行政院主計處公布了4月份的失業率，為5.39%，比上個月下降了0.28個百分點，比起去年同月，也調降0.37個百分點，這已經是連續10個月調降。看好台灣景氣復甦，現在連建商也想要搶食溫泉市場大餅，和日本一家擁有百年歷史的溫泉飯店合作，並且砸下1600萬，要大舉徵才，培訓專業的女管家，強調把日本傳統的「女將文化」，引進來台，來區隔市場。
先把客人鞋子擺好，跪坐在客人面前。女管家：「等會幫您送上茶果子和擦手巾，請稍待一會。」
打著在台灣也能享受正統的「女將服務」，來自日本的百年溫泉飯店，首度海外擴點，和台灣建設公司合作，砸下23億，投入北投溫泉戰局。還花了1600萬，要大舉徵才170位，其中有40位，是要培訓專業女管家。
女管家種子教官：「女生的話，手指纖長的感覺，纖細的感覺，就可以透過這樣子表現出來。」
徵才標準，除了基本日文能力，得先看跪坐的姿勢正不正確，以及奉茶的方式標不標準。能夠入選，還得經過3個月的受訓，正式上線之後起薪3萬5，業者宣稱，超出一般的市場行情。
強調每組賓客從入住到離開，都有專屬女管家全程服務，就是要刻意區隔市場，畢竟在台北北投，已經有上百家溫泉會館，鎖定頂尖族群，從價格也可以略知一二。
業者初估，兩人份的一泊二食，得要1萬6才能符合成本，相同條件，在當地的頂級日式行館，平均要價已經高達了2萬2，五星飯店的高檔住宿也要2萬5。業者劉東春：「我們會引進管家文化，是讓不懂的人，是一種學習，讓懂的人，是一種享受。」
業者還先派遣10名種子管家，赴日學習，並且宣稱，每年台灣有1萬6千人都遠赴日本總店，享受傳統的溫泉飯店服務，未來台灣引進，也是企圖在北投，這個從日據時代就開發的溫泉地，打下一片天。
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