菲律賓籍外配安妮成功考取照顧服務員證照，除了由嘉義就業中心媒介到護理之家服務，是機構不可多得的好幫手，且每月並可多領取新台幣5000元獎勵津貼，讓她笑逐顏開。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長柯呈枋今天受訪表示，今年51歲的安妮，10幾年前受僱來台擔任看護工作，後來與台灣的丈夫認識而結婚，婚後仍希望繼續工作賺取家用。
但是，由於她的中文書寫能力不佳，因此工作機會受到限制。安妮為了考量長遠發展，她先參加專為新住民開設的「照顧服務員訓練班」，成功考取證照後，再前往雲嘉南分署嘉義就業中心求職。
去年8月初，安妮經由就業服務員張春桃媒介到護理之家就業，並申請勞動部「缺工就業獎勵計畫」，目前每月可多領5000元獎勵津貼，而她也被護理之家指派教導新進的年輕照服員，成為機構的主要照服人力。
柯呈枋表示，勞動部為鼓勵失業勞工從事3K3班及機構照護服務等工作，穩定勞工就業，特別規劃「缺工就業獎勵計畫」，只要非自願離職的勞工經公立就服機構推介任職，前6個月每月可領5000元獎勵津貼，7至12個月每月可領6000元，13至18個月每月可領7000元。
安妮目前每天要照顧8至10名輕症老人，主要工作內容包括為老人量血壓、洗澡、餵食等，但她卻不嫌苦，甚至爽朗的告訴記者：「剛開始比較辛苦，但慢慢習慣就好了。」
她說，喜歡目前的工作環境，因此工作也很開心，「幫長輩洗臉、梳個漂亮的髮型，讓長輩舒服一點，我就感到快樂。」
機構副主任蔡意騏表示，安妮工作認真盡責，由於她過去長期擔任看護工作而造成腰傷，因此向機構推薦使用滑板等輔具來協助老人翻身，非常受用；且她也會與其他照服員切磋照護技巧、省力訣竅，是機構不可多得的好幫手。（中央社）
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