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    員工福利 結果共134筆

  • 陸超市胖東來給員工10天「不開心假」 老闆下令:必須准放!

    中國大陸河南知名零售巨頭「胖東來」,其創辦人于東來近日宣布,公司將新增10天「不開心假」給員工。此項新政策很快引起廣大對岸網友熱議,許多人甚至打趣表示「想去上班」。于東來在影片中對外表示,他希望透過這個休假,讓員工能能自由決定、屬於自己的休息時間,並在工作之餘,得到充分放鬆和調整。這位大老闆甚至表示,他已經要求各級主管,絕對不許「不批准」這個不開心假。
    1天前
  • 一票員工下班前「1行為」激怒老闆!他嗆:公司資產不是這樣用

    不少人找工作時,除了考量理想的薪資待遇,最重要的還包括工作環境以及各種員工福利,也有許多公司推出隨便吃的零食櫃、特休假等,讓員工上班不再壓力緊繃。然而,一名老闆日前卻開嗆,員工下班前竟瘋狂拿走「公司資產」,引來網友逆風批評,「沒本事別學人家當老板!」
    2024/03/23 18:20
  • 30企業獲「減碳永續獎」 TVBS首家綠色福利媒體

    宜睿智慧推出電子票券,2010年開始協助台灣企業進行數位轉型,超過千家以上的企業客戶採用,這回獲獎的有9間企業,其中TVBS不只報導永續內容,也將員工福利改發放電子票券,成為首家採取綠色福利的電視台,因此獲得肯定。
    2024/03/20 18:50
  • 積極投入永續佈局 TVBS獲Edenred Ideal Green 減碳永續獎

    台灣科技媒體領導羊TVBS,近年來結合媒體影響力推動ESG永續倡議,去年更成立「ESG永續發展部」,化身為「ESG轉譯者」角色,透過深入淺出的內容,解析永續議題,培養閱聽眾的永續識讀力,並落實於日常生活中。同時,TVBS也從自身做起,洞悉趨勢將員工福利與永續結合,率先採用首間獲國際低碳認證的電子票券商:「宜睿智慧」的無紙化綠色福利券,並獲頒「2024 Edenred Ideal Green減碳永續獎」的「最佳企業獎」殊榮,更是唯一獲獎媒體企業。
    2024/03/20 17:40
  • 不再有公務員福利!「台鐵公司化PK高鐵」徵才待遇

    台鐵公司化之後,代表員工不再享有公務人員的福利,申請今年1到6月的退離人數達到1085人,台鐵產業工會認為,台鐵徵才的速度太慢,而且也未說清楚公司化後的各項福利待遇,不免也會被拿來跟高鐵比較,補足人力恐怕會更有難度。
    2024/03/01 22:41
  • 羨慕!香港各銀行「開工紅包」大放送 最高上看7千台幣

    在今年農曆大年初五,香港各大銀行紛紛對員工發放厚禮「開工紅包」(開工利是),祝願新的一年事業順利。其中,滙豐與中銀香港向員工發放500港幣(約新台幣1925元)開工紅包,中銀還特別送給員工海味新年禮包。渣打香港則舉行「勁『抽』賀龍年」大抽獎,獎金從200港幣至2888港幣不等(約新台幣770元至11100元),還有25000「亞洲萬里通」里數、香港迪士尼樂園門票和旅館電子禮券等獎品。
    2024/02/15 14:46
  • 金飯碗不再?碩士畢「科技業年薪沒破百」 真實行情曝光

    工程師因薪水高,被不少人視為夢幻職業。根據1111人力銀行的最新調查,新鮮人最想投身的產業是「資訊科技業」。資訊科技業的吸引力主要源自五個因素:高薪資(72.3%)、完善的員工福利(53.2%)、產業前景看好(49.5%)、豐厚的年終獎金(39.4%)和完善的升遷制度(19.1%)。而有新鮮人就好奇問,「科技業的年薪應該為多少才算合格?」
    2024/01/30 13:27
  • aespa爆「8位數天價唱酬」! 粉絲看線上尾牙震驚1事:很值得

    韓國4人女團aespa昨(16)日來台參與明基佳世達集團的尾牙,活動上一共唱了包含近期夯曲〈Drama〉等5首歌。為確保員工福利不受歌迷亂入影響,集團嚴格管制進出,不過仍有員工特別開直播分享,讓許多人「線上尾牙」同歡。不少粉絲都驚嘆SM娛樂出身的女團果真現場唱跳實力不同凡響,還有網友爆料她們活動出場不到30分鐘,就海撈1600萬元新台幣的唱酬。
    2024/01/17 14:13
  • 尾牙發一桶錢「沒拿到半毛」!老闆塞破鈔喊1句 讓她哭爆

