生育率僅剩1.41%的日本，現在竟傳出有企業規定，員工懷孕要輪流懷！一名日本女員工踢爆，許多企業雇主都會要求女員工「輪流懷孕」，若無法成功受精，就得等到下一輪，這種「不成文規定」就這樣活生生上演。
據《法新社》報導，日本一名照護中心女員工爆料，她的企業有一項不成文規定，那就是要求女職員必須「輪流懷孕」，她原本在計畫懷第二胎，但老闆竟告訴她「期限已過」，應輪到另一名新婚女同事懷孕，讓她相當傻眼。這名女員工只好辭去工作，被迫改去另一間照護中心，預計近期就要生下第二個孩子。她更透露，這種狀況在日本相當常見。
過去就有人向媒體爆料，自己和妻子因「插隊生育」，導致妻子遭老闆訓斥和被迫道歉。種種情勢代表日本正面臨2項嚴重社會問題，包括人口萎縮，以及女性如何在工作和家庭上取得平衡點。
日本研究員天野可奈子指出，日本老闆讓員工排隊生育，其實是加劇生育率下降的問題，造成惡性循環。不少日本女性也認為，輪流懷孕會讓新婚女子，或大齡婦女有「趕快生」的壓力，加上職業婦女通常不太會擔任公司管理階層，造成日本女性很常因為生孩子，在職場上遭受歧視。天野可奈子認為，如果日本要提高女性勞動參與率，就要先改變職場文化，別再讚許「為事業犧牲私人生活」的行為。
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