台北市政府26日舉辦就業博覽會，總共邀請36家熱門企業，現場平均薪資高達36k，更有廠商祭出150k攬新進人才，也吸引不少老中青三代人的眼光，只不過離過年時間還有2個月，有工作的求職者，不等領完年終獎金反而提前卡位。
最後一波北市年底徵才，吸足了應徵者的眼球，各個拿著筆寫不停，每個欄位寫清楚就離好工作近一些，但算算時間點，離過年時間不到2個月，上班族死拼活拼，多忍一下有年終獎金可領，為什麼還要急於找工作？
求職者：「因為薪水太少了，因為兼職一個月只有1萬元，我還有小孩要養還有房租費。」
說出心酸點，原來根據人力求職網大調查，年底前換工作比例較前兩年高，有8成1的上班族考慮年前轉職，更有6成3的人付諸行動，等同一邊工作一邊帶著履歷找新工作，畢竟薪水太少沒有升遷機會、公司缺少前景排名年前轉職原因前三名。
求職者：「雖然很可惜，但我會放棄原本工作，薪水很優的話，當然是會有跳槽的動機。」
錢非萬能，但沒錢萬萬不能，徵才活動有科技業廣穎、電通 ，金融業日盛證券，還有電信業者亞太電信及旅遊業晶華酒店與零售業的阿瘦和燦坤，最高薪資平均36k，還有廠商祭出150k。
北市就業服務處長游淑真：「尤其台北市是一個服務業產業，那住宿跟餐旅是需求最高、最多的。」
高薪加上缺額多，年底徵才仍有吸引力，畢竟沒工作的求好職，有工作的希望錢多多，領高薪過好年，掐指一算，各年齡層都在年前四處張望。
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