花蓮一家樂園遭到控訴無故開除身心障礙員工，這名員工擔任清潔工作已經有2年時間，最近卻被要求需要考試，筆試過關了才能繼續工作，但這名員工領有中度身障手冊、不識字，家屬控訴樂園是故意刁難，樂園澄清員工是自願離職，從來沒有因為考核而開除員工。
海獅表演讓大朋友小朋友看得入迷，這家位在花蓮的樂園，特色除了有很多海洋生物、還有遊樂設施，吸引不少遊客到訪，不過現在卻有民眾投訴，惡意開除身障員工。
控被逼職離員工徐先生：「他逼我離職，考不好直接離開，簽一簽離職單。」
38歲的徐姓男子領有中度身心障礙手冊，不識字無法書寫，在樂園工作2年，負責園區清潔，但6月被要求考試，第一關筆試考不過就無法繼續工作，家人控訴這根本就是故意為難。
控被逼職離員工父親徐先生：「他說你不要來上班，就把所有東西資料啊，比方說他的名牌、還有他的上班卡這樣子等等把它收回去。」
徐姓男子一家人都是在樂園上班，當初還是樂園高層希望他能多接觸人群才找他工作，卻被如此對待，讓他們難以接受；不過樂園澄清員工考核1年2次，考量徐姓男子狀況都是口試，並沒有刁難。
樂園總經理沈建劭：「這個員工他當初是跟我們提自願離職，至於考試的部分，我們只是針對一些現場的跟客人應對，包含很基礎的園區一些常識，我們特別是對這位員工口試的。」
樂園強調，從來沒有因為是身心障礙而故意逼走離職，企業主、員工對於自願、非自願離職解讀大不同，勞工局將在接受申訴後調查了解。
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