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沒家庭就要被凹加班？他喊「職場歧視」 一票單身狗掀共鳴
長大長大後明白「戀愛腦」是人生絆腳石，所以不少人寧願選擇單身，也不原輕易的投入感情。對此，一名網友發文抱怨，因為自己是單身族群，在職場上，和已婚同事相比之下，容易被凹工作，無奈嘆「難道未婚單身的人就活該被凹？」貼文PO出後，引起網友的熱烈討論。2024/01/06 09:56 -
上班遭狂酸！她嘆「職場女性處劣勢」 網吐槽：跟能力有關
近日有名女網友上網抱怨，她指出自己身旁男同事、男主管，都喜歡把包山包海的雜事分給女性職員做，同時她也透露，主管很喜歡冷嘲熱諷，並對她酸言酸語，令她感嘆「女生在職場生存處於劣勢」，但網友看了則完全不認同，直言是原PO的工作能力和職位才是主因。2023/06/21 05:40 -
錢不是問題！台灣因「這亂象」生育率低 人母喊：根本地獄
台灣少子化的問題越來越棘手，根據內政部資料統計，去（2022）年新生兒數量為有史以來最低，人口已連續3年呈現負成長。近日就有幾名母親討論帶小孩最辛苦、最需要幫助的部分，沒想到「錢」竟不是首要困擾，「環境友善」才是讓孕婦和新手媽媽更加頭痛的現況。2023/01/11 18:45 -
職場歧視！女面試被老闆要求減肥 月瘦3公斤加薪5千元
許多人都有求職面試經驗，難免都會遇到奇葩行徑。一名女網友分享，先前她到某公司面試，應徵的是行銷工作，沒想到在自我介紹完畢後，老闆就開始對她上下打量，接著就討論起她的身材說：「妳的臉看起來漂漂亮亮，就只差身材比較肉，如果能再瘦5公斤就真的完美了」。當下她聽了感到超不舒服，直言「在選妃嗎？」2022/04/07 21:34 -
接種低迷 菲總統轟：不打就坐牢！俄警告職場遭歧視
菲律賓是東南亞疫情第二嚴重的國家，不過全國只有1/3的人口願意施打疫苗，總統杜特蒂不改他的鐵腕作風，在電視上警告民眾，不打疫苗就去坐牢，引發民眾反彈。另外，俄羅斯施打疫苗意願同樣低迷，目前僅12%的人口完成接種，俄國政府就警告，不打疫苗就不能工作，而且還會遭到職場歧視；莫斯科也祭嚴法，不打疫苗、沒抗體的人，不准進餐廳。2021/06/23 19:51 -
「夢想生」暫免被趕！美國大法官再槓川普
親子分離畫面總令人不捨，美國總統川普對非法移民雷厲風行實施「零容忍政策」，許多幼童被迫與父母分離單獨受審，當時有法官擋下川普禁令，就遭川普痛批「是前總統歐巴馬的人馬」，逼出美國最高法院首席大法官羅伯茲發聲挺同僚：法官不是為政黨服務，司法應是獨立的。這位大法官向來被認為是與川普同陣營的保守派，但本周內「二度跑票」，力挺自由派兩項提案；繼判決民法也保障LGBT族群免於職場歧視之後，在與非法移民有關的法案，5:4的表決結果中，羅伯茲投下關鍵的倒戈一票，讓川普2017年的一項行政命令無效，許多童年就抵達美國的非法移民年輕人，暫時不必擔心被驅逐出境。2020/06/19 19:54 -
職場年齡歧視 招募、陞遷、獎懲樣樣有
根據勞動部調查，台灣職場歧視中以年齡歧視比例最高，不論招募、甄試、勞動條件、陞遷、調職、獎懲、訓練福利、解僱等方面，都曾經有相關案例。2018/07/12 17:42 -
惡意不續聘待產護理師 虎尾科大遭控岐視孕婦
台灣少子化問題嚴重，政府祭出利多鼓勵生育，但與懷孕生育有關的職場歧視仍然層出不窮，擁有1萬多名學生的國立虎尾科技大學，今年9月中旬以聘用期屆滿為由，要求懷孕9個月的周姓護理師離職，明明學校給護理師打的考績是近90分高標，評語為工作認真負責，護理師準備請假待產，學校卻在勞資協調會上表示，以「工作能力不佳」為由不予續聘，才能給資遣費。氣得她出現子宮收縮症狀，提前剖腹生產，高教工會痛批學校明顯在職場歧視孕婦。2017/11/24 08:00 -
柯文哲新秘書上工 大學落淚影片曝光
台北市長柯文哲走馬上任，傳出第一天就有市長室的秘書哭著離職，後來調職過來的新秘書蔡惠婷，今年才28歲，自院轉調的她，雀屏中選的原因是有企圖心，沒有「家累」，不過家累這兩個字卻突顯台灣職場上，女性工作權益的不平等，就有市議員抨擊，這是對單身工作者的職場歧視2014/12/30 23:48 -
「抽籤找工作？」 新移民謀職缺平台
移民署舉辦媒合求職活動，邀請10位新移民上台抽福袋，可以抽到適合的工作，我們深入追蹤，不少新移民碰到語言不通、職場歧視的處境，也有人計畫從事證照類的專業項目，人力銀行表示，利用整合平台幫新移民媒合成功的機率蠻高的，但平均薪水大約落在2萬元出頭，需要靠時間改善。2014/01/16 13:04 -
擬人版半澤直樹 微電影防治職場歧視
為了宣導防制就業歧視，新北市勞工局舉辦了一個微電影比賽，其中有作品表現辦公室職員，如何告發惡劣主管，就好像當紅日劇半澤直樹一樣，痛罵主管一樣，巧合的劇情，讓人會心一笑。2013/10/17 16:54 -
薪水男女有別 職場歧視勞委會要罰
又爆職場性別差異對待，知名企業員工爆料，公司給付薪資竟「同工不同酬」，而且「男女有別」，員工指出公司給男女作業員各取不同職稱，但工作性質幾乎完全一樣，令他們忍無可忍的是，男性起薪竟比女性高出近3千元，升遷、加薪也男女差很大，向公司反映無效才會找上立委陳情；勞委會表示，職場若出現性別歧視，最高可對雇主開罰50萬元。2012/02/21 12:47
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