衛生福利部長照2.0社區整體照顧模式試行今天上路，花蓮縣卓溪鄉、玉里鎮納入計畫。卓溪部落據點照顧員陳淑珍說，雙老問題在部落普遍，的確需要更多人關注。
「雖然工作吃力，但有社區發展協會等資源的配合，看到大家一起付出，工作就不覺得累了。」在門諾醫院卓溪部落據點擔任照顧員2年多的陳淑珍說，她服務6村、15部落共161人，配合居家服務、關懷、送餐等工作，有時和物理治療師一起到家戶協助長輩治療。
陳淑珍表示，自己從小在部落長大，服務的長輩也是從小朝夕相處，看到他們子女都不在身邊，有病痛或生活中喜怒哀樂都與自己分享，成為他們最親近、最信任的人，就是支持自己持續做下去的最大動力。
花蓮縣衛生局長照2.0試辦內容為在卓溪及玉里設置一處B級據點，4處C級據點；B級據點為卓樂部落，由門諾醫院於當地設置的長期照顧服務據點提供物理治療、居家復健等服務，並統整另4處C級據點各項服務。
B級據點將新購1輛交通車、1名司機、2名專業人員協助計畫辦理及社區巡迴接送、送餐等服務。
另4處C級據點，分別由太平部落（卓溪鄉衛生所）、卓溪村社區發展協會、玉里榮民醫院、玉里鎮衛生所負責，各據點增聘1名全職照顧服務員，供餐、短時臨托等各項長照服務。
花蓮縣衛生局長期照顧辦公室主任黃秀茹說，首波試辦鄉鎮選擇玉里及卓溪，主要是門諾醫院已於當地辦理多年山地巡迴醫療服務，加上門諾於卓溪鄉設置長照據點，提供長者共餐、社區及居家復健等服務，深耕地方已久。
未來將統整當地醫療資源，加入失智症照護及健康促進等服務，以延緩當地長者失能為主。
黃秀茹說，政府2007年推動長照1.0十年計畫，現在邁入2.0，除服務模式建立之外，受惠人數將增為過去2倍。
試辦期間，將於各試辦據點培訓長照專業人力，鼓勵大專院校長照科系學生及相關長照人才到各據點實習，做為未來長照計畫的儲備人才，強調「在地老化」，鼓勵「自己人照顧自己人」。
「門牌號碼差1號，地理距離隔得老遠。」門諾醫院長期照護部主任戴玉琴表示，花蓮公共運輸不如大都市方便，加上地方部落分布廣闊，居民行動力不便，「在地化服務」一直都是門諾經營的課題。
戴玉琴說，在偏鄉長照涵蓋率不足是主要問題，另外民眾對於長照服務的認識不足是更大的困難。未來資源進入，並非在既有已運轉順利的工作上增加服務；而是準備從零到有，將新設空間、設備，尤其對交通不便的偏鄉部落，將會有一輛車協助載運；找到人，了解在地文化，才能真正嘉惠有需要的人。(中央社)
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