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合併不裁員 勞委修法金融業反對
未來金融業合併不能裁員！這個好消息，就在勞委會最新翻修的勞基法草案裡，其中第20條條文規定就有指出，包括了財團法人和銀行、證券以及保險等機購併購案，如果勞工沒有同意或是放棄，就不隨同轉移，勞委會表示這項條例，是採用了買賣不破僱傭原則，只是這項草案一推出，就讓資方的金融業投下反對票。2010/01/11 23:11 -
友達也加薪！ 就怕年後員工被挖角
台積電昨天宣布明年全體員工加薪15%，讓人好羨慕，今天面板大廠友達，也確定明年要加薪，幅度有待確定；另外上市股王聯發科以及上櫃股王中華網龍，雖然沒有調薪計畫，但因為今年獲利提升，明年員工分紅將會提高；現在電子業科技業景氣回春，不僅不裁員，還要積極留人，就怕人才在農曆年過後，被對手給挖角。2009/12/22 18:43 -
「歡迎男性」！公司全女性 婚姻拉警報
高雄有一間制服公司，從老闆到裁縫師，全公司30幾名員工，全都是女生，主要是因為老闆對於二度就業的媽媽，及失婚女性特別照顧，開店9年秉持不裁員，也不休無薪假，讓員工覺得很貼心，不過公司裡沒有男員工的缺點，就是公司內的粗活，女員工得一手包辦，甚至還有女員工，因為接觸男生機會不多，也耽擱自己的婚姻大事。2009/09/28 19:26 -
風水輪流轉 景氣暖「裁員變搶工」
去年的這個時候，金融風暴開始在全球蔓延。就連正在經濟快速發展的大陸都被波及，而引發了許多工廠的裁員風。不過就在一年後的現在，真的是風水輪流轉，因為現在不僅不裁員，甚至各家企業老闆，都搶著要徵人。許多老闆甚至在招聘會現場，立刻增加工資，就是希望能快點找到員工。2009/09/17 22:40 -
陸團意外／哀慟！「連襟共赴黃泉」 2家庭碎
突發的工安意外，造成2人慘死，其中王炳坤是東莞服裝公司的負責人，和另一位死者李福慶還是連襟，2人因為感情好，一同坐在遊覽車後排，沒想到卻因此共赴黃泉；消息傳回東莞，廣永公司員工不捨，因為王炳坤平常十分照顧員工，即使遇上金融海嘯也堅持不裁員，還出錢招待員工還台灣旅遊，沒想到卻魂斷台灣。2009/04/25 13:00 -
百位資深員工 泣訴台積電逼離職
年初才說過不裁員的台積電，上午卻有上百名，年資超過15年的資深員工前往勞委會陳情。控訴台積電為了省退休金，要求他們在過年前離職。因為依照法令，工作超過25年退休金可以領40個月，不過，現在被資遣，拿的資遣費卻只有退休金的一半不到，員工說到激動處，忍不住掉下眼淚。2009/03/24 13:58 -
【壞時機‧好老闆】管理高下立判！ 就有老闆能不裁員
在這段期間，好多的報導都是裁員，減薪的消息，但這真的是就業市場的全貌嗎？從今天開始我們將推出「壞時機•好老闆」系列報導，來看看香港推動不裁員減薪這些老闆的故事。當然做生意就是要講究成本，老闆不是傻子，但今天有段訪問說得挺有道理，員工是公司最大的資產，員工沒了，公司就空了。2009/03/12 16:04 -
不裁員！ 兩會最熱聚焦金融危機
大陸兩會北京登場，各委員動腦發想，提案包羅萬象，很多人另類思考，像是立法反對山寨文化，恢復使用繁體字等等，最熱門提案還是圍繞金融危機衝擊的經濟民生議題，因為為了挽救經濟，今年預算赤字破表，超過4兆台幣的規模，送到人大審議，創下最高紀錄。2009/03/04 22:23 -
