勞動部今天公布最新無薪假人數統計資料，這期（106年7月31日止）從兩週前327人，暴增至1333人放無薪假，也是105年1月底以來新高。勞動部司長謝倩蒨指出，主因是某事業單位受景氣影響，有一半以上員工實施無薪假。
最新一期（106年7月31日止）勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時（無薪假）事業單位統計資料，共有19家，實施人數1333人，較上期（106年7月15日）增加5家，實施人數增加1006人。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說，這期人數暴增的主因是某間金屬機電工業事業單位，因受到景氣影響訂單減少，因此有866人超過一半以上的員工放無薪假，平均一個月放4至6天。
謝倩蒨表示，根據統計，這期人數為105年1月底以來新高，也跟去年同期高一些，但研判主因仍為個案導致。
謝倩蒨指出，為協助與雇主達成協商縮減工時的勞工穩定就業，鼓勵其於縮減工時期間參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理的在職訓練，讓勞工提升技術及工作能力。另於訓練期間，也有提供勞工訓練津貼每小時新台幣133元，每月最高100小時。(中央社)
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