興航勞資下午重啟對話，但雙方還是沒有共識，談判破裂！
工會表示，雙方的認知和法源依據不一樣，像是這次對工會來講是第1次談判，但就資方來說已經是第3次，因為他們內部已經開過2次；另外，工會認為興航突然大量解僱勞工，資遣費應該依「大解法」計算，但對方卻是依一般勞基法來計算，雙方認知相差甚遠。
工會副理事長龐閔憶：「今天的談判很明顯在認知、訴求上，我們沒有達到共識。」
航勞資協商會議，下午4點在總公司重啟對話，雖然雙方各退一步，興航開放10個名額給員工進入討論，但談判還是破局。
工會副理事長龐閔憶：「復興航空這邊表示，他們之前與自己內部公司人員所開的會議，就代表了前兩次的會議，但是我在這邊還是強調，復興航空已經有工會了，請復興航空來跟工會談，如果沒有工會在場的會議，我們一律不認同。」
這是第幾次勞資協議就爭執近1個小時，工會很無奈，雙方不論是認知或是法源依據，都不一樣。
工會副理事長龐閔：「今天你復興航空是突如其來的大量解雇員工，應該以大解法來保護勞工才對。」
雖然協商破局，但這回雙方已經訂下下次開會日期，但和上次相比，雙方各退一步，
復興企業工會代表：「破壞承諾、沒有誠信！」
上回公會代表才剛走進去，立刻怒氣衝天走出來，現場一片混亂，員工嗆聲，不排除用激烈手段走上街頭抗議，感覺未來爭取權益，還有漫漫長路要走！
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