美國一名在法院工作7年的女員工，因為無法忍受一位同事的體臭，在其他同仁的支持下，向高層申請加裝空氣清新機，最後卻被以「營造不友善的工作環境」為由解雇，讓女員工感到不滿，一狀告上法院。
根據《每日郵報》報導，任職於印第安那州馬里昂郡(Marion County)南區地方法院的布里奇(Amber Bridges)，2016年11月與其他同仁向高層投訴，因無法忍受其中一位同事長期散發難聞的體臭，希望能加裝空氣清新機，布里奇斯認為此舉是「提升辦公室整體的空氣品質」。
圖／TVBS
該名有體味的同事2017年5月向人資投訴，布里奇遭主管約談，最後被以「營造不友善的工作環境」為由解雇；布里奇對於被開除一事不滿，一狀告上法院，她援用《美國身心障礙人士法案》(Americans with Disabilities Act, ADA)，認為體臭是殘疾的一種，這麼做是為了「包容」同事；不過對於布里奇的主張，目前當局與她的律師接不回應。
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