    年底至年初正逢公司犒賞員工尾牙、春酒季,但有民眾就透露,同事抽到公司的最大獎「一桶錢」,這筆錢被分給公司每個人卻唯獨缺少了自己,而老闆只塞了幾張百元鈔票,甚至還有破損的,還說被分的錢「是員工福利」,讓她感到相當委屈,直言「這種感受真的非常差勁,過了好幾天還是好難過」。
    2024/01/12 19:42
  • 防止人才外流 勞工:盼新政府救低薪、留人才

    台灣的勞動市場長期以來被人詬病薪資太低,永遠趕不上通膨的速度,根據人力銀行的調查,勞工對於目前職場環境最不滿意的地方,是薪資水準,另外還有員工福利、工時長短、退休金制度等等,對於新的總統、新的政府,全民都期待能夠盡快改善勞動市場的環境。
    2024/01/11 23:00
  • 月薪28K全天待命!民宿徵「超人工務」 14條件遭轟:猴子都不去

    大部分人找工作時,除了希望老闆開出的薪水符合理想,還要考量上班內容、員工福利是否合理,避免一不小心成為公司包山包海的「奴隸」。對此,一名網友分享日前離譜的民宿徵人公告,仔細看完後總結,該業者想要聘請油漆工、水電工、清潔人員、警衛、倉管、土木工、司機以及文書集齊一身的「超人工務」,24小時待命只給28K!
    2023/10/25 22:07
  • 年領40萬股息!40歲女「半退休想躺平」 曝資產嘆:不太夠

    一提到工作,除了工作內容、員工福利以及發展機會之外,最重要的就是薪水多寡,不過要達到什麼水平才算達成高薪標準、擁有多少資產才能躺平,相信大部分人的心中答案都不一樣。一名40歲的網友好奇,如今被動收入只有股息的她,真的很想默默躺平,但卻恐懼老去的日子錢不夠用,掀起網友熱議。
    2023/09/26 19:42
  • 串燒搶「銀髮族」! 70歲大姐求職:不想待在家

    餐飲業缺工還在持續,這回連鎖串燒業者,中央廚房鎖定「銀髮族、2度就業婦女」來搶才,今天有多位70歲以上的姐姐和我們說,想要工作,因為怕一直待在家會無聊,對身體也比較不好,目前業者缺工3至5成人力,還有加工食品工廠,也感覺到現在越來越難徵才,除了薪水還要提高員工福利當作誘因。
    2023/09/21 19:06
  • 台鐵司機員中秋國慶不出勤? 王國材樂觀:應不會發生

    台鐵司機員擬中秋節及國慶日不出勤,交通部長王國材今天表示,行政院已經同意精進員工福利,他20日將與工會討論,應該不會發生司機員不加班的狀況。
    2023/09/15 14:03
  • 年薪80萬想躺平!31歲男「住雲林不婚不生」 網羨慕:勝利組

    大部分人談到工作時,除了工作內容、員工福利之外,最重要的就是薪水,因為上班主要目的還是賺錢,當然也有許多人是為了做自己喜歡的事而努力。不過,薪水要達到什麼水平才算真的高?相信在不同人心中都存在不一樣的答案;一名網友也疑惑,年薪80萬元的他是否可以躺平,掀起網友熱議。
    2023/08/08 07:50
  • 最狂員工福利!公司給「特休50天」 社畜敲碗:哪一家

    休假一直是勞工相當重視的權益,而有插畫家就透露,朋友的公司有自己聽過「最震驚的員工福利」,竟然一年有高達50天的特別休假可以使用,讓她震驚到反問,「該不會要外派到柬埔寨之類的」?
    2023/07/19 18:00
  • 羨慕!鴻海員工生孩「每胎領130萬」 高雄首波徵才開跑

    鴻海今(30)日宣布,高雄徵才開跑,繼4月9日和高雄市政府簽署智慧城市投資意向書,便著手籌辦人才招募,集團徵才網站也特別設立「高雄軟體研發中心」專區,鎖定AI、Web3.0、電動車、數位健康等領域。員工福利除了分紅、績效獎金外,還有育兒津貼每胎最高130.5萬元,職缺將陸續公布在網站上。
    2023/06/30 17:15
  • 每胎補助21萬 陸知名線上旅遊網Ctrip重金利誘員工生孩

