台南知名飲料店，傳出不僅時薪低只有90元，店家還會巧立名目扣錢，就連上班前沒拜拜都要被扣100元，如果想離職還得一個月前通知，否則要被扣1週的薪水引起勞工局關注，一早上門稽查，不過同名的連鎖業者出面喊冤，強調絕不會苛扣員工薪資，勞工局說若查證屬實最高可罰30萬元。
台南知名飲料店傳出時薪低，勞工局上門稽查，打卡記錄全都攤在桌上，稽查人員逐一比對紀錄，之所以大動作稽查，就是因為有女學生在PTT控訴說她在飲料店打工，除了時薪低之外，還被業者以各種名目亂扣薪水。
列出清單，上頭寫著飲料泡錯要自行吸收，沒吸管、沒招呼客人一次罰50，櫃台少的錢要罰5倍，就連上班前沒拜拜也要扣100、電風扇沒關扣300，甚至環香沒換還要扣500，種種苛刻條件根本賺不夠賠，詢問其他連鎖加盟店的老闆急著出來喊冤。
其他加盟業者：「我們靠員工賺錢，不可能苛薄員工，員工如果因此亂來我反而更麻煩。」
老闆說不是他們，可能是業者的個人行為，不可能這樣對員工，而PO網的女學生寫下她時薪只有90，甚至從4月到7月因為人手不足，4個月內只休假2天，因為自己是單親，媽媽生病急用錢才會咬牙忍著，而底下也有不少網友留言說這樣的待遇在南部算常態，不過實際詢問其他飲料店店員，待遇似乎沒這麼差。
南市勞工局勞件科科長許禹錦：「如果有確實低於這種時薪的情形，我們依法裁處2萬到30萬。」
根據勞工法規定，時薪低於120或是巧立名目苛扣薪水，被抓到將會開罰2萬到30萬元，但員工為了五斗米折腰，面對稽查人員恐怕也是有苦難言。
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