台灣人才外流的問題，不是一天兩天的問題，卻一直找不到方法解決，顯示出大環境有多嚴峻，這樣的狀況也讓年輕人壓力越來越大，原本40多歲的中年危機，大幅提前到30歲成了青年危機，表現在對於現況的不滿以及對未來的茫然。
新創業者：「這是我們的首頁上面就是有一個框，你可以打關鍵字然後按搜尋的話，就列出在網路上可以找到的3D模型的檔案。」
打開自家瀏覽器仔細解說，他是36歲的Jessy。
新創業者：「我們的廣告主就是需要，這種樣的使用者因為我們的使用者，是比較精準的。」
顛覆一般瀏覽器只能搜尋2D圖片或網頁，要找到下載點相當困難，Jessy的瀏覽器能夠直接搜尋到3D圖檔，讓有3D列印等相關需求的民眾更方便搜尋，創業3年已經有不少廣告收入，但談起當初從美國留學返台，30出頭的年紀對於未來發展相當茫然。
新創業者Jessy：「檯面上的創業家其實也都是要，經過20、30年的努力，才能夠有一點成績，那所以我自己是覺得說也應該要開始，因為從那個年紀再加20、30年，其實也是滿漫長的時間，想說趁還年輕的時候要趕快開始。」
返台創業的年輕人覺得茫然，而留在台灣打拼的也深有同感，同樣在30出頭對工作現況產生問號。
執業律師劉上銘：「律師的薪水到一定的一個程度，其實就到瓶頸那到瓶頸之後，你就會想辦法要去突破這個瓶頸，那突破這個瓶頸有幾個方式，一個就是直接去做創業，但那時候我膽子還不夠，那時候我的想法如果我出國，再去進修然後有更高的學歷，是不是可以找到更好的一個工作機會。」
擁有專業律師資格卻依然在30歲的關卡，面臨壓力和自我質疑，顯示原本40多歲的中年危機，已經大躍進成了三十危機，根據調查年輕人的壓力水準，在接近三十歲的時候會大幅提升，而30、40歲時會稍稍緩和，接著進入穩定的20年持平，最後退休時大幅下滑。
104資深副總晉麗明：「職場上工作了6年到8年，我想當然到了這個階段，大家當然都希望說在職場上能夠有一點成就，但台灣目前整個的就業環境跟經濟不景氣的狀況下，工作也不是很好找所以30歲的人，到了這個30歲的門檻的時候，難免會對職涯是比較迷惘的。」
台大國發所副教授辛炳隆：「現在的年輕人很多比較傾向去找一些服務業，而且他們找的服務業都是比較低門檻的，那所謂低門檻就是說，他們可能沒有需要很多的專業技能，然後這個工作本身呢也沒什麼樣的學習效果。」
整體情況的不佳和職業選擇失衡，讓越來越多年輕人早早就離鄉背井，根據教育部統計2010年到2014年以及2015年間，出國念大學的人從556人攀升到1288人，除了歐美國家外鄰近的大陸、香港也越來越多，即便不出國求學，也可能會選擇打工遊學希望能另尋出路。
104資深副總晉麗明：「年輕人打工度假，還是要有目的性也就是說你去，打工度假的目的是什麼，如果它是希望說能夠為未來的職涯，或者是專業有幫助的時候，你就要去思考你這個打工度假，能夠讓你的語言能力提升嗎？能夠讓你的專業提升嗎？」
打工留學絕非解藥，但若是無法遏止人才出走，那或許建立管道讓人才出走後真正累積實力，甚至能回流貢獻所長將是一條出路。
台大國發所副教授辛炳隆：「我是覺得政府在這方面的著力太少，韓國來講他們有很多的年輕人到海外就業，那他們背後有政府一個非常龐大的主導力量跟支持的力量，可是台灣的年輕人完全是單兵作戰。」
以南韓來說特別設立了跨部門的單位，結合外交、經濟、勞動以及教育，從大學開始就不斷媒合海外的實習機會，另外還成立專門的人力網站，由海外的南韓企業提供工作職缺。
與其忙著防堵人才外流，不如協助人才交流將拉力當成助力，才能夠翻轉台灣青年的危機與困境。
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