不裁員不減薪 日廠靠賣員工創意
金融海嘯後，面臨危機的企業不是減薪就是裁員，日本一間塑膠加工廠雖然同樣面臨了生存危機，不過這間良心企業不但承諾絕對不裁員，還鼓勵員工多多參與產品的設計，只要新商品賣出100萬件，就有5萬日幣的獎金，果然這家公司的設計創意源源不絕。2009/02/20 22:33 -
力抗不景氣 拚經濟兼顧社會責任
景氣寒冬，企業裁員，放無薪假層出不窮，不過也有好消息，就是有日系家電業者，宣告不裁員，更在台灣成立研發實驗室，開發符合環保潮流的產品。2009/02/18 19:45 -
趙自強堅不裁員 保70員工飯碗
不景氣很多企業大裁員，但同樣作為資方的藝人趙自強，卻堅持不裁員，利用5年還清7萬債務後，堅持70名員工不裁員，甚至還要加聘一名廚師。2009/02/07 19:18 -
昨劉揆推愛心企業 今爆裁員抗議
昨天劉內閣才推動企業不裁員宣示，今天金融從業人員就走上街頭抗議裁員潮！根據各銀行工會的估計，過去1年台灣金融業裁員至少5千人，部分民間銀行以績效不彰資遣員工，有銀行行員被資遣後改開計程車維生，也有人大過年拿到資遣通知，本來要結婚的也泡湯了。2009/02/07 18:17 -
上千愛心企業不裁員 獨缺科技業
景氣差，企業紛紛裁員精簡人事，不過晚間行政院長劉兆玄看到有上百個中小企業，公開簽下「不任意裁員」的愛心企業連署，十分感動，從中鋼董事長到鬍鬚張、全聯福利中心老闆，都高喊「政府有意，企業有情，員工有心」！劉兆玄說，既然企業挺勞工，政府一定挺企業，那可以降低多少失業率？經濟部長尹啟銘，至少1%以上。2009/02/07 00:21 -
邀請公函+電話攻勢 號召「愛心」
為什麼會舉辦這一場愛心企業號召大會，今晚受邀參加連署的一家連鎖餐飲業者告訴TVBS，中小企業協會在過年前，先寄了一封春酒宴邀請函，希望會員參加春酒同時連署愛心企業，而且還不斷發動電話攻勢，確認出席，在中小企業協會軟硬兼施下，最後答應參加愛心企業，只是這招對電子業無效，不敢答應不裁員，電電工會理事長乾脆不出席春酒宴。2009/02/06 18:59 -
愛心企業不裁員 電電工會缺席
響應行政院長劉兆玄提出的「愛心企業」，中小企業協會今天晚上將聯合其他工商團體將近1千家企業，一起簽署愛心企業合約，允諾企業1年內不隨意裁員，不過發起人之一電電工會理事長焦佑鈞，本身也是華邦電子董事長，DRAM產能大幅下滑，去年精簡人事3%，未來1年不裁員恐怕有困難，或許是怕尷尬，今晚愛心企業活動確定要缺席了。2009/02/06 13:09 -
重返台塑？ 王文洋拒答：重心放宏仁
以聖嚴法師徒弟自居的宏仁集團總裁王文洋，一談起聖嚴是無盡的懷念和不捨！今天王文洋出席一場經濟論壇，他預測台灣景氣復甦起碼還要1年半，談經濟給政府建言，就是避談是不是如外傳要回到長庚董事會，重返台塑，王文洋一再強調他今年要全力帶宏仁集團度難關，絕對不裁員、不減薪。2009/02/04 12:36 -
大裁員？ 台積電：年終考核非裁員
曾說不裁員的台積電，有員工向平面媒體爆料，說台積電最近在裁員，人數大約3百人，甚至年後還會有兩波，爆料的員工還痛批，說台積電不給資遣証明，相當惡劣，但台積電澄清說這不是裁員，是年終考核，不適任的人離開，而且會給證明，至於年後還會不會再裁，台積電強調，最多就是淘汰5%不適任員工。2009/01/20 12:28 -
