英全政府剛上任時的內閣名單，曾被婦女團體批評女性閣員太少，違反政見承諾。今（24）日行政院長林全親自擔任召集人並主持召開行政院性別平等會第13次委員會議，他說，必須使我國的女力得以充分發揮，行政院及各部會將持續積極拔擢優秀女性擔任，以促進女性公共治理的參與。
林期許性平會第三屆委員，踴躍提供推動女性權益及性別平等各項建言，使女性在政治、社會、經濟、就業、文化、教育、健康、法律、家庭及人身安全等面向的權益獲得保障及發展，以提升我國性別人權實質平等。林全同時期勉各部會積極推動各項性別平等措施，促使台灣成為更具活力創新、多元包容的性別平等社會。
林全今也責成性別平等處，統籌各部會依新頒的「消除對婦女一切形式歧視公約中華民國（台灣）第3次國家報告撰寫計畫」積極辦理，務必如期如質完成，以呈現我國推動性別平等的重要成果。
林進一步表示，我國具有質優量足的女性人力資本，委員提出建議未來內閣成員派任以女性人才為優先考量，以提升女性在政策和公共事務的參與，並在政策決定上產生實質的影響力，立意良好，行政院及各部會將持續積極拔擢優秀女性擔任，以促進女性公共治理的參與。
行政院指出，「性別平等政策綱領」自101年實施至今已滿4年，為能與時俱進，因應社會變遷需求，並落實總統政見，經過性平會委員積極提供建議後，通過研修部分性別平等政策綱領，其中研修內容包括提升女性參與公共治理機會；輔導女性使用資通訊科技就創業及擴展產品市場；落實長照、托育、就業三合一政策；鼓勵男性參與家庭照顧及家務分擔、提倡彈性工作時間與地點的經驗作法，以促進工作與家庭平衡；鼓勵媒體自律與提升性別敏感度，導正性別歧視報導；鼓勵女性規律運動及參與國際競賽；提升近用法庭資源，避免性別歧視發生於司法過程；發展不同性別在生命週期各階段的身心健康資訊與服務；建立對性騷擾、性侵害及性霸凌零容忍的教育環境，落實從學前教育至課後照顧及補習進修機構
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