主計總處表示，今天發布的調查顯示，今年有32.4%的廠商已調升或預計調升月薪，若完全實現調薪計畫，調薪廠商比率將創民國90年以來最高；但也有38.3%的廠商決定不調薪。
政府去年拍版，2018年帶頭替軍公教加薪，希望民間廠商跟進響應，而本次事業人力雇用狀況調查也顯示，今年截至3月底，工業及服務業廠商已調升或預計調升經常性薪資者佔比達32.4%，若廠商確實都按照計畫調薪，2018年調薪廠商的比率不只超越去年的28.2%，更創下18年新高。
據主計總處調查，截至今年3月底，已有22.5%的廠商調薪，調幅以3%以上、未滿6%最多，佔比18.1%，而有9.8%的廠商預計在2018年底前調薪。
儘管有不少廠商願意加薪，但調查顯示，也有38.3%的廠商已經決定今年不調薪，另有29.3%的廠商尚未決定。
主計總處指出，就員工人數規模來看，員工500人以上以及員工100人至499人的廠商，2018年已調升或預計調升經常性薪資的比率雙雙超過6成，但9人以下的廠商，卻掉至30.6%，顯示規模愈大的廠商、有調薪計畫的比率愈高。（中央社）
最HOT話題在這！想跟上時事，快點我加入TVBS新聞LINE好友！
◤EF海外遊留學專家◢
◤2024女大粉美賞◢
