台北市一名月薪將近6萬的施姓男子，去年遭到公司資遣丟掉高薪工作，沒想到他竟認為害到他被資遣的元凶，是因為他必須親自到摩斯漢堡排隊買早餐，以至於遲到遭到公司稽核，提告經營摩斯的安心食品公司賠償96500元。
據判決書指出，台北市一名施姓男子表示，去年4月透過摩斯漢堡APP訂餐3次都因系統故障無法使用，害他必須親自到門市排隊購買早餐。4月17日他因買早餐遲到遭到公司稽核，他於上班時間聯繫摩斯客服又因此影響到績效，數月後遭到資遣，他認為所有的起因都是因摩斯APP故障所致，憤而向安心食品提告求償薪資58000元、全勤獎金1500元、早餐與正餐各3份共1000元，外加精神損失36000元，共計96500元。
安心食品認為，即使無法用APP點餐，但依照一般正常人的合理判斷，可以提前到門市點、取餐，避免遲到，就算排隊會影響正常上下班時間，照一般正常人的經驗法則，也會以上班為重。更何況一般民間公司不會因員工遲到一次就以重大影響考績解職，何況APP系統也並非是故意壞掉。
台北地院法官審理後，認為施男雖表示自己是因買早餐遲到、在上班時間與客服聯絡影響績效，進而導致自己遭公司資遣，提出離職證明書佐證。但離職證明書只能證明他是因無法勝任工作才會遭公司資遣，並無法證明離職與買早餐遲到有關。另外，施男自己也應衡量排隊點餐是否會耽誤上班，APP點餐系統只是為了便利消費者，就算系統故障也不構成債務不履行或不法侵害權益之侵權行為，判決安心食品免賠。
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