    隨著經濟發展與醫療技術進步,許多國家都面臨出生率崩跌、人口老化的危機,就連中國大陸都無法逃脫,即便政府放寬且鼓勵民眾生兩個,人口增長數依舊沒有起色。《第一財經》報導,大陸知名旅遊企業「攜程集團」30日宣佈,從明天開始、將啟動新一波生育鼓勵政策,入職滿3年的男女員工,如有新生兒誕生,都能申請現金補助,每年能獲得1萬人民幣(約新台幣4萬3000元),一直發到小孩5歲那年為止。
    2023/06/30 14:09
  • 趁年輕多賺錢?他揭「大夜班月領7萬」 網揪1關鍵:低得可憐

    大部分人於求職過程中,一般都會考量幾個重點,如薪資待遇、員工福利、工作環境以及升遷機會等,另外也希望能夠帶著熱情長期從事喜歡的工作。不過,也有不少人只在意薪水多寡,一心想多存點錢,一名網友日前透露,他目前正在月薪達7萬元的大夜班以及月薪3萬元的正常班之間徘徊,掀起網友熱議。
    2023/06/26 10:02
  • 徵才福利見4字!他求職氣炸「本來就應該的」 萬人狂挺

    若想要員工對工作時刻保持熱忱,企業所提供的「員工福利」將成為主要關鍵,如今也有不少企業實行彈性上班、擁有員工餐廳以及免費心理諮詢等,不僅提高凝聚力和效率沒,也能夠降低人才流動。一名網友抱怨,有企業居然強調「享勞健保」也是福利,掀起網友熱議。
    2023/06/19 14:11
  • 立委爆電子廠Garmin移工懷孕 遭要求「離職回國」

    一名外籍移工在知名品牌Garmin工作,因為懷孕向公司告知,卻被要求離職,還要表明自己是自願回國,但是經過產檢發現懷孕週數過高,無法搭機返家,卻還是被要求生完小孩後一個月就要回國,甚至在公司的官網上,還寫著0到6歲的育兒津貼的員工福利。
    2023/04/26 14:37
  • 新鮮人薪資2萬8!徐乃麟喊不敢相信:怎麼活? 曝麵包店員工福利

    人力銀行公布2023上班族幸福度調查,發現有不少民眾都想進入藝人或網紅的公司上班,徐乃麟也榜上有名,他半年前再投資麵包店,今天出席記者會透露業績很好,只是面對現在許多企業開出新鮮人薪資,只有2萬8到3萬元,徐乃麟直呼不敢相信。
    2023/04/07 15:03
  • 不及格!上班族幸福指數僅57分 久待同公司關鍵是同事

    職業百百種,每個企業均有不同的員工福利,主計總處日前公布,去(2022)年全年每人每月經常性薪資平均達4萬4417元,但薪水永遠跟不上物價漲幅,上班族荷包愈來愈扁,幸福感也遙不可及。根據人力銀行調查指出,上班族自評職場幸福指數僅57分,不滿意部分主要來自薪資、福利;雖然多數上班族並不滿意薪資條件,但觀察流動率方面,離家近、習慣工作環境及同事好相處等,才是上班族願意久任的關鍵。
    2023/04/07 10:40
  • 老婆快生了!他問「面試該說要請長假嗎?」 專家這樣說

    近日有民眾表示,自己即將請陪產假,不知道面試時是否該主動告知到職後會請長假?隨即引發熱議,不少人認為,請假是自己的權益,若連7天假都不能請,「這家公司大可不要」。人力銀行專家則分析,缺工環境下雇主更注重員工福利,請假不會對求職者的錄取產生負面影響,建議面試者提前告知。
    2023/03/27 10:28
  • 想解決缺工?人力銀行:企業應友善女性 5措施留才

    隨著疫情解封,各大產業出現缺工現象,人力銀行調查,2021年台灣女性勞動參與率51.5%,低於亞洲鄰近的日、韓、新加坡等國,因此建議,企業想解決缺工,友善女性措施已成必要作為,包括彈性工時、優於法定的假期、更平等的績效考核制度、提供托兒或托老照顧措施等,以員工福利持續留女性員工,甚至擴大招募,緩解缺工現象。
    2023/03/07 13:34
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