大陸社保徵收權從明年1月1日起將由人社部門移交稅務機關，由於稅務機關徵稅能力強，未來社保若須足額繳納，將增加企業成本。分析指，大陸一系列稅改讓台商須直面經營問題。
為提高社會保險資金徵管效率，中國今年的國地稅改革方案中，將社保（五險一金）徵收權交由稅務部門統一徵收，時間從2019年1月1日起。消息傳出後，形同對在陸台企丟下震撼彈。
凱博荷盛聯合會計師事務所上市項目總監梁祥賢表示，這項消息之所以引起業者憂慮，主要在於以往地方政府會推出配套措施，讓企業替員工繳納社保時可採最低基數或中位數計算，由於稅務機關掌握薪資數據，徵稅能力強，未來恐須足額繳納社保。
一名台商老闆透露，大陸社保企業繳納的金額比率約為薪資的4成，扣一扣員工到手的實際薪資大為縮水，不只企業老闆覺得負擔沉重，就連員工自付的部分，員工也「繳得很喘」。若足額繳納，經營成本將上攀。
值得注意的是，中國大陸國務院總理李克強9月6日主持召開國務院常務會議時對社保改革做出「緩衝指示」。在社保徵收機構改革到位前，各地要一律保持現有徵收政策不變，同時抓緊研究適當降低社保費率。
陸媒第一財經梳理公開資料發現，近期廣東、福建、河南、河北、武漢等地紛紛推出新一輪的「降成本」政策，降低社保費率均是重要內容之一，顯示企業社保負擔的問題已引起地方政府的重視。
不過梁祥賢指出，儘管李克強在國務院常務會議上的「講話精神」是不改變目前社保的徵收政策，但施行細則在2019年1月1日前仍可能有變化。
他表示，大陸近來一系列的稅改方案，包括個稅法的反避稅條款，以及對稅務居民全球徵稅等，都讓業者面臨經營成本增加的壓力，台商得嚴肅面對企業轉型、競爭力等問題，檢視能否消化這些成本。（中央社）
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