「男兒當自強」 華碩董座歌振士氣
全球最大主機板大廠「華碩」，17日晚上在世貿一館舉辦年終尾牙，雖然日前公佈第4季虧損，不過去年整體營收還是賺錢，因此華碩董事長施崇棠也承諾員工不裁員，年終獎金照發，不過尾牙規模大幅縮水，頭獎從去年有5台名貴轎車，今年只有6個10萬元的現金獎。2009/01/17 23:31 -
東元員工哭訴 劉兆玄弟惡意裁員
行政院長劉兆玄推動「愛心企業不裁員」政策，今天卻遇到被嗆聲的尷尬狀況！因為他弟弟劉兆凱擔任東元電機董事長，不過今天有員工出面激動哭訴，被惡性裁員，還一路追到劉院長出席活動的場合。由於勞基法規定，資遣20人就算大量裁員，不過東元是先裁18人，再裁5人，再裁2人，員工大罵東元分批惡性裁員，劉氏兄弟根本是在唱雙簧。2009/01/14 13:57 -
找工作看過來！ 旺旺、統一徵才
失業率暴增，但在不景氣中，還是有企業不受影響，逆勢徵才，包括知名的食品，旺旺集團要招募40位的高階管理台籍幹部，統一集團旗下美妝通路康是美也宣布徵才2百人，另外全家超商去年營收成長1成，今年有拓店計畫，更將釋出800名職缺，另外還有太陽能廠中美晶，不裁員、不放無薪假，今年還要再徵400人。2009/01/14 12:46 -
他們過好年！ 國票金尾牙席開150桌
金融海嘯來襲，國內幾家金控都紛紛傳出停辦尾牙，不過成立金控以來，國票金今年卻首度辦起集團尾牙，董事長洪三雄認為風雨生信心，不僅同仁領有優渥年終，也承諾未來1年不減薪不裁員。2009/01/11 18:17 -
關注點放錯？ 劉揆訪「不裁員」企業
金融風暴襲捲全球，行政院為了不讓企業再裁員，也推出愛心企業獎勵措施，挽救失業民眾，行政院長劉兆玄今天參訪最熱門的單車公司「巨大」，就引起質疑，為何只看生意好的公司，忽略了其他正陷入困境的企業，行政院解釋這次參訪，純粹是為了推動自行車道而來。2009/01/09 17:26 -
愛心企業紓困 勞健保政府可補助
景氣差，如何揮別失業惡夢？行政院長劉兆玄接受TVBS獨家專訪就透露，行政院將針對「保證不裁員、很有愛心的中小企業」，推出特別紓困優惠，除了可獲得銀行貸款利率減免優惠外，勞保、健保和勞退等法定提撥，還可望獲得政府部分津貼，只是愛心企業補助何時能上路？目前政府也沒有答案。2009/01/07 12:30 -
愛心企業補助勞健保？ 王：未定案
景氣差，不少國營事業也被要求共體時艱，要縮減年終，不過國營事業單位中，站在第一線跟勞工接觸的勞保局，還是照領4.5個月的年終，遭到立委譏諷還有一隻老鼠，倒是劉院長昨天丟出不裁員的愛心企業，將會補貼勞健保，面對外界追問，勞委會卻是說都只是可能選項，還沒拍板定案，似乎跟不上行政院腳步。2009/01/07 10:22 -
度景氣寒冬 百度董座堅持不裁員
全球景氣低迷，各國的企業都紛紛減薪裁員，不過大陸有一家企業老闆，認為要度過難關，應該不是靠裁員，而是留住好的人才。他就是大陸百度搜尋網站的CEO李彥宏，這位今年才41歲的老闆，有著很不一樣的管理頭腦，帶你一起去了解。2009/01/06 22:41
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