立法院昨晚初審通過勞基法部分條文修正草案，台北市勞動局長賴香伶今天坦言，修法讓地方措手不及，可說是倉促輕忽。若有時間，她會請假到勞團抗議現場向勞工說聲「辛苦了」。
賴香伶也說，盼接下來的立法院協商能多傾聽各界聲音、實質面對各項問題，勞工擔心的問題才能放下。她今天上午接受媒體訪問時做上述表示。
賴香伶認為，勞基法部分條文修正草案相當重要，但立法院昨天討論的品質與過程令她感到可惜，「地方政府、學界都有提供意見，若能充分討論，對修法的品質、執行面都會更好。」
修正草案中彈性放寬七休一，賴香伶認為，儘管有要求企業人數30人以上送地方政府「備查」，但她對地方政府能否幫勞工把關看守工時、責任制濫用等問題，存有疑慮。
輪班間隔從11小時縮短到8小時部分，賴香伶說，先前訂11小時，長達1年都沒有實施，「這次為什麼態度180度大轉彎，行政院與立法院要跟社會講清楚。」否則會令原本一項工作由3名勞工分擔的狀況，轉變為1個勞工超時、2名勞工恐無工作。
她坦言，未有法令明確規定輪班間隔須報地方主管機關，且勞資協商決定輪班間隔，地方政府完全無責無權介入。
賴香伶說，修正草案一送出委員會後，地方政府已無著力空間，所以才趕在行政院版本通過前，7日發函給勞動部表達意見。
昨晚勞基法部分條文修正草案一通過，賴香伶深夜也立即在臉書發文，指此為決策過程思慮不周、未廣納民意的立法程序，對這個影響世代勞工權益的修法，
可說是倉促輕忽。
立法院社會福利及衛生環境、經濟委員會昨天上午9時聯席審查勞動基準法部分條文修正草案，場內爆發多起衝突、場外勞工團體也抗議不斷，歷經13小時冗長發言，民進黨團晚間10時突然提出停止討論、修法條文全數保留提案，經表決後通過，勞基法初審過關。（中央社）
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