上班族最擔心顧小孩或父母，得申請留職停薪，但回公司卻沒有職位空缺，現在有企業推出推「縮減工時」的方案，像是中租控股只要申請通過，每天能減少1小時半工作時間；永豐銀行能縮短最高不超過法定工時一半，但還是得依比例扣薪。
以為來到悠閒的咖啡廳，但其實是中租控股的員工交誼廳，早午餐到下午茶通通優惠價，但現在福利不只這樣，為了體貼員工，針對懷孕中或是家中有3歲以下孩童，甚至是照顧父母，就能申請每天最多能減少1個半小時工時，但還是得依比例扣薪，7月底實施，目前有1人申請通過。
永豐銀行也有縮減工時最多5成的方案，像是有1名台中業務成為第1個試用者，週一到週三正常上下班，但週四、週五申請休假回台北照顧年邁雙親，不過薪資勢必得調整，每週多休1日打8折，休2日打6折，目前還有1人申請當中。
上班族：「如果有這件事應該也不敢請吧，把你上班工時減了，那你的薪水當然就少一點，我覺得就是羊毛出在羊身上。」
扣薪民眾就不一定敢申請，但其實不少民營企業，像星展銀行可以提前或延後1小時上下班，讓員工有更多時間處理私人事務，現在其他公司提出進階版，縮減工時的創新制度，比起留職停薪，更能有效運用人力。
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