網路上出現一篇徵人廣告，當中服飾公司，要東吳大學學歷以上，淡大和輔大同學也上去留言，覺得列出的學歷條件不清楚，另外規定要日間部，不要夜間部，也引起夜間部同學不滿，認為這篇徵才廣告有歧視。
就是這篇徵才廣告，網路上引發熱烈討論，服飾店徵高級銷售員，條件要東吳大學以上，只接受日間部，不要夜間部，不過這篇廣告惹爭議，因為東吳以上是哪些學校，淡江、輔大同學質疑標準在哪？
民眾：「不知道它要的是什麼，它條件是什麼。」
民眾：「不會啊，這是店家它自己徵才，自己有自己(選擇)的權利。」
位在東區有其中一店，總共四間分店，民眾對這廣告徵才看法兩極，不過排除夜間部，夜校同學覺得被歧視。
民眾：「有(歧視)，因為我本身就是夜間部的，因為夜間部(學生)他也是有學歷在，他只是白天有家裡有需要，或是說真的有工作，夜間部工讀的學生很多，它只接受日間部，就減少人家工作機會了。」
社會新鮮人出來找工作不容易，一般企業徵才會設相關條件，只是不會明確列出，服飾店表示只希望某些學校人願意考慮服務業，但有沒有違規？北市勞動局科長指出，法規有有明訂，種族、語言、階級、性別、出生地等16種列入就業歧視，學校和日夜間都屬於學歷範疇，不算就業歧視。
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