據報導，中國大陸正式實施人才簽證制度，北京市外專局日前已簽發中國大陸第一張「外國高端人才確認函」給一名美國微軟公司（Microsoft）的高階主管。
綜合人民網、新華網報導，北京市外國專家局2日簽發中國大陸首張「外國高端人才確認函」，由微軟亞太區人力資源總監喬治（Sajualumootil George）獲得。
根據近日實施的「外國人才簽證制度實施辦法」，他可憑此函向駐外使領館申請有效期5至10年、多次入境、每次停留180天的人才簽證。其配偶及未成年子女也將獲得有效期相同、多次入境的相應種類簽證。
報導指出，喬治經常到大陸出差，此次獲得5至10年、多次入境的人才簽證，他非常高興，認為中國實施人才簽証制度帶來的出入境便利，將吸引更多的優秀外籍人才到中國交流。
在世界搶人才大賽中，中國推出新規為外國高端人才提供更快速、便利與有善的「綠色通道」，北京市是新辦法首批9個試點省市中的一個，今年起開始實施，將進一步擴大放寬人才簽證發放範圍、期限。
中國外國專家局表示，為落實中共黨中央和國務院關於實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，進一步擴大放寬人才簽證發放範圍、期限，國家外國專家局、外交部和公安部近日聯合印發了「外國人才簽證制度實施辦法」。
除了提供外國高端人才及其家屬長效、長留、多次入境的簽證，為進一步提高人才簽證申辦效率，採取全程在線、立審立辦方式，大幅壓縮審核、審發期限，外國人才資格確認時限壓縮至5個工作日，高端人才及其配偶子女簽證申請最短可在申請次日獲得簽發，而且免除申請費用，外國人才及其家屬免交簽證費和急件費。
外國高端人才標準條件為：符合「高精尖缺」和市場需求導向的科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門人才和高技能人才等經濟社會發展需要的外國高層次人才和急需緊缺人才，都可以申請人才簽証。（中央社）
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