識才推動。勞動部長許銘春今天出席活動，面對媒體詢問勞保年改一事不願多做說明，僅強調政府會負最終給付責任。

勞動部原規劃啟動勞保年金改革，勞動部長許銘春屢次表示期待勞動部年底提出年改草案，但勞動部今天晚間發聲明指因社會意見分歧，年改無具體期程，官員也說社會有共識才推動。

勞保基金從2017年開始，入不敷出，破產年限，可能就在2026年，勞動部計畫，年底啟動勞保年金改革，部長許銘春，更是喊出，「就算掉了烏紗帽也要做」，但近期，不僅傳出，勞保費率將調高，勞保給付恐怕也要大砍三成的風聲，對此，行政院表示，是錯誤的不實訊息。

經濟部近期送出大紅包，針對旗下四大國營企業：中油、台電、台糖和台水，提前結清舊制年資、付出331億，讓將近9千名員工的退休金可以落袋為安，把這筆錢轉進勞退專戶，共同分享基金收益。不過民間企業勞工就只能乾瞪眼，因為同樣是保留舊制轉新制的員工，多半很難領到這筆舊制的退休金，加上勞保年金有破產疑慮，如果政府遲遲不啟動改革，未來勞工的退休生活只怕會愈來愈艱難。

勞保可能將在2026年破產，除了繳少多領的問題外，還有投保職業工會的勞工長期低報薪資投保，等到期限將至再將投保薪資提高，進而領取到最多年金這樣的取巧弊端長期存在，使得職業工會投保人數只有勞保總投保人數五分之一，但是領取勞保年金總金額已正式超越受僱勞工，等同領取年金總額竟比占五分之四的人多，今(24)日新聞大白話主持人彭志宇視訊連線到台灣勞工陣線研究員張烽益，他表示因為自營業的所得難以認定，所以自民國93年起為了給工會方便，讓勞工可以每年調高投保，每年可以調高15%，6年就可調到最高等級，維持5年即可領到最多年金，確實有這個取巧弊端存在，原本有提出職業工會採取定額加保，但受到大多工會反彈，所以最後也沒能被採用，不過以根本來說定額加保是一個勞保改革的解決方式。

蔡英文總統第二任期展開，雖然四年前蔡總統曾提出要改革勞保年金，但後來只改了軍保以及公保，若勞保虧損問題遲遲不解決，六年內恐怕會破產。中正大學勞工關係學系教授吳育仁今(25日)接受《新聞大白話》資深記者張允曦及戴菀伶線上訪問表示，目前政府針對勞保所提出的方案，例如調高保險保費或政府撥補，恐怕都沒辦法延緩勞保基金將破產的危機。而關於勞保基金投資效益的部分，我國目前委託研究或委託操作只有4%的收益率，許多專家學者認為應有所提升，甚至２０２０總統大選期間，在野黨陣營也曾提出應將勞動基金或勞保基金投資收益提高到跟其他國家一樣10%，但政府目前還沒有針對這部分多做著墨，若能有效提升收益率，將會帶來非常大的投資效益。

國民黨今天表示，總統蔡英文曾說勞工是心中最軟的一塊，但昨天就職演說對勞工困境隻字未提，放任勞工自己面對失業率、無薪假暴增慘況，以及勞保年金即將破產危機，對不起勞工族群的支持與信任。

勞動部長許銘春留任後首要面對的議題就是勞保年金改革，勞動部已召開工作坊檢討草案，原本草案規定政府每年會撥補200億挹注勞保基金，許銘春今天說，希望撥補額度能再增高。

蔡英文成功連任，但執政挑戰接踵而來，尤其勞保基金的財務黑洞持續擴大，更是第二任期不可迴避的燙手山芋。學者更指出不管是開源或節流，目前改革手段只能延後破產年限，勞保年金要達到永續恐怕需要打掉重練。

明年起勞保老年年金，法定請領年齡，提高一歲到62歲，也就是48年次勞工，要請領全額，必須到2021年、年滿62歲才能領，去年起請領年齡首次提高，從60歲延到61歲，這是勞保年金上路以來，第二次調高請領年齡。

立法院今天審查勞動部預算，國民黨立委王育敏認為，根據勞保財務精算報告，即便提出勞保年金改革方案也僅能延後2年破產，要求勞動部研議健全勞保財務方案。

總統、立委選舉就快到了，「老農津貼」再度成為話題！日前民進黨立委喊修法，要將老農津貼每個月提高到8千元，就被藍委質疑，平平都是重要的社會福利，怎麼國民年金、勞保年金都沒有，認為這是為了選舉考量，開支票。

勞保基金財務缺口一直備受關注，勞保年金改革草案也遲遲沒有審議，勞動部長許銘春昨天受訪時就強調，政府已經在明年編列兩百億元預算挹注，不過勞保每三年精算一次，每年財務狀況也都不同，到時候會再依財務情形做考量。也就是目前還沒確定是否年年撥補。

退休的勞工有好消息！隨著物價上漲，勞保年金已到達調整門檻，從2012年請領勞保年金者，給付將調高5.14%，約有15萬7千人受惠！

郭台銘宣布爭取國民黨2020總統提名後，不斷打出「經濟牌」，不只誇下海口，說要請世界各國企業來台投資，讓民眾不用擔心勞保年金領不到，今天他再拋出年改議題，說增加財源才是根本解決之道，左攻蔡政府，一方面又凸顯自己和韓國瑜的差別。

鴻海董事長郭台銘宣布投入國民黨2020黨內初選，他今天也接受TVBS專訪，專訪中特別提到今天是他投入競選新工作的第一天，另外郭台銘也拋出他的競選口號：和平、經濟、安定、未來，還霸氣說將來有機會他能管理國家效能一旦提高，勞保年金都不用擔心領不到，還說會鼓勵他商場的朋友都來台灣投資。

2012年請領勞保給付的民眾要注意，年金給付金額將從5月起調漲5.14%，其中最多人受到影響的老年給付部分，平均每人每月可多領819元。

勞工的老年給付，一旦請領就不能反悔，因此，請領時點和方式都必須審慎，有些高齡待退族還會將續繳保費、累積年資也考量在內，仔細安排自己的退休大計。

在職場打拚多年，很多人都關心勞工退休金到底要怎麼領，才不會讓自己的權益受損？但有些人婚後離開職場，或是待業期間導致年資中斷，很擔心這樣還領得到嗎？專家透露，其實有辦法！「要合計或併計年資，湊滿15年。」

勞工的退休年齡又往後延了！勞動部公布的2018年勞工生活及就業狀況調查統計中，近5成勞工規劃61歲以後才退休，平均退休年齡為61.1歲。勞工的退休年齡自2015年起就逐年後延，其中男性勞工為61.7歲，女性則是60.4歲。

保障1千多萬名勞工的勞工保險，屢傳財務缺口擴大，如今破產年限恐再次推近到7年後的2026年，眼下勞保年金改革草案還躺在立法院，不管修法進度如何，多繳保費、延領年金已經是現在進行式。想安心養老，靠自己最實在，而保險商品中的年金險因為可以活到老領到老，是打造退休金最讓人放心的一環。

勞保基金面臨破產危機，根據上月25日出爐的最新勞保財務精算報告，破產年限將由2027年提前到2026年，消息一出讓勞工擔憂不已，還有不少退休人士索性一次請領，就怕選擇月領的變數太多。不過，有週刊經過計算，發現多數情況下，月領仍然是較佳選擇，就算挨上改革大刀，還是比一次領畢划得來。