外商巴克萊銀行將退出部分亞太市場，包括台灣、南韓及澳洲等計劃全球裁員逾1000人，台灣證券部門已有8人遭資遣，而巴克萊也發布最後一篇台股策略報告聚焦台灣經濟及薪資結構，直言低薪是阻礙台灣經濟發展的原因，因為薪資成本只佔企業營收4.6%，如果調升1%也只影響企業獲利0.65%，但長期下來卻能提升內需消費。
天氣冷颼颼，10年來最強冷氣團報到全台急凍，但有了這種可以控制溫度的恆溫發熱衣就不用怕，乍看之下沒有什麼特別的地方，但是秘密就在衣服裡。
恆溫發熱衣模組業者劉秋蘭：「我們主要就是用這條鎳絡絲發熱，我們是有8種金屬材質可以混成這個，我們又加棉紗進去，所以你可以看到它非常的柔軟細緻。」
原來縫了可以導電和熱的金屬線加上控制器，就調整衣服的溫度，不管外面有多冷都不受影響。
記者呂蓓君：「記者身上穿的這件發熱衣，因為裡面有發熱模組可以保持身體的溫暖，但是只是嘴幫上說說，感覺不出來有多溫暖，外面有25度，不過裡面到底是幾度呢？經過測試，裡面的溫度竟然高達46度。」
這樣子的溫控技術其實是來自台灣的新創團隊，花了2、3年時間研發，得到台灣和大陸的專利，其中領先全球開發出，可以用手機操控的恆溫發熱衣，但這還不式最特別的。
記者呂蓓君：「像記者身上穿的這件發熱衣，不只可以用按鍵來操控溫度喔，只要是身上的衣服或是鞋子，比較不容易操作的地方都可以拿起你的手機APP，搖一下就可以讓溫度上升。」
恆溫發熱衣模組業者蘇蘊芝：「我們希望可以藉由這些物聯網技術，遠距離的可以遙控小朋友或是長輩，幫他調節發熱衣溫度，其實也是一個貼心的服務。」
藉由手機裡面的APP追蹤電力剩餘容量和調整發熱溫度，其實這家公司一開始是做電池起家，因為國外客戶的要求，嘗試將電池材料應用在衣服線材發熱，開始了特殊纖維的研發。
恆溫發熱衣模組業者劉秋蘭：「很多中小企業，譬如說一般做傳產的帽子、鞋子，這些其實台灣基本上已經快消失了，大概就是被對岸很多都是取代走，這部分我覺得技術是可以協助台灣的一些紡織業，做這方面織物上的升級。」
台灣需要產業升級才能走出低薪的魔咒，外資巴克萊證券宣布撤出台灣、南韓及澳洲等市場，並發布最新策略報告，直接挑明Show me more money，表示低薪已經成為台灣經濟發展的障礙，但要高基本工資或是立法規定最低工資都是中長期的政策，短期如果要看到效果該怎做？
台大國發所副教授辛炳隆：「落實現在的勞動檢查，因為我們基本上我們目前看到很多的勞工他加班拿不到加班費，甚至很多的廠商沒有按照基本工資來付薪來支付員工的薪水，這一部分你只要透過勞動檢查，沒有需要透過任何的修法，你就可以提高勞動者的一些收入。」
除了低薪問題要怎麼提振經濟，也是蔡英文上任後必須要優先處理的議題，為了落實五大創新產業計畫，蔡英文計畫在農曆春節後展開產業之旅，包括高雄的國防工業、台南綠能產業、台中智慧機械、桃竹物聯網以及竹北生醫園區、南港園區，從南到北拜會五大產業基地。
台大國發所副教授辛炳隆：「那幾個產業的發展方向確實是滿符合和整個世界潮流，也滿符合產業轉型升級的一些基本要素，產業的轉型就就業市場來講，最有利的轉業轉型的模式是在既有的價格垂直升級，而不是把這個A產業轉到B產業。」
不過展望今年景氣，多數企業仍然抱持相對保守的態度，根據人力銀行調查1月的景氣領先指標是-20%，比12月-16%還要更差，從去年9月開始創下連續5個月淨悲觀的程度，其中最不看好的是電子業-24%，還有傳統製造業-28%，一般服務業則是-13%，連帶也影響到企業徵才的強度。
人力銀行行銷長陳力孑：「整體工作機會數在12月底已經呈現64萬筆工作機會，實際上這工作機會數的話，是相對於過去的經驗值來講是個高點，表現得還不錯，但裡面有幾個隱憂可以跟大家分享，第一個其實裡面有20%是以兼職為主的工作，相對於去年來看的話，他們徵才強度的意願居然是下滑16%。」
新政府上任後，如何才能保有經濟成長的力道，在大環境景氣低迷之下面臨著嚴峻的考驗。
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