立法院進行一例一休修法。人力銀行調查，對本次修法，企業平均給60.2分，剛好及格；對1年內兩度修法，逾半數企業無所適從，46.4%恐患「新法適應不良症」，估適應期3.02個月。
104資訊科技今天公布調查顯示，企業相對肯定一例一休本次修法，超過6成企業評及格，其中35%給了7、80分，平均60.2分。修法5大方向中，72.4%企業最認同休息日加班費從「做1給4」的4進位制改為「核實」計算，比例最高。
對於一例一休、1年內兩度修法，調查指出，54.6%企業無所適從；46.4%企業會出現「新法適應不良症」，好不容易才搞懂並逐漸適應，又要重新調整，估計要3.02個月適應。合計70%企業覺得，政府、企業、勞工三方都不是贏家，其中，39%覺得「不但沒有贏家，還全民皆輸」、31%覺得「沒有贏家」。
104資訊科技人資長鍾文雄表示，一年內兩度大幅修改法令，勞資雙方長期處在適法陣痛期，不僅企業需再重新調整人事管理作業，勞工也在繁複法令中茫然失措，這是一例一休普遍被認為沒有贏家的主因之一。
104人力銀行在11月3日至8日，針對企業人資或主管執行「一例一休修法」問卷調查，共計回收1136份有效樣本，在95%的信心水準下，估計誤差為±2.91%。（中央社）
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