▲(圖：示意圖／達志影像／美聯社／版權所有，禁止轉載)
日本有超過5千萬白領階層，也就是漫畫、日劇裡常出現的上班族，日本上班族雖然是企業不可或缺的階層，但常常也只是大企業中的小齒輪，因此形成特殊、壓抑的上班族文化，這群上班族要如何抒發心情，過去被認為老掉牙的詩句形式「川柳」，在舉辦「上班族川柳」競賽後竟掀起熱潮，從年輕世代到中高齡上班族都很熱衷，寫出的詩句更切中上班族心聲引發共鳴，讀起來不管是會心一笑還是有些淒涼，都為苦悶的上班族找到另類的情緒出口。
現在日本流行作詩就如同卡通《櫻桃小丸子》裡，爺爺友藏經典的「心之俳句」， 幽默短詩含諷刺日「第一生命」首募集，現代日本上班族用類似的幽默諷刺短詩「川柳」來抒發心情，日本第一生命保險公司從1987年開始募集上班族心聲。
今年湧入4萬件作品，主辦單位選出100句再由上班族投票選出年度10大金句，企業找來6位主管和員工看看哪句職場川柳最得人心，這位男性主管率先發難。
上班族川柳：「情況如何? 說會確認但根本沒做。」
短詩反映職場心聲「會確認」等於還沒做，部屬說會確認但往往只是嘴巴上說說。
主管：「這個回答不是在說謊吧，雖然沒有說謊但好像在隱瞞什麼，讓我很有感覺。」
年輕員工：「好幾天都還沒開始做，很急的時候如果被問到就會反射性回答我會確認。」
選白領短詩金句時，主管員工角度迥異，那年輕員工會選哪一句呢？
上班族川柳：「犯了錯，回以傻笑吐舌頭，我的部下。」
犯錯的時候年輕人傻笑吐舌頭帶過。
年輕員工：「小失誤的話與其死氣沉沉回報，想說用笑容開朗靦腆地說比較好，這樣雖然有成功過，但也曾被上司嚴肅的說為什麼在笑。」
女性主管選的則是這個，上班族川柳：「課長又下，那個那個詐欺般的指示。」
主管：「儘管自以為下了很具體的指示，但總還是會有這個、那個、昨天說的，這種曖昧不清的詞句。」
年輕員工：「主管說那個結果跟想像完全不同，主管說不是這個，那指的到底是什麼也變得難以啟齒，曾經有過這樣的困擾。」
年輕白領請假用簡訊、短詩一語道破，年輕上班族請假多用簡訊，這點主管有意見。
主管：「我一直認為請假用電話聯絡理所當然。」
年輕員工：「有點令人意外，這點感覺有差距，用電話反而覺得雖然沒到失禮的程度，但用簡訊能一次發送很多人很方便。」
上班族的心聲不只職場大小事，還有家庭甘苦。
上班族「又要聚餐？電話那頭聽起來很高興。」
跟老婆說不用晚餐，電話那頭就會很高興地說我知道了，若說回家還要吃就會突然沉默。
上班族川柳：「沒有浪費妻子的話跟，交出的錢」
上班族：「太太給零用錢時的表情和語氣就像我的上司，這是我們家的財務大臣。」
日本上班族短詩，天馬行空句句傳真聽起來有些無奈，上班族心聲連老夫老妻也有共鳴。
夫婦「2人鍋 又不是螃蟹，相對兩無言」
看老婆的表情立刻就知道慘了，就像空氣一樣不在的話很困擾，但在的話又很陰沉，沒有又不行，跟空氣一樣，看了日本上班族川柳是否心有戚戚焉，也有人大嘆做人可真難啊！
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