勞基法第二階段明年元旦即將上路，不少新制還是困擾勞資雙方，包括休息日若排班卻無法出勤，是否需要請假、扣薪？對此勞動部長郭芳煜回應，已請專家學者一週內研議出結果，但藍委痛批，新方案都要實施了，勞動部怎麼連配套措施都沒有！
明年元旦剩一個禮拜，勞動部連休息日排班薪資算法都還在研議，藍委氣到不行。連配套措施都不見人影，勞基法第二階段即將上路，包括休息日加班、特休假計算，仍舊一團混亂，因為根據一例一休新制，勞工休息日排班出勤，若工作時數4小時以下，一律領4小時加班費，上班時數4到8小時，雇主則須付滿8小時加班費，但若勞工臨時請假，到底要不要扣薪？連勞動部自己都不知道！
勞動部長郭芳煜：「我是請我們同仁一個禮拜之內，還是邀請專家學者大家來研議，因為畢竟是一個新的東西嘛，應該要慎重一點。」
強調一週內專家研議討論，但特休假，雇主以往以年度計算即可，現在改以到職日算，反而更麻煩，甚至各縣市加班費暴增，台北市光環保局就得多給8千萬，全市共3億元，新北市環保局預計增加3億加班費，全市共7.2億。
國民黨立委王育敏：「顯然這個法令的確是準備的不夠周延嘛，也難怪一線(勞資)會忙成一團亂，我認為給予緩衝期，可能是現在亡羊補牢，補救的最好一個辦法。」
藍委建議暫緩開罰，給予緩衝期，一例一休，勞資雙方搞不懂，勞動部更是亂糟糟。
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